Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Обоснование выбора конкурентной стратегии предприятия на примере ООО «Металл-Кедр»
Создан заказ №111637
13 января 2014

Обоснование выбора конкурентной стратегии предприятия на примере ООО «Металл-Кедр»

Как заказчик описал требования к работе:
1 Теоретические основы конкурентной стратегии современной организации 1.1 Понятия и типы конкурентной стратегии 1.2 Современные подходы к выбору конкурентной стратегии 1.3 Этапы разработки конкурентной стратегии предприятия 2. Анализ деятельности предприятия ООО «Металл-Кедр» 2.1 Общая характерист ика деятельности ООО «Металл-Кедр» 2.2 Анализ внутренней и внешней среды ООО «Металл-Кедр» 2.3 Анализ конкурентоспособности предприятия ООО «Металл-Кедр» 3. Предложения по выбору конкурентной стратегии ООО «Металл-Кедр» 3.1 Предложения для повышения уровня конкурентоспособности предприятия 3.2 Расчет экономической эффективности предлагаемой стратегии для предприятия
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 января 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Дипломдаром
5
скачать
Обоснование выбора конкурентной стратегии предприятия на примере ООО «Металл-Кедр».docx
2020-01-24 17:34
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Заказываю не первый раз, диплом написан четко по методичке. Исправляли очень быстро

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Пример работы, написанной с помощью нейросети
Структура дипломной работы:1. Введение 2. Теоретический обзор конкурентных стратегий предприятия 2.1 Конкурентные преимущества и их роль в стратегическом управлении 2.2 Основные типы конкурентных стратегий 2.3 Факторы, влияющие на выбор конкурентной стратегии 3. Анализ и оценка конкурентного окружения ООО «Металл-Кедр» 3.1 Идентификация конкурентов и анализ их стратегий 3.2 Определение конкурентных преимуществ и слабых мест предприятия 3.3 Оценка внешней среды и ее влияние на выбор конкурентной стратегии 4. Выбор конкурентной стратегии ООО «Металл-Кедр» 4.1 Рассмотрение альтернативных стратегий и их преимущества и недостатки 4.2 Обоснование выбора конкурентной стратегии и ее целей 4.3 Описание плана реализации выбранной стратегии 5. Выводы 6. Список использованной литературы Введение: Целью данной дипломной работы является обоснование выбора конкурентной стратегии для ООО «Металл-Кедр». В современных условиях рыночной экономики конкуренция становится все более интенсивной, и успешная стратегия является ключевым фактором для выживания и развития предприятия. ООО «Металл-Кедр» является производителем и поставщиком металлических изделий, и выбор правильной конкурентной стратегии будет способствовать укреплению его позиций на рынке و обеспечению устойчивого роста и прибыли. Для достижения поставленной цели в работе будет рассмотрен теоретический обзор конкурентных стратегий предприятий, а также проведен анализ и оценка конкурентного окружения ООО «Металл-Кедр». На основе полученных результатов будет произведен выбор наиболее подходящей конкурентной стратегии и обоснован ее выбор. В заключении будут сделаны выводы о важности правильного выбора конкурентной стратегии и предложены рекомендации по ее реализации.
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчёт по производственной практике Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
формы и виды ответственности лица, принимающего решение
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Project management: tools, techniques and principles
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
v6958 Инновационный менеджмент (практическое задание, реферат)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегии управления рабочего времени
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Национальные особенности мотивационного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Государственное регулирование рекламной деятельности в г. Москве
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написать раздел диплома по финансовый менеджмент. М-01606
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы управления промышленным предприятием
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Производственный менеджмент
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление стоимостью проекта на примере компании ЮниКредитБанк
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Проектирование работы
Возможность получить результат у работника, группы работников или у всей компании зависит от многих факторов. Основной фактор – это выполнение работниками компании работы.
Но что такое «работа»? Стоит отметить, что в данном случае понятие работы отличается от понятия функции.
В то время как функция или задача определяют содержательную сторону любой деятельности, выполняемой организацией и ее член...
подробнее
Источники мотивации
Д. Рильем было выделено пять основных источников мотивации.
С позиции западных специалистов (М. Вудкока и Д. Фрэнсиса), источниками мотивов эффективного трудового поведения можно считать:
подробнее
Принципы организационной культуры
В современной теории организации существует несколько классификаций принципов организационной культуры. Рассмотрим их особенности.
подробнее
Планирование организационных изменений
Все организации стремятся не только выживать, но и развиваться, поэтому очень важной является адаптация к изменениям внешней и внутренней среды.
Организационные изменения в компании представляют собой решение руководителей к изменению одной внутренней переменной или нескольких, а также составляющих целей компании, ее структуры, задач, технологии и человеческого фактора.
Проактивность означает предви...
подробнее
Проектирование работы
Возможность получить результат у работника, группы работников или у всей компании зависит от многих факторов. Основной фактор – это выполнение работниками компании работы.
Но что такое «работа»? Стоит отметить, что в данном случае понятие работы отличается от понятия функции.
В то время как функция или задача определяют содержательную сторону любой деятельности, выполняемой организацией и ее член...
подробнее
Источники мотивации
Д. Рильем было выделено пять основных источников мотивации.
С позиции западных специалистов (М. Вудкока и Д. Фрэнсиса), источниками мотивов эффективного трудового поведения можно считать:
подробнее
Принципы организационной культуры
В современной теории организации существует несколько классификаций принципов организационной культуры. Рассмотрим их особенности.
подробнее
Планирование организационных изменений
Все организации стремятся не только выживать, но и развиваться, поэтому очень важной является адаптация к изменениям внешней и внутренней среды.
Организационные изменения в компании представляют собой решение руководителей к изменению одной внутренней переменной или нескольких, а также составляющих целей компании, ее структуры, задач, технологии и человеческого фактора.
Проактивность означает предви...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы