Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Оперативно-розыскная профилактика: сущность, значение и организация
Создан заказ №10558397
9 февраля 2024

Оперативно-розыскная профилактика: сущность, значение и организация

Как заказчик описал требования к работе:
Тема 25. Оперативно-розыскная профилактика: сущность, значение и организация. План Введение. 1. Понятие и назначение оперативно-розыскной профилактики. 2. Организация проведения оперативно-профилактических операций. Заключение.
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 февраля 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
anastasiaMA
5
скачать
Оперативно-розыскная профилактика: сущность, значение и организация.docx
2024-02-15 16:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо автору! Работа выполнена хорошо и раньше срока. Удивляюсь такой скорости!!! Лишь бы качество не страдало.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчет по практике организация деятельности коллектива исполнителей
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организационное поведение
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Тенденции развития народонаселения в России
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
"Трудоустройство и адаптация сотрудников с инвалидностью"
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Основные этапы развития социальной роли
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Домашнее творческое задание на тему: "Система управления в организации".
Творческая работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Продвижение ценностей здорового образа жизни через социальные сети
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Классические и современные подходы к лидерству.
Дипломная работа
Организационное развитие
Стоимость:
4000 ₽
Проектный подход к управлению экономическими системами
Презентации
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
РАСЧЕТ СТОИМОСТИ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО СОПРОВОЖДЕНИЯ ОБЪЕКТОВ СТРОИТЕЛЬСТВА
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Организационная культура
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Организационная культура в университетах России и США: общее и специфика
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Анализ содержания труда и структура затрат рабочего времени студента вроде бы
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Типологии организационной культуры и их анализ
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Заработная плата: формы и системы заработной платы, применяемые на предприятии
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Организационное проектирование
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Современная концепция устойчивого развития
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Бизнес-процессы в организации: метод параллельного выполнения работ
Для организации бизнес-процессов руководители предприятий часто применяют метод моделирования. Так же действенным считается метод визуализации, позволяющий наглядно рассмотреть все элементы процесса. В целом выделяют несколько видов бизнес-процессов:
Управляющие процессы - это совокупность действий и задач, которые оказывают воздействие на работу всей системы. Наиболее яркими практическими примерам...
подробнее
Внешняя среда организации и взаимодействие с ней
Влияние факторов внешней среды на предприятие стали изучать только в середине прошлого века. В этот период передовые страны встали на путь постиндустриализации. Фирмы в теории организации рассматриваются с двух сторон: как закрытые и как открытые системы. Закрытые структуры предположительно не зависят от внешней среды, открытые же системы сообщаются с внешней средой, поэтому подвергаются влиянию в...
подробнее
Нравственная надежность менеджера
Противоположностью нравственного человека является личность безнравственная. Она следует своим желаниям и страстям, не учитывая того факта, что существует среди людей. Управление в идеале должно быть нравственным, чтобы способствовать развитию общества, в том числе духовному.
Нравственность является синонимом морали. Иногда ее соотносят с этикой. Нравственность рассматривается в рамках этики как у...
подробнее
Департаментализация
Организационное обособление осуществляется разными методами. Структуры управления на современных предприятиях были построены на принципах, сформулированных еще в начале 20 века. Департаментализация основана на идее иерархических или бюрократических структур. Эта модель была разработана еще Вебером.
Департаментализация бывает следующих видов:
Создание штабных структур является неоднозначным процессо...
подробнее
Бизнес-процессы в организации: метод параллельного выполнения работ
Для организации бизнес-процессов руководители предприятий часто применяют метод моделирования. Так же действенным считается метод визуализации, позволяющий наглядно рассмотреть все элементы процесса. В целом выделяют несколько видов бизнес-процессов:
Управляющие процессы - это совокупность действий и задач, которые оказывают воздействие на работу всей системы. Наиболее яркими практическими примерам...
подробнее
Внешняя среда организации и взаимодействие с ней
Влияние факторов внешней среды на предприятие стали изучать только в середине прошлого века. В этот период передовые страны встали на путь постиндустриализации. Фирмы в теории организации рассматриваются с двух сторон: как закрытые и как открытые системы. Закрытые структуры предположительно не зависят от внешней среды, открытые же системы сообщаются с внешней средой, поэтому подвергаются влиянию в...
подробнее
Нравственная надежность менеджера
Противоположностью нравственного человека является личность безнравственная. Она следует своим желаниям и страстям, не учитывая того факта, что существует среди людей. Управление в идеале должно быть нравственным, чтобы способствовать развитию общества, в том числе духовному.
Нравственность является синонимом морали. Иногда ее соотносят с этикой. Нравственность рассматривается в рамках этики как у...
подробнее
Департаментализация
Организационное обособление осуществляется разными методами. Структуры управления на современных предприятиях были построены на принципах, сформулированных еще в начале 20 века. Департаментализация основана на идее иерархических или бюрократических структур. Эта модель была разработана еще Вебером.
Департаментализация бывает следующих видов:
Создание штабных структур является неоднозначным процессо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы