Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Организация производства лакокрасочной продукции​​​​​​​
Создан заказ №10763232
14 апреля 2024

Организация производства лакокрасочной продукции​​​​​​​

Как заказчик описал требования к работе:
Дисциплина: Основы операционного менеджмента Тип работы:курсовая Тема:​ организация производства лакокрасочной продукции​​​​​​​ Объём: не меньше 35-40 стр Методички: есть некоторые методические указания данные самим преподавателем (фото 1), а также методичка 701 и 702 (в них уже нужно использовать указания по оформлению, которые не были озвучены преподавателем) Срок: 2 мая в течение дня требуется сдать в электронном виде на проверку преподавателю именно первые 2 главы Антиплагиат 65% P.S. — Также выдан план курсовой (фото 2) — До 2 мая преподаватель попросила показать ей только первые две главы, 3 главу было сказано можно начать делать после лабораторного занятия, которое будет 13-14 мая (будут некоторые данные в ней которые надо использовать для 3 главы) — презентация нужна, но можно также параллельно с 3 главой ее сделать — 2 глава подразумевает где можно открыть предприятие по производству определенной продукции (преподаватель
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
17 апреля 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Елизавета1025
5
скачать
Организация производства лакокрасочной продукции​​​​​​​.docx
2024-04-20 04:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Спасибо огромное, всё зачли!) Я крайне довольна работой с автором!! Выбирайте и не сомневайтесь!!!)

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оценка и пути повышения уровня лояльности персонала
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
SWOT-анализ нефтегазовой компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Риск-менеджмент. Бухгалтерская отчетность АО «Ленмолоко.
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Анализ внешней и внутренней среды организации.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
модель изменений К. Левина
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реклама в инфраструктуре современного мегаполиса
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент. Управление малым бизнесом.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
66. Регулирование и контроль в деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджер в системе управления,его имидж и стили управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Мотивы, потребности и стимулы в управлении организацией»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация как управляемая система.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы управления и руководства в строительстве
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по предмету «Управление человеческими ресурсами»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
организация рабочего времени
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Роль руководителя при принятии управленческого решения
В процессе принятия управленческого решения выделяются следующие основные функции руководителя:
При осуществлении подготовки и принятия управленческих решений принимают участие два основных типа работников:
Для решения некоторых вопросов могут быть привлечены также эксперты в определенных сферах.
Системные аналитики в полной мере владеют современными методами анализа; руководители обладают системным...
подробнее
Оценка эффективности управления организацией
Иными словами, эффективность деятельности управляющей системы должна выражаться посредством показателей эффективности управляемой системы, хотя может отличаться и собственными частными характеристиками.
Качественная сторона полученного результата в теории управления называется критерием эффективности, количественная сторона полученного результата – показателем эффективности.
Комплекс набора критерие...
подробнее
Роль мотивации в поведении организации
Мотивация сотрудника – это одна из основных функций менеджера.
Мотиватором может быть успешный результат деятельности, влияние субъекта на важные жизненные сферы и ценности, формирование нового опыта.
Мотивация выступает в качестве идеи, идеального образа, и благодаря ей сотрудник оказывает влияние на другие системы предприятия, выстраивает взаимоотношения с окружающими людьми и коллегами для дост...
подробнее
Теории мотивации: особенности внедрения, результативность
Теории мотивации сотрудника к работе условно делят на две крупные группы:
Теории процесса дают объяснения процессам, которые определяют ориентации человека, особенности целеполагания и достижения результатов. Что касается теорий содержания, то они научно объясняют, что мотивирует человека к осуществлению поставленной цели, каковы мотивы его поведения и отношения к конкретным явлениям и процессам.
М...
подробнее
Роль руководителя при принятии управленческого решения
В процессе принятия управленческого решения выделяются следующие основные функции руководителя:
При осуществлении подготовки и принятия управленческих решений принимают участие два основных типа работников:
Для решения некоторых вопросов могут быть привлечены также эксперты в определенных сферах.
Системные аналитики в полной мере владеют современными методами анализа; руководители обладают системным...
подробнее
Оценка эффективности управления организацией
Иными словами, эффективность деятельности управляющей системы должна выражаться посредством показателей эффективности управляемой системы, хотя может отличаться и собственными частными характеристиками.
Качественная сторона полученного результата в теории управления называется критерием эффективности, количественная сторона полученного результата – показателем эффективности.
Комплекс набора критерие...
подробнее
Роль мотивации в поведении организации
Мотивация сотрудника – это одна из основных функций менеджера.
Мотиватором может быть успешный результат деятельности, влияние субъекта на важные жизненные сферы и ценности, формирование нового опыта.
Мотивация выступает в качестве идеи, идеального образа, и благодаря ей сотрудник оказывает влияние на другие системы предприятия, выстраивает взаимоотношения с окружающими людьми и коллегами для дост...
подробнее
Теории мотивации: особенности внедрения, результативность
Теории мотивации сотрудника к работе условно делят на две крупные группы:
Теории процесса дают объяснения процессам, которые определяют ориентации человека, особенности целеполагания и достижения результатов. Что касается теорий содержания, то они научно объясняют, что мотивирует человека к осуществлению поставленной цели, каковы мотивы его поведения и отношения к конкретным явлениям и процессам.
М...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы