Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
1. Анализ сферы строительства в России на примере брянской области
Создан заказ №1076455
4 апреля 2016

1. Анализ сферы строительства в России на примере брянской области

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Строительная промышленность – это совокупность строительно-монтажных организаций, являющаяся важнейшим звеном индустриализации строительства. Строительная индустрия — основа строительства как отрасли материального производства в любом государстве. Основу строительной промышленности составляют подрядные организации, ведущие строительство объектов промышленного, жилого и социально-значимого характера. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В данной сфере задействованы государственные и частные предприятия-застройщики, подрядные строительные организации, владельцы малого бизнеса, частные строительные бригады. Деятельность любого общества подразумевает производство материальных и нематериальных благ для удовлетворения потребностей населения, без строительства этого добиться невозможно. Особая роль строительной отрасли заключается в том, что она участвует в создании и модернизации производственных и непроизводственных основных фондов для всех отраслей национальной экономики. Строительство - одна из ведущих отраслей народного хозяйства России, где решаются жизненно важные задачи структурного изменения материальной базы всего производственного хозяйства страны и развития непроизводственной сферы. От эффективности функционирования строительного комплекса во многом зависят как темпы выхода из кризиса, так и конкурентоспособность отечественной экономики, поэтому государство поддерживает строительный сектор различными программами содействия и привлечением инвестиций. В нашей стране, жилищное строительство является одним из перспективных и важнейших секторов строительной отрасли. Актуальность жилищного строительства проявляется при решения государственных проблем жилищного строительства и реализации приоритетных национальных проектов. Сегодня в создании благоприятных условий ведения бизнеса в этом сегменте и создании привлекательных условий, для покупателей заинтересованы все: государство, население, девелоперы, строители, производители стройматериалов и другие участники рынка. Однако, ряд вопросов, в том числе в области законодательства и экономики, сдерживают развитие строительного сектора, требуется проводить исследования и искать приемлемые предложения по решению проблем. Так же, в нашей стране, и в Брянской области в том числе, приоритетным считается строительство и реконструкция социально-культурных объектов, строительство крупных промышленных, военных, медицинских и других социально значимых объектовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
7 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
1. Анализ сферы строительства в России на примере брянской области.docx
2020-06-26 12:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор отлично выполняет свою работу! Постоянно вносит поправки, если чего-то не хватает! Главное, что быстро

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Написать дневник и отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основные схемы восприятия
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Оценка конкурентоспособности балетных школ в Санкт-Петербурге
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по предмету «Управление человеческими ресурсами»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Диагностика экономического состояния предприятия
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация обслуживания
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая: ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ ПРОЕКТА
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
проектирование арм менеджера судоходной компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. Направление подготовки «Сервис»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности политики мотивации персонала малых предприятий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование стратегического потенциала организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Электронный консалтинг
Он помогает человеку, который обращается к нему за определенной помощью. Его основная цель заключается в оптимизации бизнеса. Помимо этого, он занимается анализом возникших проблем, после чего делает выводы. В итоге он выявляет показатели, которые необходимы для выбора, а также пишет план, в котором содержится информация, необходимая для получения нужной цели.
Согласно другому определению, консалти...
подробнее
Факторы организационных изменений
К внешним факторам относятся факторы макросреды организации:
Экономические факторы всегда оказывают значительное влияние на деятельность организации и все ее процессы. Такие экономические изменения, как глобализация рынка или его дифференциация, могут стать причиной и двигателем организационных изменений. Технологические и политико-правовые факторы вынуждают организацию реализовать изменения, чтобы...
подробнее
Оценка эффективности мотивации персонала
Мотивация необходима руководителю для того, чтобы персонал работал более эффективно. Каждый сотрудник организации выполняет поставленную задачу и получает за это поощрение от руководителя. Поэтому работник должен работать хорошо. Возникают ситуации при которых сотрудник снижает показатели эффективности. Стимулирующим фактором является мотивация. Мотивация и стимулирование — это очень близкие, можн...
подробнее
Этапы контроля в менеджменте
В процессе контроля осуществляются следующие этапы:
Осуществляя процедуру контроля, менеджеры должны учесть поведение сотрудников. Контроль действий персонала может оказывать на них как положительное, так и негативное воздействие.
В некоторых ситуациях этапы контроля могут вести к выдаче ложной информации.
В результате осуществления всех этапов контроля принято выделять 3 важных составляющих:
Основным...
подробнее
Электронный консалтинг
Он помогает человеку, который обращается к нему за определенной помощью. Его основная цель заключается в оптимизации бизнеса. Помимо этого, он занимается анализом возникших проблем, после чего делает выводы. В итоге он выявляет показатели, которые необходимы для выбора, а также пишет план, в котором содержится информация, необходимая для получения нужной цели.
Согласно другому определению, консалти...
подробнее
Факторы организационных изменений
К внешним факторам относятся факторы макросреды организации:
Экономические факторы всегда оказывают значительное влияние на деятельность организации и все ее процессы. Такие экономические изменения, как глобализация рынка или его дифференциация, могут стать причиной и двигателем организационных изменений. Технологические и политико-правовые факторы вынуждают организацию реализовать изменения, чтобы...
подробнее
Оценка эффективности мотивации персонала
Мотивация необходима руководителю для того, чтобы персонал работал более эффективно. Каждый сотрудник организации выполняет поставленную задачу и получает за это поощрение от руководителя. Поэтому работник должен работать хорошо. Возникают ситуации при которых сотрудник снижает показатели эффективности. Стимулирующим фактором является мотивация. Мотивация и стимулирование — это очень близкие, можн...
подробнее
Этапы контроля в менеджменте
В процессе контроля осуществляются следующие этапы:
Осуществляя процедуру контроля, менеджеры должны учесть поведение сотрудников. Контроль действий персонала может оказывать на них как положительное, так и негативное воздействие.
В некоторых ситуациях этапы контроля могут вести к выдаче ложной информации.
В результате осуществления всех этапов контроля принято выделять 3 важных составляющих:
Основным...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы