Создан заказ №1306526
8 августа 2016
Целью курсовой работы является исследование человеческих ресурсов на примере ООО «White Rabbit».
Как заказчик описал требования к работе:
Тему курсовой можно выбрать любую
срок сдачи до 23:00 16.08.2016
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
На современном этапе человеческой деятельности изучение основ теории управления человеческими ресурсами, раскрытие природы трудового потенциала и системы формирования и использования человеческих ресурсов всегда оставались одними из самых важных проблем, стоящих перед руководителем и требующих профессионального владения основами кадрового менеджмента.
Если в организации отсутствует продуманная стратегия и тактика управления человеческими ресурсами, можно заведомо сказать, что далеко не весь потенциал работников используется, что труд людей можно сделать более продуктивным. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Современный менеджмент органически включает в себя управление человеческими ресурсами как систему, способную самостоятельно и быстро реагировать на конъюнктуру рынка, условия конкуренции, изменчивую внешнюю и внутреннюю среду.
Люди – основа любой организации. Ни одна организация без человеческих ресурсов не сможет достичь своих целей и выжить. Из этого следует, что управление трудовыми ресурсами – один из важнейших аспектов управления организацией в целом.
В самых общих чертах управление человеческими ресурсами рассматривается как направление управленческой деятельности, в котором человеческий компонент организации является одним из важнейших ресурсов, используемых для достижения стратегических целей, максимизация которого возможна на основе гармонизации персональных и организационных ценностей.
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что человеческие ресурсы становится ведущей производительной силой общественного развития и, что самое важное, стимулирует совершенствование и рациональное использование остальных факторов производства. Отсутствие данного фактора не возможно, так как без него остальные составляющие хозяйственной системы вовсе не смогут функционировать.
Предметом исследования является система современных методов управления человеческими ресурсами на предприятии. В качестве объекта исследования было выбрано одно из динамично развивающихся предприятий г. Москва – ООО «White Rabbit».
Целью курсовой работы является исследование человеческих ресурсов на примере ООО «White Rabbit». Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть понятие человеческих ресурсов;
- дать методическую оценку человеческих ресурсов;
- охарактеризовать основные приемы управления человеческими ресурсами;
- дать характеристику деятельности ООО «White Rabbit»;
- провести оценку человеческих ресурсов исследуемой организации;
- провести анализ инструментов и механизмов повышения эффективности управления человеческими ресурсами в ООО «White Rabbit».
Для написания курсовой работы были использованы такие источники как: учебные пособия, материалы научных статей, внутренние документы исследуемого предприятия, современные федеральные программыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
11 августа 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью курсовой работы является исследование человеческих ресурсов на примере ООО «White Rabbit»..docx
2016-08-14 19:38
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Выражаю безмерную благодарность автору за качественное выполнение работы в весьма сжатые сроки! Буду рекомендовать этого автора всем своим знакомым! Большое спасибо!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
