Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность данной темы заключается в том, что модель жизненного цикла организации может служить важным и эффективным инструментом ее диагностики, как способствуя устранению текущих трудностей, так и позволяя компаниям своевременно осуществлять стратегические преобразования для обеспечения цикличности и, в конечном счете, безграничности их развития.
Создан заказ №1152442
2 мая 2016

Актуальность данной темы заключается в том, что модель жизненного цикла организации может служить важным и эффективным инструментом ее диагностики, как способствуя устранению текущих трудностей, так и позволяя компаниям своевременно осуществлять стратегические преобразования для обеспечения цикличности и, в конечном счете, безграничности их развития.

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно нужно написать реферат по менеджменту организации ко вторнику. Список требований в файле.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ На современном этапе развития российского обще создается множество новых организаций. Но далеко не все из них способны успешно развиваться и добиваться успехов, достигать поставленных целей. Совсем малое число организаций способно существовать бесконечно долго, и ни одна не живет без изменений, а не сумевшие адаптироваться к постоянно меняющейся внешней среде предприятия погибают, в то время, когда компании, руководство которых отличается гибкостью, способностью предвидеть, и адекватно реагировать на внешние изменения, процветают. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Верхам организации необходимо знать, на какой стадии своего развития находится компания, чтобы сконцентрировать усилия на тех задачах, которые на этом этапе необходимо решить. Актуальность данной темы заключается в том, что модель жизненного цикла организации может служить важным и эффективным инструментом ее диагностики, как способствуя устранению текущих трудностей, так и позволяя компаниям своевременно осуществлять стратегические преобразования для обеспечения цикличности и, в конечном счете, безграничности их развития. Объект исследования – жизненные циклы организации. Предмет исследования – организационная деятельность предприятий. Цель исследования заключается в исследовании жизненных циклов и целей организации. Для достижения поставленной цели были обозначены следующие задачи: Изучить понятие и классификации организаций. Обозначить цели организации. Рассмотреть модели жизненного цикла организации от трёх авторовПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
3 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Актуальность данной темы заключается в том, что модель жизненного цикла организации может служить важным и эффективным инструментом ее диагностики, как способствуя устранению текущих трудностей, так и позволяя компаниям своевременно осуществлять стратегические преобразования для обеспечения цикличности и, в конечном счете, безграничности их развития..docx
2016-05-06 02:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо Вам большое за помощь! Очень довольна. Преподаватель не сделал ни одного замечания. Работа выполнена раньше срока. отличный автор, хорошая работа

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Построение структуры организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Формирование организационной культуры организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы управления качеством услуг(на примере кафе)
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Разработать кадровый план для выбранной организации
Лабораторная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
ПМ.01 | Организация и управление торгово-сбытовой деяте
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
«Планирование материально-технического обеспечения в организации»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация рабочих мест в предприятиях торговли
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Роль спортивного агента в развитии карьеры спортсмена. (Теннисиста)
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Виды производственных запасов. Методы их расчета
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Технология проектирования компетентностного потенциала предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
ролевые конфликты в организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Диагностика систем управления - сущность, этапы, особенности
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Срок окупаемости и риски предприятия
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Значение ТЭК в хозяйственном комплексе страны
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
менеджмент
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Жизненный цикл организации
Данная теория применяется в менеджменте и, по аналогии с живыми организмами, подразумевает прохождение фирмой нескольких этапов своего развития, основными среди которых являются:
Последний этап далеко не всегда может быть применим к организации, поскольку не каждая искусственно созданная система непременно должна умирать в конце своего жизненного цикла.
Ценность концепции жизненного цикла заключаетс...
подробнее
Джеффри Иммельт, топ-менеджер компании General Electric
Джеффри Роберт Иммельт (род. 19.02.1956) – американский руководитель высшего звена. В 2000 году он заменил Джека Уэлча (председателя правления и исполнительного директора) по решению совета директоров General Electric. До вступления в должность Иммельт работал в отделе GE, отвечающем за медицинские разработки, как президент и исполнительный директор.
Иммельт закончил колледж Дартмут с отличием в об...
подробнее
Инструменты бережливого производства
В первую очередь, практически все инструменты бережливого производства ориентированы на максимальное повышение качества работы. Последнее необходимо оценивать на всех этапах и уровнях. При этом, в систему бережливого производства должны быть, по возможности, вовлечены все сотрудники.
В системе выделяют следующие основные инструменты бережливого производства:
Рассмотрим вкратце каждый из вышеперечисл...
подробнее
Система менеджмента на предприятии как социально-управляемая система
Элементом системы менеджмента предприятия является менеджер, отвечающий за какую-либо часть деятельности по управлению. Специфика труда менеджеров определяется масштабами, сферой деятельности, структурой управления и спецификой предприятия Не существует абсолютно идентичных систем менеджмента, все они отличаются друг от друга отсутствием или наличием тех или иных должностей, различиями в распредел...
подробнее
Жизненный цикл организации
Данная теория применяется в менеджменте и, по аналогии с живыми организмами, подразумевает прохождение фирмой нескольких этапов своего развития, основными среди которых являются:
Последний этап далеко не всегда может быть применим к организации, поскольку не каждая искусственно созданная система непременно должна умирать в конце своего жизненного цикла.
Ценность концепции жизненного цикла заключаетс...
подробнее
Джеффри Иммельт, топ-менеджер компании General Electric
Джеффри Роберт Иммельт (род. 19.02.1956) – американский руководитель высшего звена. В 2000 году он заменил Джека Уэлча (председателя правления и исполнительного директора) по решению совета директоров General Electric. До вступления в должность Иммельт работал в отделе GE, отвечающем за медицинские разработки, как президент и исполнительный директор.
Иммельт закончил колледж Дартмут с отличием в об...
подробнее
Инструменты бережливого производства
В первую очередь, практически все инструменты бережливого производства ориентированы на максимальное повышение качества работы. Последнее необходимо оценивать на всех этапах и уровнях. При этом, в систему бережливого производства должны быть, по возможности, вовлечены все сотрудники.
В системе выделяют следующие основные инструменты бережливого производства:
Рассмотрим вкратце каждый из вышеперечисл...
подробнее
Система менеджмента на предприятии как социально-управляемая система
Элементом системы менеджмента предприятия является менеджер, отвечающий за какую-либо часть деятельности по управлению. Специфика труда менеджеров определяется масштабами, сферой деятельности, структурой управления и спецификой предприятия Не существует абсолютно идентичных систем менеджмента, все они отличаются друг от друга отсутствием или наличием тех или иных должностей, различиями в распредел...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы