Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Особенности осуществления бизнес-администрирования в ООО "Пятёрочка Финанс"
Создан заказ №10557300
9 февраля 2024

Особенности осуществления бизнес-администрирования в ООО "Пятёрочка Финанс"

Как заказчик описал требования к работе:
реферат. следует начать с изложения плана темы. план должен включать введение и заключение. во введении: актуальность, цель, задачи, объект и предмет исследования. в основной части: практика реализации выбранной темы в современных политических, экономических и социальных условиях в отдельной организ ации, которая выбрана в качестве объекта наблюдения. в заключении: основные итоги, высказывают я выводы и предложения. в реферате необходим статистический материал.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
10 февраля 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елена6623
5
скачать
Особенности осуществления бизнес-администрирования в ООО "Пятёрочка Финанс".docx
2024-02-13 05:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Спасибо большое) огромное спасибо) работа выполнена на отлично и очень быстро) очень хороший автор!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Тенденции развития современного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
задание по анализу одного из действующих СОИДН
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Предприятие как субъект рыночного хозяйства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проект в сфере жилого строительства 3 глава
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Формы и виды прогнозов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Понятие и характеристики товарного ассортимента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Идеи Генри Форда из книги «Моя Жизнь. Мои правила»
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Модели открытых систем
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доходы от реализации продукции предприятия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Критерии реинжиниринга бизнес-процессов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Характеристики видов манипулирования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Конкурентные стратегии на международном рынке
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Уровни конфликта в организации
Основные уровни конфликтов в организации: внутриличностные, межличностные, внутригрупповые, межгрупповые, внутриорганизационные. Они тесно связаны друг с другом.
Внутриличностные конфликты связаны с тем, что в процессе работы человек пытается достичь взаимоисключающих целей. Чем больше альтернатив или сторон проблемы появляется, тем сильнее конфликт. По сути представляет собой конфликт взглядов, ко...
подробнее
Каору Исикава, крупнейший специалист в области управления качеством
В 1939 г. закончил Университет Токио со специализацией в сфере прикладной химии, затем пошел в армию, где проработал техническим специалистом, обучал личный состав флота (1939 – 1941). После вернулся в промышленность, где проработал до 1947 г. Именно в этот период была разработана диаграмма Исикавы.
В 1947 г. Исикава вернулся в Университет Токио с целью проведения исследований в сфере анализа случ...
подробнее
Экспертные методы выработки решений. Метод Дельфи
Экспертное мнение основано на мнении специалистов в пересекающихся областях: психологии, социологии, математике и др.
Основными условиями применения экспертных методов являются:
Экспертные методы принятия решений подразумевают:
Метод Дельфи используется на этапе формирования проблематики и оценки состояния существующей задачи. Данный метод основан на многочисленных анонимных интервью. Идея разрабатыв...
подробнее
Изменение организационной культуры при внедрении Agile
Одним из необходимых условий для внедрения в деятельность организации Agile-подхода к управлению проектами является изменение организационной (корпоративной) культуры. Она представляет собой свод правил, норм, моделей поведения, ценностей, которые приобретены организацией в процессе своего развития (т. е. адаптации к внешней среде и внутренней интеграции), восприняты большинством ее членов и проде...
подробнее
Уровни конфликта в организации
Основные уровни конфликтов в организации: внутриличностные, межличностные, внутригрупповые, межгрупповые, внутриорганизационные. Они тесно связаны друг с другом.
Внутриличностные конфликты связаны с тем, что в процессе работы человек пытается достичь взаимоисключающих целей. Чем больше альтернатив или сторон проблемы появляется, тем сильнее конфликт. По сути представляет собой конфликт взглядов, ко...
подробнее
Каору Исикава, крупнейший специалист в области управления качеством
В 1939 г. закончил Университет Токио со специализацией в сфере прикладной химии, затем пошел в армию, где проработал техническим специалистом, обучал личный состав флота (1939 – 1941). После вернулся в промышленность, где проработал до 1947 г. Именно в этот период была разработана диаграмма Исикавы.
В 1947 г. Исикава вернулся в Университет Токио с целью проведения исследований в сфере анализа случ...
подробнее
Экспертные методы выработки решений. Метод Дельфи
Экспертное мнение основано на мнении специалистов в пересекающихся областях: психологии, социологии, математике и др.
Основными условиями применения экспертных методов являются:
Экспертные методы принятия решений подразумевают:
Метод Дельфи используется на этапе формирования проблематики и оценки состояния существующей задачи. Данный метод основан на многочисленных анонимных интервью. Идея разрабатыв...
подробнее
Изменение организационной культуры при внедрении Agile
Одним из необходимых условий для внедрения в деятельность организации Agile-подхода к управлению проектами является изменение организационной (корпоративной) культуры. Она представляет собой свод правил, норм, моделей поведения, ценностей, которые приобретены организацией в процессе своего развития (т. е. адаптации к внешней среде и внутренней интеграции), восприняты большинством ее членов и проде...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы