Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Доклад/презентация на тему: "Теория справедливости (равенства) Адамса"
Презентации Менеджмент
Создан заказ №10708405
31 марта 2024

Доклад/презентация на тему: "Теория справедливости (равенства) Адамса"

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать доклад с презентацией на тему "Теория справедливости (равенства) Адамса" Рассказ на 5-10 минут, достаточно сделать только презентацию и написать к ней текст рассказа, выделив в тексте где начинается какой слайд.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
1 апреля 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Доклад/презентация на тему: "Теория справедливости (равенства) Адамса".docx
2024-04-04 00:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Все супер!!! Вовремя. Автор всегда на связи. Прислушивается к пожеланиям и быстро исправляет небольшие недочеты. Доклад к презентации составлен грамотно. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Реализация стратегии. Проблемы и пути их преодоления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии развития любого предприятия и механизмы её реализации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
написать вводную часть по проблеме. предмет МЕТОДЫ ИССЛ. В МЕНЕДЖМЕНТЕ
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы работы с негативной информацией
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Повышение операционной эффективности российских компаний: вызовы развития производственных систем
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка эффективности портфеля проектов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
формирование и становление японской модели менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая на тему: «Особенности рекламных акций и компаний на примере ПАО МТС»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Развитие кадрового потенциала спортивной организации: мое видение
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
История развития менеджмента в России и мире
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление денежными потоками, как фактор повышения эффективности деятельности предприятия (ООО «Покрофф»)»
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Оценка результативности трруда
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление конфликтами. 1. Понятие и сущность конфликта. 2. Методы разрешения конфликта. 3. Стресс и его виды.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
типология управленческих решений.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы инновационного менеджмента и управления проектами
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
оценка системы менеджмента качества презентация и речь к ВКР
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентаци по продуктовому подходу. 14 слайдов. Есть структура рассказа, весть текст готов.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Деловая игра «Подготовка и проведение годового общего собрания акционеров публичного АО».
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Культурная среда и ее влияние на деятельность современных организаций".
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка системы по повышению эффективности клиники, как способа получения конкурентного преимущества на ры
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доклад и презентация к курсовой работе.
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Корпоративная социальная ответственность компании apple
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Понятие социальной системы и социальной организации, их компоненты и особенности
Не вызывает сомнений, что между компонентами общества имеются устойчивые связи, они образуют единство. Поэтому широкое распространение получила теория, рассматривающая общество как систему.
Под системой понимают совокупность находящихся во взаимосвязи элементов, образующих устойчивую целостность. При этом система приобретает новые свойства, не типичные для ее элементов в отдельности.
До формировани...
подробнее
Корпоративная социальная ответственность бизнеса
Огромное число компаний, предприятий, практиков и ученых все больше взволнованы вопросами корпоративной социальной ответственности, или, как ее еще принято называть, корпоративной ответственности, корпоративной гражданской позицией, учетом корпоративной этики, устойчивым развитием, ответственным бизнесом и др.
В общем случае КСО предполагает:
Сейчас есть большое количество определений понятия «корпо...
подробнее
Функциональная модель оценки менеджмента
Отправной точкой для развития организации является оценка ее деятельности. Ее результаты способствуют выявлению у организации сильных и слабых сторон, нахождению путей совершенствования бизнес-процессов.
Важнейшей составляющей при оценке менеджмента организации является менеджмент качества. Разработано несколько подходов к оценке деятельности организаций в области качества. Наиболее известными подх...
подробнее
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Понятие социальной системы и социальной организации, их компоненты и особенности
Не вызывает сомнений, что между компонентами общества имеются устойчивые связи, они образуют единство. Поэтому широкое распространение получила теория, рассматривающая общество как систему.
Под системой понимают совокупность находящихся во взаимосвязи элементов, образующих устойчивую целостность. При этом система приобретает новые свойства, не типичные для ее элементов в отдельности.
До формировани...
подробнее
Корпоративная социальная ответственность бизнеса
Огромное число компаний, предприятий, практиков и ученых все больше взволнованы вопросами корпоративной социальной ответственности, или, как ее еще принято называть, корпоративной ответственности, корпоративной гражданской позицией, учетом корпоративной этики, устойчивым развитием, ответственным бизнесом и др.
В общем случае КСО предполагает:
Сейчас есть большое количество определений понятия «корпо...
подробнее
Функциональная модель оценки менеджмента
Отправной точкой для развития организации является оценка ее деятельности. Ее результаты способствуют выявлению у организации сильных и слабых сторон, нахождению путей совершенствования бизнес-процессов.
Важнейшей составляющей при оценке менеджмента организации является менеджмент качества. Разработано несколько подходов к оценке деятельности организаций в области качества. Наиболее известными подх...
подробнее
Главная Лента заказов Презентации Менеджмент Доклад/презентация на тему: "Теория справедливости (равенства) Адамса"
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы