Студенческая работа на тему:

Модель корпоративного университета как технология управления внутрифирменным знанием

Создан заказ №10757791

12 апреля 2024

Модель корпоративного университета как технология управления внутрифирменным знанием

Как заказчик описал требования к работе:

Вкр по теме «модель корпоративного университета как технология управления внутрифирменным знанием». Нужно написать только теоретическую часть на 50 страниц

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

13 апреля 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Katerina015

Модель корпоративного университета как технология управления внутрифирменным знанием .docx

2024-04-16 11:52

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.1

Положительно

Заказывал ВКР. Работа выполнена отлично. Получил 5. Пару раз придирчивый преподаватель отправлял на доработку, автор тут же исправлял плюс сделала защитное слово хотя про это не договаривались. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

отчет по производственной практике в отделе кадров в сети кофеен

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование кадровой политики.Адаптация молодых специалистов ( в государственной и муниципальной службе)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Во

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Основы маркетинга

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

эссе Управление человеческими ресурсами образовательных организаций

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование системы стимулирования труда персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление сопротивлением персонала изменениям

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы обучения персонала(на примере ЗАО "Краснояружская зерновая компания")

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Управление товарно-материальными запасами предприятия

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тех.обеспечение информационных технологий управления персоналом служб социально-культурного сервиса и туризма

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

индивидуальный карьерный план и варианты его выполнения руководителем турагенства

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Основные элементы системы оплаты труда (оплата труда персонала)

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Оперативный план работы с персоналом

Как правило, оперативный план работы с персоналом составляется на один год.
Типовая схема разработки оперативного плана работы с персоналом включает следующие этапы:
Для того, чтобы разработать оперативный план работы с персоналом, сначала нужно собрать такую информацию:
Сбор сведений осуществляется с помощью анкет. Анкеты разрабатываются таким образом, чтобы они могли служить не только целям плани...

подробнее

Типологии персонала

Эффективное управление предполагает, что в работу будет включён большой личный потенциал сотрудников. Для этого должны использоваться не только те компетенции персонала, которые непосредственно задаются должностью, но и те способности, которые не обусловлены напрямую профессией. В любой команде складывается ролевое распределение - это может делаться специальным образом или происходить стихийно. Ро...

подробнее

Оптимизация численности персонала

Любой бизнес существует для того, чтобы извлекать прибыль на протяжении длительного периода времени. Соответственно, владельцы бизнеса стремятся увеличивать выручку и снижать издержки. Это определяет задачу любого предпринимателя: повысить экономическую эффективность своего бизнеса, выражающуюся через его рентабельность.
Существуют два подхода к повышению рентабельности бизнеса:
Безусловно, эти дв...

подробнее

Сущность системного подхода в регламентации труда

По мере развития организации возникает потребность в формализации требований к сотрудникам и процессу их труда. Эту задачу решает регламентация труда.
В основе регламентации лежит совокупность правил и положений, которые определяют порядок деятельности и внутреннюю организацию компании.
Становление новых экономических отношений, обусловленное развитием частной собственности, инвестиционными и струк...

подробнее

Оперативный план работы с персоналом

подробнее

Типологии персонала

подробнее

Оптимизация численности персонала

подробнее

Сущность системного подхода в регламентации труда

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Модель корпоративного университета как технология управления внутрифирменным знанием