Студенческая работа на тему:

КР на тему: "Экономическая эффективность внедрения системы контроллинга персонала в организации"

Контрольная работа Управление персоналом

Создан заказ №10618274

4 марта 2024

КР на тему: "Экономическая эффективность внедрения системы контроллинга персонала в организации"

Как заказчик описал требования к работе:

Контрольная работа на тему: "Экономическая эффективность внедрения системы контроллинга персонала в организации" 2 глава- на примере организации любой с цифрами и показателями разными. Объем 25-30 стр.

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

5 марта 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Kseniiazakaz

КР на тему: "Экономическая эффективность внедрения системы контроллинга персонала в организации" .docx

2024-03-08 20:56

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Огромное спасибо автору! У меня срок был всего один день, а работа пришла вовремя, написана идеально, без ошибок, ссылки оформлены. Поставили оценку "отлично", работу ставили в пример другим.

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Совершенствование материального стимулирования персонала ( на примере..)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Основные факторы, влияющие на планирование карьеры

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка управленческого решения по повышению эффективности работы с гражданами в государственном органе исп

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

n the context of resource-based theory, what particular HRM challenges and opportunities exist for SEs??

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Формирование и подготовка кадрового резерва.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование технологии обучения персонала с использованием геймификации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ГАЗПРОМ ДОБЫЧА НОЯБРЬСК»)

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Исследование трудовой специфики работников старших возрастов

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Стоимость:

₽

Управление персоналом предприятия (организации,фирмы) и методы оценки его эффективности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организационное поведение в производственных структурах

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Характеристика научных представлений о потенциале профессиональной успешности

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Стоимость:

₽

Конкурентоспособность специалистов на рынке труда: сущность, критерии оценки, направления повышения.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление затратами и результатами труда

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реинжиниринг бизнес процессов. См. пояснения.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Применение дополнительных социальных льгот и гарантий как метод стимулирования.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка контрольной карты на тему "Выбор стратегии выполнения контракта строительной организации"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Деловые управленческие игры

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

опст переделать варианты 55, 58, 11 (написал еще 1 ньюанс в самой работе 11), 18, 41

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление персоналом и управление человеческими ресурсами

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка контрольной карты на тему "Выбор стратегии выполнения контракта строительной организацией"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Написать часть итоговой контрольной работы "Компенсации и льготы" (C&B) - одно из 5-ти заданий работы (кейс)

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Вариант №7

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Информационная система управления персоналом

Значительная часть проблем организации связана с «человеческим фактором», т.е. с управлением персоналом (HR-менеджмент).

Функции службы по работе с персоналом:
На выполнение всех названных функций необходимы значительные затраты сил и времени. Для облегчения процесса сбора и обработки информации используются специальные программные приложения, которые позволяют автоматизировать кадровые процессы.
Дл...

подробнее

Уровни менеджмента персонала

Уровни менеджмента персонала разделяются по принципу функций, которые выполняют руководители организации. На рисунке ниже показывается самым общеупотребимый вариант разделения менеджмента персонала, которым является выделение следующих трех уровней руководителей: руководители первого или низового звена, руководители среднего звена и высшего звена. Следует рассмотреть данные уровни управления персо...

подробнее

Контроллинг персонала

Контроллинг персонала является системой внутрифирменного контроля и планирования в области работы с человеческим ресурсом, с помощью которой намеченные стратегии организации «преобразовываются» в конкретные мероприятия и плановые величины, а также формируются базовые положения по управлению персоналом.
Контроллинг персонала включает в себя разработку инструментов для обеспечения факторов роста прои...

подробнее

Профессиональные риски как элемент системы управления охраной труда в организации

В ходе любой производственной деятельности возникают опасности и риски для персонала. Статья 212 Трудового кодекса РФ обязует работодателя обеспечивать безопасность сотрудников в процессе ведения ими трудовой деятельности, в частности, путем создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда.
Ключевым моментом при обеспечении безопасности труда является использование риск-ори...

подробнее

Информационная система управления персоналом

подробнее

Уровни менеджмента персонала

подробнее

Контроллинг персонала

подробнее

Профессиональные риски как элемент системы управления охраной труда в организации

подробнее

Главная Лента заказов Контрольные работы Управление персоналом КР на тему: "Экономическая эффективность внедрения системы контроллинга персонала в организации"