Создан заказ №1262748
4 июня 2016
Анализ организационной структуры предприятия и предложения по ее совершенствованию
Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить дипломную работу по менеджменту организации с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы исследования. В настоящее время на многих российских предприятиях, в особенности созданных ещё в советскую эпоху, сложилась ситуация при которой реализация стратегии развития организации, определение и управление достижением долгосрочных целей, а также проработка, отслеживание и контроль ключевых показателей эффективности (KPI) становятся либо очень слабо управляемы, либо во многом фиктивными.
Деятельность менеджмента предприятия, направленная на разрешение проблем собственных подразделений, зачастую приводит к непредсказуемым или негативным последствиям. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поиск причин возникновения проблем, заменяется поиском виноватых. Декларируются одни задачи, а исполняются другие. Данная проблема является системной. Простой заменой одних руководителей другими, она не решается. Требуется изменение самой системы управления. В частности – создание такой организационной структуры, которая бы содержала потенциал изменений, для которой работа в рамках развития предприятия, стала бы естественной и управляемой.
Тема оптимизации организационных структур, столь популярная еще несколько лет назад, сегодня уже не вызывает такого пристального интереса у руководителей. Еще недавно, задумывая изменения в компании, директора первым делом начинали рисовать квадратики новой структуры. Очень часто процедура напоминала простую перестановку слагаемых, от изменения мест которых, как известно, сумма не меняется. Сегодня руководители стали более подкованы в теории управления, и, совершенствуя организацию, используют и другие инструменты менеджмента, что нельзя не назвать положительной тенденцией.
Однако тема организационного построения бизнеса, или организационных структур продолжает быть актуальной хотя бы в силу того, что резервы в этом направлении все еще велики. Принципов построения оптимальных структур не так уж и много, тем не менее, они сплошь и рядом нарушаются.
Целью работы является выработка рекомендация для совершенствования организационной структуры ООО «ТАГАП»
Для достижения поставленной цели, предполагается решение следующих задач:
1. Рассмотреть теоретические аспекты построения и совершенствования организационных структур.
2. Проанализировать существующуюу организационную структуру на ООО «ТАГАП»
3. Выработать рекомендации по совершенствованию организационной структуры на ООО «ТАГАП»
Объект исследования - ООО «ТАГАП»
Предметом исследования выступает организационная структуруа ООО «ТАГАП»
Информационной базой работы явились фактические материалы, опубликованные в учебной и научной литературе и периодической печати, а также материалы, собранные непосредственно на ООО «ТАГАП»
Теоретической основой работы являются труды российских специалистов в области организационного проектирования и менеджмента.
Методы исследования: анализ, обобщение, сравнение.
Структура работы представлена введением, двумя главами, включающими 7 параграфов, заключением, списком использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Анализ организационной структуры предприятия и предложения по ее совершенствованию.docx
2018-06-27 16:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Не в первый раз заказываю у данного автора.
Все выполняет в срок, всегда находится на связи 24/7
Автор выполнил данную работу на отлично и раньше срока.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
