Создан заказ №1215738
18 мая 2016
Мотивация персонала в современной организации: проблемы и цели
Как заказчик описал требования к работе:
Рекомендации по выполнению реферата (письменная работа)
Объем реферата 6—8 страниц, шрифт Times New Roman, кегль 14. Размер полей:
левое — 30 мм, правое — 10 мм, верхнее — 20 мм, нижнее — 20 мм.
Структура реферата:
оглавление (2-я страница);
введение, где формулируются цель и задачи работы, дае
тся общая
характеристика содержания темы;
основная часть, в которой излагается содержание работы;
заключение, где систематизирована информация, изложенная в основной
части, и представлена авторская позиция, которая соотносится с целью
работы и ее конкретными задачами, сформулированными во введении
(предпоследняя страница);
список использованной литературы, включающий не менее 5 источников
(последняя страница).
Рекомендации по написанию: максимально возможная связь с практической
направленностью и деятельность
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
В данной работе мы рассмотрим мотивацию персонала в современной организации: проблемы и цели.
Формирование рыночных отношений в социально-трудовой сфере происходит в современной России на фоне структурных преобразований, затрагивающих все сегменты и сектора экономики. Серьезные изменения произошли в отраслевом распределении рабочей силы, мотивационном распределении заработной платы в денежных доходах населения и выборе сферы деятельности, количественно-качественной дифференциации рабочих мест по условиям занятости, трудовой мобильности, профессионально-квалификационном уровне, взаимодействии органов государственного регулирования рынка с предприятиями-работодателями и теневым сектором занятости.
В качестве общей тенденции, проявляющейся во всех направлениях, можно назвать снижение степени и эффективности проводимой государственной политики на рынке труда, потерю не только управляемости процессом становления новых трудовых отношений, но и резкое снижение информированности о тенденциях в экономике и в сфере занятости. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Следствием такого положения является возникновение ряда проблем, блокирующих антикризисную экономическую политику государства и фактически исключающих в обозримой перспективе возможность выхода России на траекторию устойчивого развитияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 мая 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Мотивация персонала в современной организации: проблемы и цели.docx
2017-10-13 13:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
За рефератами общаюсь только к этому автору,к другим и не хочется! В который раз остаюсь довольна! Быстро,надежно,доступно! спасибо. впереди еще 3 реферата))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
