Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Методы достижения целевой себестоимости
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №159961
26 марта 2014

Методы достижения целевой себестоимости

Как заказчик описал требования к работе:
Введение 1-2 стр 2-3 главы основного текста Список лит-ры не менее 10 пунктов, источники не позднее 2009 года.
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 марта 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user198476
5
скачать
Методы достижения целевой себестоимости .docx
2020-06-30 08:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Заказ был выполнен в срок, были учтены все пожелания, работа выполнена качественно, рекомендую автора, обращусь ещё раз)

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Неэффективность менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Две производственные практики (по профилю специальности и преддипломная)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проектное задание по Стратегический менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Внешняя КСО корпоративной социальной ответственности
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Индивидуальное задание "Проект профессионального стандарта "Предприниматель"
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Понятие, задачи, основные принципы и методы планирования»Планирование предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Кейс . «Плата за рост» Чтобы увеличить доходность компании, торгующей ветеринарными препаратами, необходимо и
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
«Управление глобальными интеграционным и процессами в бизнесе. Транснациональные компании: эволюция, структура
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные подходы к менеджменту
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие кадрового потенциала спортивной организации: мое видение
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Игры в Сочи — ключевой фактор развития индустрии спорта в РФ
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ портрета болельщика (на примере)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Экономическая и финансовая безопасность предприятия
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Текущие затраты предприятия и сезонность производства
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
методы принятия управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проектное задание по Стратегический менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
комплексный управленческий анализ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по инвестиционному анализу
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Решить задания по управление процессами. С-00089
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ЦИФРОВАЯ ЭКОНОМИКА И ИНДУСТРИЯ 4.0 (ЧАСТЬ 1/1)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Практическое задание по Функц.менеджменту (2 задания). Описание в прикрепленном файле
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление затратами труда на гос и частных предприятиях
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономика и менеджмент спортивных сооружений 7 семестр
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по дисциплине "Управление человеческими ресурсами"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Причины и цели планируемых организационных изменений
В работе организации важно различать изменения, которые происходят естественным путем, и изменения, которые планируются организацией для достижения определенных целей. Запланированные изменения происходят в результате целенаправленного воздействия руководителей и работников на улучшение работы подразделений или организации в целом.
подробнее
Эффективность менеджмента в организации
Конечный результат управленческой деятельности называют эффектом управления. Он является результатом всех мероприятий в организации, которые направлены на совершенствование производства, организационной структуры, мотивацию персонала, улучшение коммуникаций и т.д. Эффект управления складывается из трех элементов:
Общий эффект управления выражается как сумма трех эффектов. Сумма является условной, т...
подробнее
Виды деловых совещаний
Как и другие формы делового общения, совещания являются лишь средством управления. Как и любое другое средство, совещания служат эффективному достижению желаемого результата, а потому должны использоваться наиболее оптимальным и рациональным способом. Так, необходимо очень серьезно подходить к выбору столь важных элементов, как состав участников совещания, его цели, место проведения, повестка дня ...
подробнее
Уровни организационных изменений
Понимание уровня организационных изменений необходимо для того, чтобы оценить уровень сложности предстоящих преобразований, потенциальные проблемы и требуемую степень предварительной подготовки. Определение уровня планируемых изменений позволяет при их реализации использовать ресурсы и применять усилия наиболее эффективным образом, не растрачивая их на излишние действия, а направляя на выполнение ...
подробнее
Причины и цели планируемых организационных изменений
В работе организации важно различать изменения, которые происходят естественным путем, и изменения, которые планируются организацией для достижения определенных целей. Запланированные изменения происходят в результате целенаправленного воздействия руководителей и работников на улучшение работы подразделений или организации в целом.
подробнее
Эффективность менеджмента в организации
Конечный результат управленческой деятельности называют эффектом управления. Он является результатом всех мероприятий в организации, которые направлены на совершенствование производства, организационной структуры, мотивацию персонала, улучшение коммуникаций и т.д. Эффект управления складывается из трех элементов:
Общий эффект управления выражается как сумма трех эффектов. Сумма является условной, т...
подробнее
Виды деловых совещаний
Как и другие формы делового общения, совещания являются лишь средством управления. Как и любое другое средство, совещания служат эффективному достижению желаемого результата, а потому должны использоваться наиболее оптимальным и рациональным способом. Так, необходимо очень серьезно подходить к выбору столь важных элементов, как состав участников совещания, его цели, место проведения, повестка дня ...
подробнее
Уровни организационных изменений
Понимание уровня организационных изменений необходимо для того, чтобы оценить уровень сложности предстоящих преобразований, потенциальные проблемы и требуемую степень предварительной подготовки. Определение уровня планируемых изменений позволяет при их реализации использовать ресурсы и применять усилия наиболее эффективным образом, не растрачивая их на излишние действия, а направляя на выполнение ...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Методы достижения целевой себестоимости
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы