Студенческая работа на тему:

ВКР по "Сравнительный анализ управления персоналом вуза: УрФУ (Россия) и Пекинский университет (Китай)".

Создан заказ №10551006

6 февраля 2024

ВКР по "Сравнительный анализ управления персоналом вуза: УрФУ (Россия) и Пекинский университет (Китай)".

Как заказчик описал требования к работе:

тема - "Сравнительный анализ управления персоналом вуза: УрФУ (Россия) и Пекинский университет (Китай)". Общие рекомендации: Обратите внимание, количество страниц Глава (каждая - примерно) 21 страница Параграф (каждый - примерно) 7 страниц В тексте на каждой странице должны быть ссылки на источники , которые в Вашем списке литературы (не менее 50 источников) оригинальность 75+ АП платный

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

9 февраля 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

нина524

ВКР по "Сравнительный анализ управления персоналом вуза: УрФУ (Россия) и Пекинский университет (Китай)"..docx

2024-02-12 16:56

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.7

Положительно

ВКР написана с высоким процентом оригинальности по антиплагиату ВУЗ, автор всегда была на связи, работа очень качественная, защита прошла без проблем. Большое Вам спасибо.

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Использование социально-психологических методов управления персоналом в организации.

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

развитие персонала , как одна из форм его мотивации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Пути повышения эффективности системы адаптации сотрудников

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Экономическая оценка мероприятий по совершенствованию системы мотивации персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Понятие, виды и формы безработицы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

1.Раскройте назначение, цель, сущность и содержание документов кадрово

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Решить две задачи по управлению человеческими ресурсами

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разр-ка меропр. по сокращению числ. персонала орг-ции

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Подходы управления персоналом в России; Особенности модели управления персоналом в США;

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проблемы измерения управляемости

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Антикризисное управление персоналом

Повышение уникальности текста

Управление персоналом

Стоимость:

100 ₽

Стили руководства и особенности их применения на современных предприятиях

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Аудит увольнений

[Определение] Аудит увольнений - это независимая проверка, в ходе которой осуществляется оценка производительности и эффективности деятельности персонала как одного из ключевых факторов прибыльности организации в контексте прекращения трудовых отношений. [/Определение]
Практика менеджмента рассматривает аудит процессов, связанных с персоналом, с двух точек зрения:
Аудит увольнения персонала строит...

подробнее

Организационные и неформальные способы повышения квалификации менеджеров

Широкое распространение получили следующие инструменты профессионального развития:
Хотя лекция как метод обучения имеет достаточно низкую эффективность, особенно в условиях текущего уровня развития информационных технологий, когда сравнительно легко получить доступ к информации, востребованность качественных лекций от носителей уникальной информации остается высокой.
К задачам консультанта относят...

подробнее

Формирование целей системы управления персоналом

Управление персоналом является комплексным понятием, включающим в себя широкий спектр вопросов, например:
В основе современных концепций управления персоналом лежит признание увеличивающейся роли личности сотрудника, исследование его мотивационных установок, методы их формирования и направления в соответствии со стоящими перед компанией задачами.
Персонал - это один из сложнейших объектов управлен...

подробнее

Корпоративная культура западных и российских компаний

Интерес, который проявляют российские и западные компании к формированию корпоративной культуры, обусловлен тем, что от нее зависит эффективность функционирования организации. В частности, на продуктивность работы сотрудников влияет:
Понимание корпоративной культуры позволяет оценить, насколько кандидат на должность впишется в коллектив в зависимости от совпадения системы ценностей и приоритетов со...

подробнее

Аудит увольнений

подробнее

Организационные и неформальные способы повышения квалификации менеджеров

подробнее

Формирование целей системы управления персоналом

подробнее

Корпоративная культура западных и российских компаний

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом ВКР по "Сравнительный анализ управления персоналом вуза: УрФУ (Россия) и Пекинский университет (Китай)".