Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Молодежное лидерство
Создан заказ №2528599
10 декабря 2017

Молодежное лидерство

Как заказчик описал требования к работе:
Дз реферат "молодежное лидерство" , 1. Введение (почему данная тема является актуальной, привести доказательство статистические , аналитические. Не просто слова, а подтверждение. 2. Цель, задачи. 3. Международный опыт. Сделать обзор ,программу как государство развитие молодых. Выбрать 3-5 стран и обосновать свой выбор. Выбрать критерии по которым вы будете сравнивать. Страна, название гос программы и дата старта. Реализатор( кто контролирует это все). Суть программы(основные положение) 4. Вывод, результат. Если программа закончена, то представить, описать ( количественные характеристики) 5. Особенности РФ. Нужно показать в этой области специфику, какие структуры развиваются и тд, проблемы и основные тренды. Уложится в 10 страниц. !!!! Вывод :не смотря на то что проводятся программы они не достаточно эффективны, почему?!!! Текст писать от себя, а не тупо скачен текст. 6. Аналитика. структурировать 3-5 лет, прописать связки, графики, рейтинги, диаграммы (что-нибудь из перечисленного), прописать проблемы . 7. Решение. Что можно сделать что бы это направление стало трендом для молодежи. Не бояться выйти за рамки. ПОСТРАНИЧНЫЕ СНОСКИ обозначив ссылки, и в конце список литературы . Поработать с порталом ресурс elibrary.ru это подборка статей
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Молодежь своего рода социальный аккумулятор тех трансформаций, которые всегда постепенно (день за днем, год за годом) и потому незаметно для общего взора происходят в глубинах общественной жизни, ускользая от внимания большинства. Подтверждением этого соотношение молодежи и общей численности населения России в период модернизации - чем больше доля молодого населения (18-34) в общей численности населения, тем успешнее проходили трансформационные процессы в обществе и социально-экономическом развитии страны. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Так, в 1926 году молодежь составляла более чем треть населения – 36 млн. от 92,6 млн. Перед Второй мировой войной – в 1939 году, население России выросло до 108,4 млн. человек, пропорционально увеличилась и доля молодого населения, что позволило достичь успеха как в развитии оборонной промышленности, выдержать военные испытания и в конечном счете выиграть Вторую мировую войну. В целом следует отметить, что молодежь — ускоритель внедрения в практику новых идей, инициатив, новых форм жизни, ибо по природе она противник консерватизма и застоя. Молодежь — это носитель новых и новейших знаний,которыми она оплодотворяет производство и другие сферы общественной жизни. Причем объем и качество знаний, новых идей в обществе растет прежде всего за счет молодых людей. Ценность молодости в наше время увеличивается и в связи с расширением сроков образования, профессиональной подготовки, необходимой в условиях информационного общества.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
13 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Молодежное лидерство.docx
2020-04-23 12:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.8
Положительно
Работа выполнена очень хорошо, по минимальной цене, замечаний не было, советую этого исполнителя

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить аналитическую записку по HR -аналитике
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Цели и задачи менеджмента.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа на одну из трёх тем из описания
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Event-менеджмент в социокультурной сфере
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Государственное управление сферой труда и занятости
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка бизнес-проекта на предприятии на примере ООО «Версия»
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Решить задачу по управленческим решениям до 18:00 27.04.2024
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Дерево стратегических целей предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративная культура в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основы проектного менеджмента-курсовой проект + презентация
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
курсовая работа на тему Зарубежный опыт управления.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджер,его задачи и основные области деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Project management: tools, techniques and principles
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Определение мотивации,виды и способы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление рисками
Основной задачей всех систем управления рисками во всех областях является наиболее эффективное использование достижений науки и имеющихся в наличии ограниченных средств для того, чтобы сделать результаты деятельности максимально предсказуемыми. Иными словами, необходимо насколько возможно сокращать неопределенность в отношении результатов деятельности конкретного предприятия.
Проводя анализ струк...
подробнее
Классификация функций управления персоналом
В процессе набора персонала руководителю следует решить ряд вопросов в части того, сколько работников требуется и какие основные требования предъявляются к потенциальным кандидатам, каковы основные источники поиска персонала с заданными требованиями и каким образом оценить эффективность работы принятых сотрудников.
С помощью оценки персонала менеджмент организации оценивает не только потенциал и ...
подробнее
Виды иерархии организации
В группе людей вступающих в частые компании, также как и в группе любых других животных подчиняющихся законам природы, возникает иерархический принцип отношений. Он складывается из ряда отношений типа «доминирование-подчинение». Существует несколько видов иерархии, как в животном, так и в человеческом мире, однако, в любом случае, когда одна особь в своём поведении не ориентируется на других, а др...
подробнее
Способы классификации рисков
Риском считается ситуация при которой возможен самый неблагоприятный исход. При этом риском считается только та ситуация, которая возникает в процессе коммерческой деятельности. Риски, в основном, возникают в предпринимательстве, поэтому он сопряжен с финансовыми потерями или трудностями. Рассмотрим на практическом примере.
В процессе коммерческой и предпринимательской деятельности могут возникать ...
подробнее
Управление рисками
Основной задачей всех систем управления рисками во всех областях является наиболее эффективное использование достижений науки и имеющихся в наличии ограниченных средств для того, чтобы сделать результаты деятельности максимально предсказуемыми. Иными словами, необходимо насколько возможно сокращать неопределенность в отношении результатов деятельности конкретного предприятия.
Проводя анализ струк...
подробнее
Классификация функций управления персоналом
В процессе набора персонала руководителю следует решить ряд вопросов в части того, сколько работников требуется и какие основные требования предъявляются к потенциальным кандидатам, каковы основные источники поиска персонала с заданными требованиями и каким образом оценить эффективность работы принятых сотрудников.
С помощью оценки персонала менеджмент организации оценивает не только потенциал и ...
подробнее
Виды иерархии организации
В группе людей вступающих в частые компании, также как и в группе любых других животных подчиняющихся законам природы, возникает иерархический принцип отношений. Он складывается из ряда отношений типа «доминирование-подчинение». Существует несколько видов иерархии, как в животном, так и в человеческом мире, однако, в любом случае, когда одна особь в своём поведении не ориентируется на других, а др...
подробнее
Способы классификации рисков
Риском считается ситуация при которой возможен самый неблагоприятный исход. При этом риском считается только та ситуация, которая возникает в процессе коммерческой деятельности. Риски, в основном, возникают в предпринимательстве, поэтому он сопряжен с финансовыми потерями или трудностями. Рассмотрим на практическом примере.
В процессе коммерческой и предпринимательской деятельности могут возникать ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы