Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Современные социально психологические методы менеджмента
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №1250362
30 мая 2016

Современные социально психологические методы менеджмента

Как заказчик описал требования к работе:
Здравствуйте, Курсовая должна быть основана на примере реальной организации состоит из 3х глав 1 теория 2 анализ 3 практические управленческие решения на основе двух предъидущих глав
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Современные социально психологические методы менеджмента .docx
2016-08-03 21:15
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Придерживается требований к работе, профессионально и быстро оформляет корректировки.

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Виды мероприятий и особенности их использования организациями для целей бренд-менеджмента АО Байер
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы разработки бюджета проекта
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Этапы выбора стратегии. Характеристика стратегий конкурентного поведения на рынке (матрица М. Портера)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выбор и назначение корректирующих мер по итогам процедуры подтверждения соответствия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отредактировать отчет по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
«Концепция «управления знаниями»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
практика по ООО "завод Гидропром"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КУРСАЧЪ- Управление человеческими ресурсами. ТЕМА НА ВЫБОР
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Вопросы в сфере государственных и муниципальных закупок по ФЗ-44 и ФЗ-223
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современный менеджер в туриндустрии
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Рынок труда. Предпосылки формирования и условия функционирования.Аналитика безработицы в наши дни.
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка проекта внедрения CRM-системы для реинжиниринга и автоматизации бизнес-процессов компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конъюнктурный обзор мирового рынка рыбы и морепродуктов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
риски упущенной выгоды
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль мотивации в поведении организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление региональным рынком услуг питания
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка бизнес-плана на новый вид продукции (услуги) (на примере...).
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы контроля качества труда персонала в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Собеседования и испытания – основные методы сбора информации, необходимой при отборе персонала. Тема выбрана
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Сравнительный анализ российского и зарубежного менеджмента на примере гостиничной индустрии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Техническая оснащенность розничной торговой сети и пути её совершенствования
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
66. Регулирование и контроль в деятельности предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта внедрения CRM-системы для реинжиниринга и автоматизации бизнес-процессов компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Эталонные стратегии развития
Самые распространенные и проверенные практикой стратегии называют базисными или эталонными. Данные стратегии отражают четыре разных подхода к росту фирмы и связаны с изменением состояния таких элементов, как: рынок, продукт, отрасль, положение фирмы в отрасли, технология. Каждый из перечисленных элементов может находиться либо существующем состоянии либо новом состоянии.
Первая группа стратегий ...
подробнее
Модели принятия решения
У каждой модели принятия решений существуют факторы, которые ложатся в ее основу. При выборе модели нужно учитывать:
Каждая модель должна соответствовать организационной структуре, возможностям использования (некоторые модели неприменимы для определенных организаций), требованиям решаемой задачи.
подробнее
Системное направление в менеджменте
Системный подход не является набором руководств или принципов для управленцев, он представляет собой способ мышления по отношению к компании и управлению в ней.
Руководитель в своей работе должен учесть, что любые, даже частные, управленческие воздействия на какую-либо часть компании обязательно приведут к многочисленным, а часто непредсказуемым последствиям. Эти последствия нужно учесть при управл...
подробнее
Факторы организационной культуры
Организационная культура является способом обеспечения каких-либо действий или соблюдения принципов. Организационная культура предполагает контроль над поведением членов организации через их ценности и соблюдаемыми ими принципы, а не путем наложения санкций. Формирование корпоративной культуры может занять длительный промежуток времени, однако подходящая для компании организационная культура позво...
подробнее
Эталонные стратегии развития
Самые распространенные и проверенные практикой стратегии называют базисными или эталонными. Данные стратегии отражают четыре разных подхода к росту фирмы и связаны с изменением состояния таких элементов, как: рынок, продукт, отрасль, положение фирмы в отрасли, технология. Каждый из перечисленных элементов может находиться либо существующем состоянии либо новом состоянии.
Первая группа стратегий ...
подробнее
Модели принятия решения
У каждой модели принятия решений существуют факторы, которые ложатся в ее основу. При выборе модели нужно учитывать:
Каждая модель должна соответствовать организационной структуре, возможностям использования (некоторые модели неприменимы для определенных организаций), требованиям решаемой задачи.
подробнее
Системное направление в менеджменте
Системный подход не является набором руководств или принципов для управленцев, он представляет собой способ мышления по отношению к компании и управлению в ней.
Руководитель в своей работе должен учесть, что любые, даже частные, управленческие воздействия на какую-либо часть компании обязательно приведут к многочисленным, а часто непредсказуемым последствиям. Эти последствия нужно учесть при управл...
подробнее
Факторы организационной культуры
Организационная культура является способом обеспечения каких-либо действий или соблюдения принципов. Организационная культура предполагает контроль над поведением членов организации через их ценности и соблюдаемыми ими принципы, а не путем наложения санкций. Формирование корпоративной культуры может занять длительный промежуток времени, однако подходящая для компании организационная культура позво...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Современные социально психологические методы менеджмента
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы