Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Организация, планирование и управление строительством
Создан заказ №1392641
15 октября 2016

Организация, планирование и управление строительством

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить курсовую работу по управлению персоналом с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение. Задание данного курсового проекта состоит в организации строительно-монтажных работ по возведению корпуса литейного производства. Строительство ведется в московской области. Геология строительной площадки представлена суглинистыми грунтами. Глубина сезонного промерзания грунта составляет 1.5м. На строительство объекта отводиться 17 месяц. Площадь застройки равна 11664м2, строительный объем - 209500 м3. Выполнение курсового проекта предусматривает следующие основные этапы: составление ведомости объемов работ, их трудоемкости и машиноемкости, календарного плана выполнения работ по объекту; разработка сетевой модели и построение сетевого и календарного графиков производства СМР и специальных работ, графика потребности в трудовых ресурсах; последующая корректировка календарного графика в соответствии с коэффициентом неравномерности потребления трудовых ресурсов; подбор монтажных кранов, их привязка, определение зон действия и опасных зон монтажных механизмов; расчет площадей временных зданий, складов открытого типа, их размещение на строительной площадке; проектирование временных внутрипостроечных дорог; расчет потребности во временном электроснабжении на стройплощадке, подбор трансформаторной подстанции, ее привязка и проектирование временной электросети; расчет потребности во временном водоснабжении, подбор диаметра временного трубопровода; расчет технико-экономических показателей и их сравнительный анализ; Расчетная часть курсового проекта представлена в виде пояснительной записки. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Графическая часть представлена на формате А-1Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
18 октября 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sl2007
5
скачать
Организация, планирование и управление строительством.docx
2020-11-19 14:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работу автор прислал даже раньше срока, попросила переделать недочеты без проблем сразу все переделал. Все хорошо.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Досуг работников как фактор внешней социальной среды организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ документов как метод системы управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровый потенциал организации и основные факторы его формирования
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Основные формы и методы разрешения конфликтов на предприятиях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Порядок разработки штатного расписания предприятия
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Выполнит практические по управлению персоналом.
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Решение задач по управлению персоналом
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Управление социальным развитием организации на примере организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование нематериальной мотивации персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом проекта открытие строительного магазина
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Социальная среда организации как объект управления персоналом.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методы оценки персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
анализ рынка труда и требования к наемным работникам
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аудит системы управления карьерой на примере организации в г.Санкт-Петербурге...
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аудит процесса профессионального обучения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Аудит системы увольнений в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разраб. наряда на монтаж. работы
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Экспертная оценка персонала
В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Планирование и мотивация деятельности
Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...
подробнее
Экспертная оценка персонала
В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...
подробнее
Модели менеджмента персонала
Данная модель управления характеризуется непрерывностью обучения. Управляющий компании является наставником для своего персонала, он объясняет сотрудникам тонкости работы, оказывает помощь в приобретении необходимых навыков, обучает принципам планирования и тайм-менеджмента, учит расстановке приоритетов в заданиях.
Такое обучение имеет место во время работы. Дружба и неформальность в коммуникациях ...
подробнее
Управление персоналом в торговых предприятиях
Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы