Создан заказ №1169438
6 мая 2016
Цель данного исследования: изучение проблем коммуникаций в организациях, рассмотрение возможных решений данной проблемы.
Как заказчик описал требования к работе:
Заплатить могу максимум 1700 тысячи.
Минимум 25 страниц.
Антиплагиат не менее 85%
Состоять должна работа из 2 глав: 1 теория( страниц 15-18), 2 практика( на примере любой компании)
Обязательны приложения.
Обязательны диаграмм и схемы.
Список литературы не менее 10 источников.
не менее 2-х статей из
каких либо журналов по менеджменту
Учебная литература
вся литература не позднее 2010 года
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В современном мире информация играет очень важную роль. Информация является основой управления, связующим звеном между менеджером и окружающей его средой.
Коммуникацией называется процесс обмена между двумя и более людьми информацией и ее значением.
Менеджмент сосредоточивает свои усилия и на внутреннем состоянии большой организации, и на развитии внешних связей.
Именно поэтому важное значение коммуникаций является очевидной как на малых предприятиях, так и в больших организациях и корпорациях. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Эффективность коммуникационных связей отражается на будущем не только организации как хозяйствующего субъекта на рынке, но также и на будущем людей, которые работают в данной организации, и, соответственно, от уровня развития коммуникаций зависит и благополучие всей страны в целом.
Актуальность данного исследования обусловлена тем фактом, что на коммуникации сотрудники примерно 75% своего рабочего времени.
Проблема организационных коммуникаций является достаточно актуальной.
В своей работе руководителем должна использоваться информация от всех доступных источников, к которым относятся вышестоящие руководители, подчиненные, руководители того же уровня, заказчики, поставщики и т.д.
Процесс коммуникации дает возможность руководителю эффективно выполнять свои обязанности, правильно выбирать оптимальную стратегию для достижения поставленных задач.
Объектом исследования является понятие организационных коммуникаций.
Предметом исследования являются проблемы организационных коммуникаций и их решения.
Цель данного исследования: изучение проблем коммуникаций в организациях, рассмотрение возможных решений данной проблемы.
Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи:
1. Рассмотреть сущность и виды организационных коммуникаций.
2. Раскрыть основные проблемы организационных коммуникаций.
3. Рассмотреть варианты решений проблем организационных коммуникаций с помощью различного инструментария.
Исследование вопроса проблем организационных коммуникаций и их решений будет проводиться на примере предприятия ООО «КАДИС» (Санкт-Петербург).
Источниковую базу составили работы Виханского О.С., Игнатьева А.В., Кузнецова Ю.В., Мильнера Б.З. и др. При написании работы была использована учебная литература и периодические издания.
Структура работы состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы.
Методологической основой исследования является диалектический метод познания и системный подход. В процессе работы использовались такие общенаучные методы и приемы как анализ и синтез, метод обобщения, проводился анализ литературы по проблеме исследованияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данного исследования: изучение проблем коммуникаций в организациях, рассмотрение возможных решений данной проблемы..docx
2016-05-12 17:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Один из из самых лучших авторов здесь . Всегда на связи , пишет работу сама , оригинальность гарантирована . Всем советую !
Хочешь такую же работу?
300 ₽
