Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность проблемы исследования: Современная экономическая ситуация побуждает к пересмотру устоявшихся ранее, методов оценки хозяйственной деятельности, проверке их на соответствие новым реальностям.
Создан заказ №1288062
19 июня 2016

Актуальность проблемы исследования: Современная экономическая ситуация побуждает к пересмотру устоявшихся ранее, методов оценки хозяйственной деятельности, проверке их на соответствие новым реальностям.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить дипломную работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить дипломная работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность проблемы исследования: Современная экономическая ситуация побуждает к пересмотру устоявшихся ранее, методов оценки хозяйственной деятельности, проверке их на соответствие новым реальностям. Адекватность аналитического аппарата задачам, стоящим перед экономическими субъектами, позволяет последним оперативно реагировать на быстро меняющуюся среду и успешно руководить трудовыми, техническими, финансовыми и другими процессами производственной деятельности. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Поэтому особое внимание уделено проблеме применения системы производственного (управленческого) учета к проблемам производительности и эффективности труда. Оценка деятельности персонала является приоритетной задачей любой системы управления персоналом. Поскольку, благодаря, оценки выявляется эффективность деятельность сотрудников и предприятия в целом. Эффективность деятельности сотрудников проявляется в достижении целей предприятия: роста конкурентоспособности, получения прибыли, удержаний позиций на рынке. Современное развитие общества показывает, что успешная деятельность организации во многом зависит от умелого и грамотного руководства. В настоящее время эта проблема особенно актуальна для России, так как в условиях кризисного состояния и резкого спада производства повышение эффективности труда является основным источником реального экономического роста. Одним из важнейших инструментов управления эффективностью предприятия является оценка ее руководителей. Профессия управленца, или менеджера, является наиболее сложной, универсальной и ответственной среди существующих. В условиях усиления общей технологизации производства повышается ответственность менеджера перед обществом. Необходимо, чтобы менеджер соотносил каждое свое решение и действие с общечеловеческими ценностями и принципами, а не руководствовался лишь собственными интересами или амбициями. Менеджмент, или управление, – это особый вид профессиональной деятельности. Главная цель управления – обеспечить целенаправленную, скоординированную работу управляемого коллектива ради решения определенных задач. Таким образом, в условиях рыночной экономики менеджмент представляет собой управление (руководство) организацией, нацеленное на получение прибыли, и осуществляемое специально подготовленными специалистами – менеджерами. Управленческий труд не только объективно обусловлен, но и носит творческий, инициативный характер, поэтому совершенно правомерно говорить об искусстве управления руководителя. Правила и принципы в управленческой деятельности служат исходным пунктом для активной работы руководителя над совершенствованием стиля работы, навыков и умений, методов организации своего труда. Целью дипломного исследования является разработка проекта повышения эффективности управленческого труда руководителя ресторана ООО «Майский жук». Исходя из цели, объекта и предмета исследования, перед нами были поставлены следующие задачи: - дать понятие эффективности труда; - рассмотреть эффективность управленческого труда и проанализировать оценку его результативности; - изучить методы и этапы проведения оценки эффективности труда руководителя; - дать краткую характеристику деятельности ресторана ООО «Майский жук»; - провести анализ технико-экономических показателей ресторана ООО «Майский жук»; - провести анализ содержания труда руководителя ресторана ООО «Майский жук»; - определить и выявить показатели эффективности труда руководителя ресторана ООО «Майский жук»; - обосновать необходимость повышения эффективности труда руководства ресторана ООО «Майский жук»; - разработать проект по повышению эффективности труда руководства предприятия. Объект исследования: эффективность труда руководителя ресторана ООО «Майский жук». Предмет исследования: анализ и показатели эффективности труда руководителя ресторана ООО «Майский жук». Методы исследования: изучение, обработка и анализ научных источников по проблеме исследования; анализ научной литературы, учебников и пособий по экономике труда, психологии управления, менеджменту, управлению персоналом. Теоретическая база исследования. При написании работы были использованы труды отечественных ученых, таких как Агашкова А., Адамчук В.В., Алиев И.М., Алиев И.М., Архипов В.А., Бабынина Л.С., Вайсбурд В.А., Владимирова Л.П., Генкин Б. М., Горелов Н.А., Гурьянов С.Х., Дубровин И.А., Егоршин А.П., Еремеев М., Жулина Е. Г., Зайцев А.К., Ильина Л.О., Кокин Ю.П., Колосовская Н.В., Костин Л.А., Курочкин В. К., Кэтлин К., Майстер Д., Маккена П., Нефф Т.Дж, Одегов Ю.Г., Остапенко Ю.М., Рожнов А.А., Рофе А.И., Руденко Г.Г., Санталайнен Т., Ситрин Д. М., Слезингер Г. Э., Яковлев Р.А., Федченко А.А. и др. Практическая значимость исследования заключается в том, что предложенные мероприятия могут быть использованы на практики для повышения эффективности управленческого труда руководителя на предприятии общественного питания ООО «Майский жук». Структура дипломной работы разработана в соответствии с поставленной целью и основными задачами, состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы и приложения.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 июня 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Nati1980
5
скачать
Актуальность проблемы исследования: Современная экономическая ситуация побуждает к пересмотру устоявшихся ранее, методов оценки хозяйственной деятельности, проверке их на соответствие новым реальностям..docx
2020-06-19 23:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Автор отзывчивый, я много тупил, но автор во всем помогал, все в срок, исправления делают очень быстро. Всем доволен, всем советую)

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Методы управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Причины неудач ведущих фирм
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка бизнес-плана организации на примере ооо Элен
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Отчет по преддипломной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Правовое регулирование энергетической отрасли 2
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Физическая культура и спорт
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Управление конфликтами в ресторанном бизнесе на примере семейного ресторана ZAZU Food&Mood;»
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Управление конфликтами в рестораном бизнесе на примере "1869"
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
Финансовые методы оценки эффективности инвестиционных проектов
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Тема не выбрана
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
подправить часть введения - более четче
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование управления персоналом организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Системный подход
Системный подход рассматривает объекты изучения как целостные системы. Это метод научного познания, в основе которого заложено понимание систем и их работы. Особенность системного подхода заключается в том, что он концентрирует изучение объекта на процессе выявления его целостности, на механизмах работы, на типах связей между элементами системы и приведении всех полученных данных в единую теорети...
подробнее
Риск-менеджмент
Риски неизбежны в работе любой организации. При этом риск может исчисляться в финансовых категориях, а значит, воздействовать на риски можно с помощью финансовых инструментов. Риск-менеджмент является совокупностью стратегических и финансовых приемов, применяемых в организации с целью снижения риска. В его основе лежит поиск и организация работ по снижению рисков в условиях неопределенной внешней ...
подробнее
Генри Форд, американский промышленник, изобретатель
Фор родился в пригороде Детройта, в 16 лет поехал в Детройт на заработки.
Несмотря на конкуренцию в сфере автомобилестроения, Форд поддерживал интересы потребителей даже тогда, когда конкуренты угрожали вызвать в суд всех, кто приобрел автомобили Форда, из-за нарушения патента на автомобиль Дж. Б. Селдена (который не был выпущен и, как позднее установил суд, использовал другой тип двигателя).
В 1908...
подробнее
Интегрирующие функции менеджмента
Среди интегрирующих функций менеджмента:
Руководство представляет собой организационную функцию менеджмента, которая заключается в управлении персоналом, обеспечивающим эффективность предприятия в целом или его отдельных подразделений. Понятие «руководство» включает в себя несколько смысловых значений: это менеджер и это деятельность менеджмента в области управлению. Менеджер — это лицо, возглавляю...
подробнее
Системный подход
Системный подход рассматривает объекты изучения как целостные системы. Это метод научного познания, в основе которого заложено понимание систем и их работы. Особенность системного подхода заключается в том, что он концентрирует изучение объекта на процессе выявления его целостности, на механизмах работы, на типах связей между элементами системы и приведении всех полученных данных в единую теорети...
подробнее
Риск-менеджмент
Риски неизбежны в работе любой организации. При этом риск может исчисляться в финансовых категориях, а значит, воздействовать на риски можно с помощью финансовых инструментов. Риск-менеджмент является совокупностью стратегических и финансовых приемов, применяемых в организации с целью снижения риска. В его основе лежит поиск и организация работ по снижению рисков в условиях неопределенной внешней ...
подробнее
Генри Форд, американский промышленник, изобретатель
Фор родился в пригороде Детройта, в 16 лет поехал в Детройт на заработки.
Несмотря на конкуренцию в сфере автомобилестроения, Форд поддерживал интересы потребителей даже тогда, когда конкуренты угрожали вызвать в суд всех, кто приобрел автомобили Форда, из-за нарушения патента на автомобиль Дж. Б. Селдена (который не был выпущен и, как позднее установил суд, использовал другой тип двигателя).
В 1908...
подробнее
Интегрирующие функции менеджмента
Среди интегрирующих функций менеджмента:
Руководство представляет собой организационную функцию менеджмента, которая заключается в управлении персоналом, обеспечивающим эффективность предприятия в целом или его отдельных подразделений. Понятие «руководство» включает в себя несколько смысловых значений: это менеджер и это деятельность менеджмента в области управлению. Менеджер — это лицо, возглавляю...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы