Создан заказ №4173513
28 августа 2019
Сравнительный анализ различных моделей организационного лидерства
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по менеджменту с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Лидерство – это неотъемлемая часть любого коллектива, а также это один из эффективных элементов управления для руководителя. Понятие лидерство на данный момент встречается наиболее часто в тех сферах деятельности, которые основаны на устойчивом объединении людей для достижения поставленной цели.
Слово лидер произошло от английского слова [leader], что в переводе означает: «глава», «вождь», «руководитель». (работа была выполнена специалистами Автор 24) Простота перевода данного слова вызывает вопросы в современной науке, потому что, несмотря на имеющуюся общность данного понятия, разные авторы трактуют лидерство по-своему.
Следует различать понятия лидерства и руководства, так как руководство предполагает формализованную систему вертикальных отношений. Лидерство – это компонент руководства. Его никто не назначает, как правило, он выдвигается спонтанно и принимается группой в ходе совместной работы.
Выявление лидера является необходимостью для эффективной работы всей организации. Таким образом, современный руководитель для повышения эффективности работы должен обладать качествами лидера, которые помогут ему преодолевать трудности, сплачивать коллектив, выйти на новый уровень.
Актуальность темы курсовой работы определяют существующие до сегодняшнего дня вопросы о лидерстве, важных качествах, которыми он должен обладать и его влиянии на эффективность работы организации.
Цель курсовой работы – изучить понятие лидерства в управлении и его составляющие. Исходя из цели, следуют задачи курсовой работы:
Выявить теоретические основы лидерства;
Определить значение лидера в организации;
Провести анализ лидерства в управлении на примере ПАО «Сбербанк».
Объект исследования – ПАО «Сбербанк».
Предмет – лидерство в управлении ПАО «Сбербанк».
Теоретической основой курсовой работы является: учебник Виханского О.С. и Наумова А. И. «Менеджмент», в котором освещаются аспекты наиболее эффективного использования человеческого потенциала организации для её успешного функционирования, учебное пособие М. Х. Мескон «Основы менеджмента», которое рассматривает теоретическую основу менеджмента, лидерство и коммуникации в коллективеПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
31 августа 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Сравнительный анализ различных моделей организационного лидерства.docx
2019-09-03 08:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Хорошая работа! Преподаватель долго придирался и вносил много изменений, автор все сделал
Хочешь такую же работу?
300 ₽
