Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Управленческие революции:сущность, специфика, историческое значение
Создан заказ №1653220
10 января 2017

Управленческие революции:сущность, специфика, историческое значение

Как заказчик описал требования к работе:
Требоваться написать курсовую работу строго по структуре Сдержание-Введение-Раздел 1теоретические основы изучения темы или проблемы (теоретический) Раздел 2 Анализ изучаемой темы или проблемы (аналитическая разработка предложений или рекомендаций по решению изучаемой темы( проектный)-Заключение-Спи сок используемой литературы.
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение Управление является особым проявлением сознания, устремлений и воли любого человека. Как сознание, так и воля могут быть выражены в качестве социального института, который состоит из человеческих знаний, практик, деятельности и поведения в своей совокупности. На сегодняшний день управление считается одним из важных видов социальной практики, который появился как результат необходимость целенаправлять и совмещать индивидуальную деятельность людей в общую. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Феномен социального управления впервые был осознан как отдельный термин после того, как было признано существование института власти или так называемой божественной власти. Потому социальное управление как абстрактное понятие начало обогащаться другими проявлениями. Таким образом, возможность человека подчиняться исключительно собственным инстинктам с течением времени свелась к нулю. С каждым принятым решением и действием человек начинал осознавать своеобразную управляющую силу, подталкивающую его к организованности в социуме. В данном случае идет речь о начале подчинения все большего количества людей определенным правилам поведения. С помощью формирования все более надежных социальных механизмов управления человеческой деятельностью возможность контролирования каждого члена человеческого общества становилась все более и более реальной. Поскольку деятельность каждого человека основана на ее общественном характере, она нуждается в качественном и своевременном управлении. Вне зависимости от масштабов осуществляемого совместного труда всякое его проявление должно управляться при помощи установленных правил. Со временем социальное управление претерпевало изменения: - если первобытная община состояла из старейшины, вождя, совета и нескольких других социальных институтов (это и божественные законы, и обычаи, и традиции, и ритуалы); - то современное общество обладает намного более сложной структурой и функциями, которые делают механизм социального управления еще более запутанным. (Например, инновационное развитие, где выявляются личностные характеристики каждого члена компании отдельно) Таким образом, в настоящее время очень сложно сравнивать две системы управления человеческой деятельностью и социумом, поскольку они практически кардинально противоположные. Из этого получается, что социальная эволюция была напрямую связана с усложнением организации социальных отношений и их увеличением, что привело к усложнению общего управления социальными процессами. Целью данного курсового проектирования является анализ управленческих революций. Задачи исследования представлены ниже: провести теоретический анализ терминологии «управление»; составить обоснование необходимости управления в современном обществе; проанализировать конкретную историческую эпоху, связанную с управленческой революцией; сформировать выводы по проведенному исследованию. Объект исследования – управленческая революция. Предмет исследования – управленческая революция двадцатого векаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Tuter24
5
скачать
Управленческие революции:сущность, специфика, историческое значение .docx
2017-01-16 03:11
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хороший автор. Выполняет работы идеально. В слывет если вам что-то не пораниться в работе, он доработает и сделает то, что вам и требовалось. Советую заказывать у него , не прогадаете. ИДЕАЛЬНЫЙ АВТОР.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка стратегии создания стоимости компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджер и предприниматель
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технология размещения товаров в торговом зале
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Современная кадровая политика организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование и влияния среды на личность и поведение
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
АВС-анализ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система мотивации и стимулирования в компании.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Зарубежный опыт управления городскими агломерациями
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
вариант 47
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теоретические аспекты анализа среды предприятия.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
стратегическое планирование в малом бизнасе
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
стратегические партнерства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Молодежное лидерство
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Процесс коммуникации
Процесс коммуникации
подробнее
Филипп Кросби, американский специалист в области менеджмента качества
Кросби служил в Военно-морском флоте США во время Второй мировой войны, после чего поступил в колледж в Огайо и получил магистерскую степень по медицине. Работал техником в отделе качества в Crosley Corporation в Индиане с 1952 г. В 50-е гг. сменил несколько компаний, где работал инженером по качеству, после – старшим инженером по качеству в The Martin’s Company в Орландо. Там и разработал систему...
подробнее
Операционный риск-менеджмент
Управление операционным риском менее изученный аспект риск-менеджмента, но, очевидным становится тот факт, что необходимо его профессиональное развитие, поскольку без наличия действенных моделей в возникновении операционных рисков могут произойти катастрофические последствия.
Это может быть:
Областью повышенного операционного риска является направление, в котором совершаются (заключаются) значительн...
подробнее
Разработка управленческих решений
На рисунке ниже представлен процесс разработки управленческих решений в виде последовательности этапов принятия решения.

Первоначально для запуска процесса диагностики проблемы необходимо осознать наличие угроз или возможностей и выявить их симптомы.
После определения симптомов проблемной ситуации, требующей принятия решения, следует установить причины ее возникновения. Для этих целей проводится сбо...
подробнее
Процесс коммуникации
Процесс коммуникации
подробнее
Филипп Кросби, американский специалист в области менеджмента качества
Кросби служил в Военно-морском флоте США во время Второй мировой войны, после чего поступил в колледж в Огайо и получил магистерскую степень по медицине. Работал техником в отделе качества в Crosley Corporation в Индиане с 1952 г. В 50-е гг. сменил несколько компаний, где работал инженером по качеству, после – старшим инженером по качеству в The Martin’s Company в Орландо. Там и разработал систему...
подробнее
Операционный риск-менеджмент
Управление операционным риском менее изученный аспект риск-менеджмента, но, очевидным становится тот факт, что необходимо его профессиональное развитие, поскольку без наличия действенных моделей в возникновении операционных рисков могут произойти катастрофические последствия.
Это может быть:
Областью повышенного операционного риска является направление, в котором совершаются (заключаются) значительн...
подробнее
Разработка управленческих решений
На рисунке ниже представлен процесс разработки управленческих решений в виде последовательности этапов принятия решения.

Первоначально для запуска процесса диагностики проблемы необходимо осознать наличие угроз или возможностей и выявить их симптомы.
После определения симптомов проблемной ситуации, требующей принятия решения, следует установить причины ее возникновения. Для этих целей проводится сбо...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы