Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Функции Тайм-Менеджмента
Создан заказ №1194754
12 мая 2016

Функции Тайм-Менеджмента

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение Менеджерам среднего звена и любого уровня руководителям стоит учитывать, что отнюдь не всем людям близки по духу и подходят по психологическому складу жесткий порядок и постоянное планирование: творческим натурам рекомендуют создавать условия, предполагающие спонтанность, свободу выбора и действий, тогда их работоспособность и эффективность деятельности повышаются во много раз. В жестко заданных рамках они испытывают дискомфорт, и результаты труда еле-еле дотягивают до необходимого уровня. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В целом для большого коллектива рациональнее использовать технологии, предполагающие избежание жесткого планирования, сохранение гибкости и возможностей реагирования на форс-мажорные обстоятельства, оставляющие резерв и поощряющие творчество, задор и увлеченность делом. Это особенно важно для российского делового человека, которому приходится постоянно работать с хаосом и неопределенностью, как во внешней, так и во внутренней среде. Управление временем - это действие или процесс тренировки сознательного контроля над количеством времени, потраченного на конкретные виды деятельности, при котором специально увеличиваются эффективность и продуктивность. Управление временем может помочь рядом навыков, инструментов и методов, используемых при выполнении конкретных задач, проектов и целей. Этот набор включает в себя широкий спектр деятельности, а именно: планирование, распределение, постановку целей, делегирование, анализ временных затрат, мониторинг, организация, составление списков и расстановка приоритетов. Изначально управление приписывалось только бизнесу или трудовой деятельности, но со временем термин расширился, включив личную деятельность с таким же основанием. Система управления временем составляет сочетание процессов, инструментов, техник и методов. Обычно управление временем является необходимостью в развитии любого проекта, поскольку определяет время завершения проекта и масштаб [5; 104]. Актуальность выбранной темы в том, что в современных условиях тайм – менеджмент является неотъемлемой частью деятельности любой успешной компании. Под тайм – менеджментом понимается технология организации времени и повышения эффективности его использования. Целью представленной работы является рассмотрение сущности и принципов тайм менеджмента и особенностей планирования и управления временем на предприятиях сервиса. Задачи курсовой работы: Рассмотреть теоретические основы тайм – менеджмента. Выявить причины использования тайм – менеджмента. Определить современные приемы тайм – менеджмента. Рассмотреть особенности управления временем на предприятиях сервиса. Проанализировать использование рабочего времени рекламной компании «Бриз – сервис». Разработать рекомендации по планированию времени рекламной компании «Бриз – сервис». Объектом исследования является рекламная компания «Бриз – сервис». Предметом исследования является тайм – менеджмент и особенности планирования и управления временем на предприятиях сервисаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
15 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Функции Тайм-Менеджмента.docx
2018-10-17 20:04
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор, замечательный специалист в своем деле! Моя работа была лучшая. На все свои вопросы, я получала развернутые ответы. Автор работу выполнила в указанный срок. Было очень приятно сотрудничать !!!) Спасибо вам огромное!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Европейская модель менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
природопользования и научно технический прогресс
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить работу по Менеджменту качества.М-00825
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Qualitative and Quantitative Research Proposal
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
4 реферата по менеджменту (темы любые)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эффективное общение как средство управление персоналом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Коммерческая информация и ее защита.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Маркетинг в банковской системе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности молодежных стартапов модной индустрии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Качества руководителя
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Положение стран в международных производственных сетях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Связи в организации и координация
Когда организация по размерам становится крупной или средней, в ней образуется несколько подразделений. Но каждое из подразделений занимается своим спектром обязанностей. Если между ними не будет существовать взаимодействия, выпуск продукции станет невозможным. Координация – это совокупность устойчивых связей в организации, которые обеспечивают бесперебойность ее деятельности. Эффективность коорди...
подробнее
Этапы рационального решения проблем
Процесс решения проблемы можно разделить на определенное число этапов. На рисунке представлен стандартный алгоритм решения проблемы.

Рисунок 1.
Данный алгоритм помогает учесть все возможные варианты в процессе решения, с какими может столкнуться группа людей. Таким образом, для решения проблемы требуется не один шаг, а несколько. Обычно число этапов сводят к 6 пунктам:
подробнее
Оценка инвестиционных рисков
Инвестициями считают долгосрочные вложения ресурсов (экономических и финансовых) для того, чтобы получить доход в будущем. Инвестиции выступают основополагающими для развития организации, их планирование и организация также очень важны, как и весь процесс инвестирования – от анализа проекта до его мониторинга.
Необходимой частью анализа проектов инвестирования является оценка рисков.
Так, на риск вл...
подробнее
Модификация поведения человека в организации
Очевидно, что во многом последствия действий зависят от поведения человека, однако не стоит забывать и компенсации за его усилия, которую предлагают те, кто оценивал действия работника.
Компенсация, здесь рассматривается в широком смысле слова, как внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что человек либо что-то приобретает, либо что-то теряет, добивается или не добивается поставл...
подробнее
Связи в организации и координация
Когда организация по размерам становится крупной или средней, в ней образуется несколько подразделений. Но каждое из подразделений занимается своим спектром обязанностей. Если между ними не будет существовать взаимодействия, выпуск продукции станет невозможным. Координация – это совокупность устойчивых связей в организации, которые обеспечивают бесперебойность ее деятельности. Эффективность коорди...
подробнее
Этапы рационального решения проблем
Процесс решения проблемы можно разделить на определенное число этапов. На рисунке представлен стандартный алгоритм решения проблемы.

Рисунок 1.
Данный алгоритм помогает учесть все возможные варианты в процессе решения, с какими может столкнуться группа людей. Таким образом, для решения проблемы требуется не один шаг, а несколько. Обычно число этапов сводят к 6 пунктам:
подробнее
Оценка инвестиционных рисков
Инвестициями считают долгосрочные вложения ресурсов (экономических и финансовых) для того, чтобы получить доход в будущем. Инвестиции выступают основополагающими для развития организации, их планирование и организация также очень важны, как и весь процесс инвестирования – от анализа проекта до его мониторинга.
Необходимой частью анализа проектов инвестирования является оценка рисков.
Так, на риск вл...
подробнее
Модификация поведения человека в организации
Очевидно, что во многом последствия действий зависят от поведения человека, однако не стоит забывать и компенсации за его усилия, которую предлагают те, кто оценивал действия работника.
Компенсация, здесь рассматривается в широком смысле слова, как внешняя реакция на поведение человека, выражающаяся в том, что человек либо что-то приобретает, либо что-то теряет, добивается или не добивается поставл...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы