Студенческая работа на тему:

2-задачи по предмету "Основы управления проектами"

Создан заказ №108816

9 января 2014

2-задачи по предмету "Основы управления проектами"

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно решение 2-х задач (условия в прикрепленном файле) по предмету "Основы управления проектами". Будет производиться проверка на антиплагиат. Контактный e-mail: d.s.sorokin собака mail.ru

Заказчик
заплатил

20 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

10 января 2014

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

аня2016

2-задачи по предмету "Основы управления проектами".jpg

2021-03-09 14:39

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Спасибо за быстроту и качество выполненной работы! Раньше срока сделана, хорошо оформлена!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

"Разработка мероприятий по адаптации новых сотрудников на примере предприятия..."

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Оформить ВКР строго в соответствии с методичкой.

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Вклад в теорию и практику управления персоналом Л.Уврика

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Набор, отбор и найм персонала. Процедуры, методы отбора и оценки кандидатов. .

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аналитическая работа действующих документов (локально-нормативных актов организации социального обслуживания)

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Сравнение подходов адаптации работников школы поведенческих наук разных лет

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровая служба: функции, организация, ответственность

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Единство общих управленческих принципов и учёт специфических особенностей на местах

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Охрана труда и здоровья персонала в организациях ХМАО (на выбор)

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Контрольная работа. Управление профессиональным развитием персонала/мап

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Внутренние и внешние источники набора персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Рассчитайте на следующий год фонды заработной платы (тарифный, часовой, дневной, месячный и годовой). Рассчита

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение 2 задач по дисциплине "Кадровые риски и их оценка"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решить задачи по дисциплине "Управленческий учет"

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Решение задач по управлению персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Кейс: КАК ОБЕСПЕЧИТЬ КОНКУРЕНТНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА КОМПАНИИ «САТУРН»?

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Моделирование принятие решений в условиях риска.

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Excel формулы и визуализацию аналитики для топ-менеджмента

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Мотивация трудовой деятельности. Задачи

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Управление персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...

подробнее

Антикризисное управление персоналом

Ни для кого не является секретом то, что вопросы эффективного управления персоналом компании - одна из наиважнейших задач, которая находит своё отражение и в антикризисном управлении.
В период кризиса руководителю компании желательно, чтобы рядом с ним стояли настоящие специалисты и мастера своего дела, будь то менеджеры, программисты, юристы и др. В такой период руководитель как никогда должен опи...

подробнее

Принципы менеджмента персонала

В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...

подробнее

Мотивация персонала, литература

В настоящее время существует большое количество литературы по мотивации персонала. В данной статье приведено описание трех источников, которые будут полезны учащимся ВУЗов, изучающим данную дисциплину.
Это книга о том, как мотивировать сотрудников работать лучше. Она содержит полный набор российских и западных кейсов и практик, а также пошаговое руководство по ориентированию с использованием карт о...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Антикризисное управление персоналом

подробнее

Принципы менеджмента персонала

подробнее

Мотивация персонала, литература

подробнее

Главная Лента заказов Решенные задачи Управление персоналом 2-задачи по предмету "Основы управления проектами"