Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Диалогическое общение как основа формирования гражданской идентичности обучающихся.
Создан заказ №10525645
27 января 2024

Диалогическое общение как основа формирования гражданской идентичности обучающихся.

Как заказчик описал требования к работе:
НЕОБХОДИМО НАПИСАТЬ НАУЧНУЮ СТАТЬЮ (готов шаблон статьи и на что опираться, необходимо сократить готовый текст и все правильно оформить, написать заключение, оригинальность более 75% по вузовскому антиплагиату!) Начало может быть таким: В современном российском обществе версия актуальной становит ся проблема формирования у подрастающего поколения основ гражданской идентичности. В след за фамилия… понятие гр идентичности мы трактуем как (этого ученого в список литературы, ссылка) По нашему мнению формирование гр идентичности обучающихся протекает успешно в условиях диалогического общения. Педагог должен ориентироваться в этом ключевом для решения названой проблемы понятии. Анализ научной литературы.. (первый параграф
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
28 января 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Диалогическое общение как основа формирования гражданской идентичности обучающихся..docx
2024-01-31 13:41
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Все рекомендую данного автора. Выполнил все очень быстро, раньше срока. Спасибо большое) Буду рад дальнейшему сотрудничеству

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Контрольная работа по дисциплине "Корпоративное управление"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
культура предпринимательства и деловой этикет коммерсанта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управл. инновац. рисками орг-ции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегия выхода на новый канал продаж - маркетплейсы
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
школа научного управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сетевая задача
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Особенности менеджмента в США
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ESG трансформация в организации
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема должна быть связана, с мотивацией персонала
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Научная статья с темой о менеджменте (любая тема)
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выдающийся опыт российских менеджеров
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация руководителей
Мотив (лат. moveo — двигаю) является материальным или идеальным предметом, достижение которого можно считать смыслом деятельности.
Отношение к делу руководителя (топ-менеджеров) предприятия, который работает по контракту, должно выступать примером для сотрудников, находящихся у него в подчинении. По этой причине, мотиваторы высшего руководства могут стать значимыми для ключевых сотрудников, давно р...
подробнее
Особенности управления распределительными центрами в деятельности розничной торговой организации
Деятельность в рамках розничной торговли ориентирована на организацию связи между потребителем и производителем. Предложение, поступающее со стороны производителя, может как удовлетворять, так и не удовлетворять потребности пользователей. Цель торговли - получение дохода за счет реализации товаров и услуг. Организация, которая занимается процессами розничной торговли, изучает потребительский рынок...
подробнее
Мотивация трудовой деятельности
Побуждение личности к труду, которое является итоговой системой внутренних побудительных мотивов, таких как интересы, потребности, ценностные ориентации, с другой стороны - отражаемые и фиксируемые мозгом человека особенности внешней среды, внешние стимулы, побуждающие к труду. Все эти фрагменты являются сложной системой мотивов, которые формируют в сознании человека отношение к труду и программу ...
подробнее
Полномочия и обучение членов команды Agile
Специфика работы членов команды Agile находит отражение, прежде всего, в тех полномочиях, которые передаются им в рамках организации проектной деятельности. Причем полномочия членов проектной команды так же, как и их компетенции, должны подходить для реализации запланированного проекта.
Команда Agile должна состоять из профессионалов разных профилей, чтобы в конечном итоге произошло дополнение их ...
подробнее
Мотивация руководителей
Мотив (лат. moveo — двигаю) является материальным или идеальным предметом, достижение которого можно считать смыслом деятельности.
Отношение к делу руководителя (топ-менеджеров) предприятия, который работает по контракту, должно выступать примером для сотрудников, находящихся у него в подчинении. По этой причине, мотиваторы высшего руководства могут стать значимыми для ключевых сотрудников, давно р...
подробнее
Особенности управления распределительными центрами в деятельности розничной торговой организации
Деятельность в рамках розничной торговли ориентирована на организацию связи между потребителем и производителем. Предложение, поступающее со стороны производителя, может как удовлетворять, так и не удовлетворять потребности пользователей. Цель торговли - получение дохода за счет реализации товаров и услуг. Организация, которая занимается процессами розничной торговли, изучает потребительский рынок...
подробнее
Мотивация трудовой деятельности
Побуждение личности к труду, которое является итоговой системой внутренних побудительных мотивов, таких как интересы, потребности, ценностные ориентации, с другой стороны - отражаемые и фиксируемые мозгом человека особенности внешней среды, внешние стимулы, побуждающие к труду. Все эти фрагменты являются сложной системой мотивов, которые формируют в сознании человека отношение к труду и программу ...
подробнее
Полномочия и обучение членов команды Agile
Специфика работы членов команды Agile находит отражение, прежде всего, в тех полномочиях, которые передаются им в рамках организации проектной деятельности. Причем полномочия членов проектной команды так же, как и их компетенции, должны подходить для реализации запланированного проекта.
Команда Agile должна состоять из профессионалов разных профилей, чтобы в конечном итоге произошло дополнение их ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы