Автор24 Мы помогаем учиться!
smile bonus Хочешь получить бонус 100 ₽? заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Вариант № 6 1 Данные для выполнения задачи Бухгалтерский баланс ОАО «Марал» на 1 октября 2015 г
Создан заказ №1032330
6 апреля 2016

Вариант № 6 1 Данные для выполнения задачи Бухгалтерский баланс ОАО «Марал» на 1 октября 2015 г

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить вариает 6.Методические указания и рекомендации в прикрепленном файле
Фрагмент выполненной работы:
Вариант № 6. 1.Данные для выполнения задачи Бухгалтерский баланс ОАО «Марал» на 1 октября 2015 г. Актив Сумма, руб. I Внеоборотные активы Основные средства 825 000 Итого по разделу I 825 000 II Оборотные активы Материалы 126 000 Незавершенное производство 2 000 Касса 1 000 Расчетный счет 146 000 Итого по разделу II: 275 000 Баланс 1 100 000 Пассив Сумма, руб. III. Капитал и резервы Уставный капитал 974 000 Нераспределенная прибыль отчетного года 126 000 Итого по разделу III: 1 100 000 Баланс 1 100 000 Хозяйственные операции ОАО «Марал» за октябрь 2015 г. № п/п Содержание хозяйственной операции Сумма, руб. 1 2 3 1. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Акцептован счет поставщика за поступившие на склад материалы 24 000 2. Отпущены со склада в производство материалы 97 000 3. Начислена заработная плата: — рабочим основного производства 26 000 — работникам заводоуправления 19 000 4. Начислены страховые отчисления — рабочим основного производства ? — работникам заводоуправления ? 5. Списаны общехозяйственные расходы ? 6. Возвращены на склад сэкономленные материалы 3600 7. Перечислено с расчетного счета в погашение задолженности поставщику за материалы 24 000 8. Получено в кассу по чеку с расчетного счета для выдачи заработной платы 45 000 9. Выдана заработная плата 43 000 10. Депонирована невыданная заработная плата 2000 11. Зачислена на расчетный счет невыданная заработная плата 2000 12. Выпущена из производства и оприходована на склад готовая продукция по фактической себестоимости в количестве 16 шт. (Незавершенного производства на конец месяца нет.) Сумму определить. ? 13 Отгружена готовая продукция по фактической себестоимости в количестве 14 шт. Сумму определить ? 14 Зачислена на расчетный счет выручка за реализованную продукцию 152 000 15. Списана фактическая себестоимость реализованной продукции (14 шт.). ? 16. Определить финансовый результат от продажи продукции и списать его на соответствующий счет ? Решение: Составим журнал хозяйственных операций за октябрь 2015г. № п/п Содержание хозяйственных операций Сумма, (руб.) Корреспонденция Дт Кт 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Акцептован счет поставщика за поступившие на склад материалы Отпущены со склада в производство материалы Начислена заработная плата: — рабочим основного производства — работникам заводоуправления ИТОГО: Начислены страховые отчисления 30% — рабочим основного производства — работникам заводоуправления ИТОГО: Списаны общехозяйственные расходы Возвращены на склад сэкономленные материалы Перечислено с расчетного счета в погашение задолженности поставщику за материалы Получено в кассу по чеку с расчетного счета для выдачи заработной платы Выдана заработная плата Депонирована не выданная заработная плата Зачислена на расчетный счет не выданная заработная плата Выпущена из производства и оприходована на склад готовая продукция по фактической себестоимости в количестве 16 шт. (Незавершенного производства на конец месяца нет.) Сумму определить. Отгружена готовая продукция по фактической себестоимости в количестве 14 шт. Сумму определить Зачислена на расчетный счет выручка за реализованную продукцию Списана фактическая себестоимость реализованной продукции (14 шт.). Определить финансовый результат от продажи продукции и списать его на соответствующий счет ИТОГО: 24000 97000 26000 19000 45000 7800 5700 13500 24700 3600 24000 45000 43000 2000 2000 129200 152000 152000 113050 14250 884300 10 20 20 26 20 26 90/2 10 60 50 70 70 51 43 62 51 90/2 90/9 60 10 70 70 69 69 26 20 51 51 50 76 50 20 90/1 62 43 99 в п.13 содержится ошибка, т.к. в следующем п.14 поступила выручка за реализованную продукцию, то следует считать отгруженную готовую продукцию в п.13 по отпускным ценам реализации равным 152000руб. Откроем счета бухгалтерского учета, запишем название счета и №, по исходным данным занесем начальные остатки. Отразим на счетах бухгалтерского учета схематично каждую операцию из журнала хозяйственных операций способом двойной записи...Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
7 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
ludmila1951
5
скачать
Вариант № 6 1 Данные для выполнения задачи Бухгалтерский баланс ОАО «Марал» на 1 октября 2015 г.docx
2018-11-06 04:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Были недочёты в работе, но все было исправленно, кроны дерева конечно не было, но все равно спасибо за работу быстро, по низкой цене и хорошего качества, главное уникальность работы!👍🏻
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Диверсификация производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
3 задачи по операционному менеджменту
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вторая задача по финансовому менеджменту
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Принцыпы управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
оценка рисков (сфера страхования)
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Письменные задания по менеджменту
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
реферат стратег менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль менеджмента в рыночной экономике
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
контрольная работа
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
деловые комуникации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инновационный менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Введение в инновационное и проектное управление
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Кейс сервисная деятельность 1
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить дз по Конкурентные преимущества современной фирмы
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление организацией
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная по разработке товарной стратегии
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольные работы по мнеджменту
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Изучение федеральных законов,регулирующих вопросы качества
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Изменение организационной культуры
Изменения в культуре организации необходимы тогда, когда нынешняя культура не способствует росту эффективности или не отвечает целям организации. На возможность изменения культуры влияет ряд факторов.

В результате влияния этих факторов (вместе или некоторых из них) организации может потребоваться корректировка поведения работников. Ситуации, сформированные вышеназванными факторами, следующие:
Культу...
подробнее
Джозеф Джуран, американский специалист в области менеджмента качества (1904 – 2008)
Яркой личностью, известной как один из первых исследователей и разработчиков технологий управления качеством, является Джозеф Джуран. «Триада качества», метод, авторство которого принадлежит Джозефу Джурану, представляет собой цикл работ по планированию качества, контролю качества и совершенствованию качества. С его именем также связана разработка концепции CWQM (company/wide quality management)...
подробнее
Международные стандарты по управлению рисками
В данном документе представлены концептуальная база системы управления рисками фирмы, даны детальные рекомендации в части создания корпоративной системы по управлению рисками.
В интерпретации COSO процесс управления рисками фирмы включает восемь взаимосвязанных между собой компонентов:
Взаимосвязь целей организации (стратегических, операционных целей, целей соблюдения законодательства и подготовки о...
подробнее
Мотивация руководителей
Мотив (лат. moveo — двигаю) является материальным или идеальным предметом, достижение которого можно считать смыслом деятельности.
Отношение к делу руководителя (топ-менеджеров) предприятия, который работает по контракту, должно выступать примером для сотрудников, находящихся у него в подчинении. По этой причине, мотиваторы высшего руководства могут стать значимыми для ключевых сотрудников, давно р...
подробнее
Изменение организационной культуры
Изменения в культуре организации необходимы тогда, когда нынешняя культура не способствует росту эффективности или не отвечает целям организации. На возможность изменения культуры влияет ряд факторов.

В результате влияния этих факторов (вместе или некоторых из них) организации может потребоваться корректировка поведения работников. Ситуации, сформированные вышеназванными факторами, следующие:
Культу...
подробнее
Джозеф Джуран, американский специалист в области менеджмента качества (1904 – 2008)
Яркой личностью, известной как один из первых исследователей и разработчиков технологий управления качеством, является Джозеф Джуран. «Триада качества», метод, авторство которого принадлежит Джозефу Джурану, представляет собой цикл работ по планированию качества, контролю качества и совершенствованию качества. С его именем также связана разработка концепции CWQM (company/wide quality management)...
подробнее
Международные стандарты по управлению рисками
В данном документе представлены концептуальная база системы управления рисками фирмы, даны детальные рекомендации в части создания корпоративной системы по управлению рисками.
В интерпретации COSO процесс управления рисками фирмы включает восемь взаимосвязанных между собой компонентов:
Взаимосвязь целей организации (стратегических, операционных целей, целей соблюдения законодательства и подготовки о...
подробнее
Мотивация руководителей
Мотив (лат. moveo — двигаю) является материальным или идеальным предметом, достижение которого можно считать смыслом деятельности.
Отношение к делу руководителя (топ-менеджеров) предприятия, который работает по контракту, должно выступать примером для сотрудников, находящихся у него в подчинении. По этой причине, мотиваторы высшего руководства могут стать значимыми для ключевых сотрудников, давно р...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы