Студенческая работа на тему:

Преодоление сопротивления сотрудников инновациям

Создан заказ №10585004

20 февраля 2024

Преодоление сопротивления сотрудников инновациям

Как заказчик описал требования к работе:

Небольшая работа.Разработать для организации инновационный проект. Организация АО Сыктывкарский Лпк. Отдел подбора персонала. Заполнить таблицу АЛГОРИТМ преодоления сопротивления.

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

21 февраля 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

BECHA

Преодоление сопротивления сотрудников инновациям.jpg

2024-02-24 21:06

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Лучший автор! всем рекомендую! все в срок, без доработок! очень со многим уже помогли. Я рада, что нашла автора, который справляется уже не с первым моим заказом. БЛАГОДАРЮ!)

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Совершенствование управления текучестью персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление персоналом организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Правовое обеспечение социальной защиты населения

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Особенности подходов к управлению социальной политикой в сфере труда за рубежом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Увольнение персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Ответы на 4 вопроса. Управление человеческими ресурсами

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Перспектива развития управленческого консультирования в России

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Процесс проведения отборочного собеседования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

теоретические основы обслуживания персонала в столовой

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом. Кадровый консалтинг

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление системой рекрутмента в нефтегазовой компании Shell

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Стратегическое управление персоналом: разработка и этапы реализации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Задачи. Управление человеческими ресурсами

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Задание 3. Описание процесса новых требований к набору и отбору персо

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

ОРГАНИЗАЦИЯ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В ЦИРОВОЙ СРЕДЕ

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Разработка должностной инструкции- Документовед и Документирование дисциплинарных взысканий-

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Мотивация трудовой деятельности. Задачи

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решить задачи по предмету "Управленческий учет и учет персонала"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Набор персонала на основе модели рабочего места и заключение трудового договора

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Тесты и решение задач: МОТИВАЦИЯ, СТИМУЛИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Источники подбора персонала

Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...

подробнее

Определение потребности в человеческих ресурсах на предприятии

Формулируя цели деятельности компании, руководители должны определить, какие ресурсы требуются для их достижения. Планирование человеческих ресурсов для современной компании столь же важно, как и финансовое планирование и планирование материальных средств. Планирование потребности в человеческих ресурсах относится к компетенции менеджера по управлению персоналом. Планирование потребности в человеч...

подробнее

Системы управления человеческими ресурсами (HRM-системы)

[Определение] Система управления человеческими ресурсами (HRM-система) - это программное обеспечение, предназначенное для автоматизации процессов организации труда и кадрового администрирования. [/Определение]
В современных условиях недостаточно просто рассчитывать количественные показатели функционирования бизнеса. Требуется ведение учёта качества работы сотрудников. Для этого были разработаны HR...

подробнее

Система отбора персонала в США

Говоря о системе управления персоналом, типичной для США, необходимо обозначить как основополагающий принцип индивидуализма. В процессе управления в американском обществе сильнее всего проявляются яркие личности, которые способны переориентировать деятельность организации.
Для системы кадрового менеджмента американских компаний характерна высокая степень централизации. Обычно кадровым менеджментом...

подробнее

Источники подбора персонала

подробнее

Определение потребности в человеческих ресурсах на предприятии

подробнее

Системы управления человеческими ресурсами (HRM-системы)

подробнее

Система отбора персонала в США

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом Преодоление сопротивления сотрудников инновациям