Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель данной работы заключается в изучении и анализе места и роли диалектических законов в управлении военными организациями.
Создан заказ №3227437
8 октября 2018

Цель данной работы заключается в изучении и анализе места и роли диалектических законов в управлении военными организациями.

Как заказчик описал требования к работе:
Общий объем курсовой работы 30-35 страниц, без учета приложений. Работа выполняется на странице формата А4 (в распечатанном варианте одной стороне листа белой бумаги 210*297 мм). Применяются следующие параметры полей страницы: верхнее и нижнее – 20 мм; левое – 30 мм; правое – 10 мм. Основной текст п ечатается шрифтом Times New Roman, размер – 14 пунктов, межстрочный интервал – полуторный, абзац (красная строка) составляет 1,25 см, текст следует выравнивать по ширине. Номера страниц указываются в верхней средней части листа размером шрифта 12 пунктов. Курсовая работа, должна иметь сквозную нумерацию страниц. Титульный лист не нумеруется, но учитываются при подсчете последующих страниц. Основной текст не должен содержать переносы. Все слова в работе пишутся полностью, за исключением обще¬принятых в русском языке и установленных в пограничных органах сокращений. Можно применять принятые сокращения кодифицированных актов законодательства. При первом упоминание указывается полное наименование нормативного документа, за которым в скобках указывается принятое сокращение, например, Уголовный кодекс Российской Федерации (УК РФ)
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение В современных условиях реформирования государственного механизма Российской Федерации и роста напряженности в международно-политической обстановке, характеризуемой увеличением количества вооруженных конфликтов, повышением напряженности в отношениях между членами мирового сообщества, влекущем за собой возникновение новых угроз экономической и военной безопасности Российской Федерации, особую значимость приобретает совершенствование управления военными организациями. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Будучи разновидностью управления в широком понимании данного термина, управление военной организацией обладает всеми признаками категории управления и подчиняется действующим в отношении нее законам, включая законы диалектики. В условиях продолжающейся военной реформы изучение места и роли законов диалектики в управлении военной организацией приобретает особую актуальность. Указанные обстоятельства обуславливают актуальность темы данной работы. Объектом данной работы выступает деятельность по управлению военной организации. Предмет данной работы составляет влияние законов диалектики на деятельность по управлению военной организацией. Цель данной работы заключается в изучении и анализе места и роли диалектических законов в управлении военными организациями. Достижение поставленной цели обеспечивается посредством изучения следующих задач: Изучить понятие и содержание законов диалектики Проанализировать влияние законов диалектики на управленческую деятельность Охарактеризовать особенности военного управления как вида управленческой деятельности Изучить влияние законов диалектики на деятельность по управлению военной организацией Достижение поставленной цели и решение поставленных задач обеспечиваются посредством применения ряда научных методов познания, включая методы сравнительного и системно-структурного анализа, методы индукции, дедукции, ряд методов формальной логики. Теоретическую основу для данной работы составляют работы ряда авторов, посвященные изучению рассматриваемых вопросов, включая А.В.Владимирова, С.А.Мармазу, С.Ю.Иванова и А.С.Вильчанского. Структура работы обусловлена поставленной целью и задачами и включает в свое содержание введение, две разделенные на параграфы главы, посвященные последовательному решению поставленных задач, заключение и список использованных источников.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
11 октября 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Цель данной работы заключается в изучении и анализе места и роли диалектических законов в управлении военными организациями..docx
2018-12-07 21:52
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор супер!!! Работу выполнила, раньше срока, и все согласно плана. Спасибо!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Написать реферат по Карьерная адаптивность. М-01346
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Прогнозирование и планирование, как функция управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Механизмы менеджмента: средства и методы управления.
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление рисками
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Дипломная работа. Менеджмент
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Принципы эффективного лидерства. Теории лидерства
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование механизмов ценообразования в организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Бизнес-план открытия туристического агентства.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка рекламной стратегии фирмы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Предмет: СИСТЕМА, ТЕХНОЛОГИЯ И ОРГАНИЗАЦИЯ СЕРВИСНЫХ УСЛУГ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
МЕЖДИСЦИПЛИНАРНЫЙ КУРСОВОЙ ПРОЕКТ Плитка тротуарная
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по предмету «Управление человеческими ресурсами»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Структурная теория лидерства
Лидерство является одним из проявлений власти. Обязательным условие лидерства является наличие власти в определенных формальных и неформальных организациях, которые представляют собой самые разные уровни и масштабы.
Лидерство является естественным социально-психологическим процессом в группе, которая основывается на влиянии личного авторитета, имеющегося у человека на поведение всех представителей ...
подробнее
Этапы жизненного цикла управленческих решений
Жизненный цикл управленческого решения схож с жизненным циклом организации и включает в себя следующие этапы
Рассмотрим эти этапы более подробно.
На данном этапе руководитель проводит анализ сложившейся ситуации, либо делегирует полномочия группе лиц, ответственных за проведение аналитического этапа. Группа аналитиков осуществляет выбор цели и критерии ее успешного достижения.
Осознание проблемы и вы...
подробнее
Направления функционального менеджмента
Функциональная система менеджмента представляет собой особую систему управления человеческими, финансовыми, техническими и остальными ресурсами для достижения поставленных целей и задач. Функциональная система менеджмента лежит в основе методологии управления разными сферами деятельности. В системе менеджмента аккумулированы знания и опыт работы, которая требует высокого интеллектуального уровня и...
подробнее
Передача организационной культуры
Организационная культура призвана создать благоприятную среду между сотрудниками и внутри предприятия в целом. Под влияние организационной культуры попадает, прежде всего, поведение коллектива и руководителя. Рассмотрим состав организационной культуры.
В состав организационной культуры входят:
Каждый уровень имеет свои особенности. Начальный уровень – самый многочисленный. На этом уровне организацио...
подробнее
Структурная теория лидерства
Лидерство является одним из проявлений власти. Обязательным условие лидерства является наличие власти в определенных формальных и неформальных организациях, которые представляют собой самые разные уровни и масштабы.
Лидерство является естественным социально-психологическим процессом в группе, которая основывается на влиянии личного авторитета, имеющегося у человека на поведение всех представителей ...
подробнее
Этапы жизненного цикла управленческих решений
Жизненный цикл управленческого решения схож с жизненным циклом организации и включает в себя следующие этапы
Рассмотрим эти этапы более подробно.
На данном этапе руководитель проводит анализ сложившейся ситуации, либо делегирует полномочия группе лиц, ответственных за проведение аналитического этапа. Группа аналитиков осуществляет выбор цели и критерии ее успешного достижения.
Осознание проблемы и вы...
подробнее
Направления функционального менеджмента
Функциональная система менеджмента представляет собой особую систему управления человеческими, финансовыми, техническими и остальными ресурсами для достижения поставленных целей и задач. Функциональная система менеджмента лежит в основе методологии управления разными сферами деятельности. В системе менеджмента аккумулированы знания и опыт работы, которая требует высокого интеллектуального уровня и...
подробнее
Передача организационной культуры
Организационная культура призвана создать благоприятную среду между сотрудниками и внутри предприятия в целом. Под влияние организационной культуры попадает, прежде всего, поведение коллектива и руководителя. Рассмотрим состав организационной культуры.
В состав организационной культуры входят:
Каждый уровень имеет свои особенности. Начальный уровень – самый многочисленный. На этом уровне организацио...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы