Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель данной выпускной квалификационной работы: разработка мероприятий, направленных на увеличение объемов работ с потребителями на примере предприятия «Мастер Груз».
Создан заказ №1334075
12 сентября 2016

Цель данной выпускной квалификационной работы: разработка мероприятий, направленных на увеличение объемов работ с потребителями на примере предприятия «Мастер Груз».

Как заказчик описал требования к работе:
Проверка на антиплагиат.ру. Уникальность 60-75%. Соблюдение всех требований методических рекомендаций.
Фрагмент выполненной работы:
Введение В экономических науках предприятие - хозяйствующий субъект, реализующий собственные интересы посредством производства и реализации товаров (услуг) на рынке. В условиях рыночных отношений в любых предприятиях основанная задачи транспорта своевременное, качественное и полное удовлетворение потребностей предприятий и населения в перевозках, повышение экономической эффективности его работы, обеспечение согласованного развития единой транспортной системы страны, ее взаимодействие с другими отраслями, совершенствовать координацию работы всех видов транспорта, устранять нерациональные перевозки, сокращать сроки доставки грузов и обеспечивать их сохранность. Без сбалансированного и пропорционального развития каждого из элементов автотранспортного комплекса нельзя достичь наивысшего суммарного эффекта системы, а поэтому общественные затраты на приоритетное развитие какого-либо одного или только нескольких из элементов окажутся мало эффективными. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Этим обусловливается важнейшими специфическими особенность научно-технического прогресса на транспорте - комплексный характер научно-технических разработок, охватывающих одновременно все основные составные элемента транспортного процесса. Транспорт является отраслью материального производства с особым характером трудовых процессов и специфической формой продукта производства, полезный эффект которого неотделим от производственного процесса. Перемещение грузов и людей, есть процесс производства, создаваемый средствами транспорта. Полезный эффект связанный с перевозками грузов, с процессом доставка материальных продуктов от производителей к потребителям, а также с перевозкой людей, является потребительной стоимостью транспортной продукции. Цель данной выпускной квалификационной работы: разработка мероприятий, направленных на увеличение объемов работ с потребителями на примере предприятия «Мастер Груз». Объект исследования: ООО «Мастер-Груз». Предмет исследования: комплекс мероприятий, повышающих эффективность деятельности ООО «Мастер-Груз». Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи: Провести анализ деятельности предприятия «Мастер Груз». Разработать мероприятия по повышению эффективности работы анализируемого предприятия. Рассчитать экономический эффект от внедрения разработанных мероприятий по повышению эффективности работы. Практическое значение ВКР заключается в конкретных мероприятиях, разработанных и реализованных с целью повышения эффективности деятельности транспортной предприятия. Задачи ВКР заключаются в проведении внутреннего анализа состояния организации ООО «Мастер-Груз». С помощью SWOT и STEP анализа рассмотреть слабые и сильные стороны, которые помогут нам выявить основные проблемы и недостатки существующей внутренней системы. И на основе этих выводов выбрать оптимальное решение для обеспечения эффективного развития предприятия, рассчитать затраты для проведения выбранных на основе анализа мероприятий. Проанализировать первые результаты после осуществления выбранных инноваций и провести обоснование коммерческой эффективности проведения мероприятийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
19 сентября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
Цель данной выпускной квалификационной работы: разработка мероприятий, направленных на увеличение объемов работ с потребителями на примере предприятия «Мастер Груз»..docx
2019-09-17 14:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа данного автора не вызвала никаких нареканий!!!!!Защитилась на «отлично»!Работу выполнил в срок, рекомендую всем!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Отчёт по учебной практике в РЖД
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кейс по стратегическому менеджменту
Помощь on-line
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
контрольная работа по специальностиэлектроснабжение по отрослям
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление рынком социальной собственности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовые методы управления запасами ООО "ТД Ивановомебель"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование управления персоналом организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Содержание организационной культуры
Содержание организационной культуры в любой организации специфическое. Компоненты, входящие в ее состав, могут различаться в разных организациях, но их выбор всегда обоснованный, не случайный. Организационная культура формируется в процессе деятельности как ответ на самые часто возникающие вопросы, с которыми сталкивается организация.
На практике содержание организационной культуры определяется ее ...
подробнее
Каору Исикава, крупнейший специалист в области управления качеством
В 1939 г. закончил Университет Токио со специализацией в сфере прикладной химии, затем пошел в армию, где проработал техническим специалистом, обучал личный состав флота (1939 – 1941). После вернулся в промышленность, где проработал до 1947 г. Именно в этот период была разработана диаграмма Исикавы.
В 1947 г. Исикава вернулся в Университет Токио с целью проведения исследований в сфере анализа случ...
подробнее
Аспекты воздействия и цели организационной культуры
Организационная культура представляет собой набор принципов, методов, основ и норм поведения, принятых в рассматриваемой организации. Организационная культура призвана контролировать и координировать поведение каждого сотрудника. Организационная культура обладает большим потенциалом в плане управления. Она содержит в себе мощные инструменты мотивации и воздействия на коллектив и руководителя. Степ...
подробнее
Управление внутренними проектами
Внутренние проекты классифицируются следующим образом:
Управление внутренними проектами отличается проектами в традиционном их понимании. Ключевыми отличиями таких проектов можно назвать:
Перечисленные особенности реализации внутренних проектов подразумевают комплексный характер управления.
Практически все внутренние проекты сталкиваются с теми или иными проблемами. Основные из них можно сформулиро...
подробнее
Содержание организационной культуры
Содержание организационной культуры в любой организации специфическое. Компоненты, входящие в ее состав, могут различаться в разных организациях, но их выбор всегда обоснованный, не случайный. Организационная культура формируется в процессе деятельности как ответ на самые часто возникающие вопросы, с которыми сталкивается организация.
На практике содержание организационной культуры определяется ее ...
подробнее
Каору Исикава, крупнейший специалист в области управления качеством
В 1939 г. закончил Университет Токио со специализацией в сфере прикладной химии, затем пошел в армию, где проработал техническим специалистом, обучал личный состав флота (1939 – 1941). После вернулся в промышленность, где проработал до 1947 г. Именно в этот период была разработана диаграмма Исикавы.
В 1947 г. Исикава вернулся в Университет Токио с целью проведения исследований в сфере анализа случ...
подробнее
Аспекты воздействия и цели организационной культуры
Организационная культура представляет собой набор принципов, методов, основ и норм поведения, принятых в рассматриваемой организации. Организационная культура призвана контролировать и координировать поведение каждого сотрудника. Организационная культура обладает большим потенциалом в плане управления. Она содержит в себе мощные инструменты мотивации и воздействия на коллектив и руководителя. Степ...
подробнее
Управление внутренними проектами
Внутренние проекты классифицируются следующим образом:
Управление внутренними проектами отличается проектами в традиционном их понимании. Ключевыми отличиями таких проектов можно назвать:
Перечисленные особенности реализации внутренних проектов подразумевают комплексный характер управления.
Практически все внутренние проекты сталкиваются с теми или иными проблемами. Основные из них можно сформулиро...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы