Создан заказ №1676986
17 января 2017
Актуальность темы обеспечивается возрастающим интересом государственного и коммерческого сектора экономики к повышению эффективности управления персоналом.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать реферат по экономике труда, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы обеспечивается возрастающим интересом государственного и коммерческого сектора экономики к повышению эффективности управления персоналом. Одним из шагов по повышению эффективности управления персоналом государственных, муниципальных и частных компаний является стандартизация требований к квалификации персонала. Основным документом, содержащим в себе такие требования, в последнее десятилетие стал Профессиональный стандарт. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Этот документ приходит на смену ЕТКС и ЕКСД, которые хоть и в долгосрочной перспективе, но все же утратят свою значимость для российской экономики [11]. Основой профстандартизации является компетентностный подход, который позволит обеспечить слаженное взаимодействие всех процессов в области управления персоналом (от подбора до высвобождения кадров), а также унифицировать требования к представителям всех профессий и должностей всех уровней.
Целью реферата является определение места, которое занимает профессиональный стандарт в рамках управления персоналом современной организации, и значения, которое он имеет для эффективности управления человеческими ресурсами.
Цель реферата достигается путем решения следующих задач:
Определение понятия и описание структуры Профстандарта
Анализ правовых оснований применения профстандартов в РФ
Определение места и значения профстандарта в управлении персоналом.
Объектом исследования является профессиональный стандарт.
Предметом исследования является место и значение профстандарта в управлении персоналом.
Профессиональный стандарт: понятие, структура
Профессиональный стандарт представляет собой описательную характеристику квалификации, которая требуется сотруднику для осуществления конкретного вида профессиональной деятельности, в том числе выполнения определенной трудовой функции [16]. Иными словами, профстандарт – это документ, который отражает требования, предъявляемые конкретной профессией/должностью к человеку.
Интерес к профстандартизации в России возник с 2012 г. в рамках реализации Указа Президента Российской Федерации «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики». Этот указ дал старт разработке многочисленных профстандартам по различным профессиям и направлениям трудовой деятельности. Призвана система профстандартизации заменить изжившую себя систему тарифных сеток и квалификаций.
Профстандарт, согласно его определению, представленному выше, формулирует требования к содержанию и качеству труда в обозначенной области профессиональной деятельности [14]. Особенностью профстандарта является то, что в его разработке могут принимать участие все социальные партнеры (работник, работодатель, государство).
Что представляет собой профстандарт?
В соответствии с Методическими рекомендациями [8, Р.2, п. 5] профстандарт должен иметь следующую структуру:
раздел I. Общие сведения;
раздел II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности);
раздел III. Характеристика обобщенных трудовых функций;
раздел IV. Сведения об организациях - разработчиках профессионального стандарта.
Такая структура позволяет последовательно и наиболее полно охарактеризовать особенности труда представителя каждой профессии, а также облегчает и ускоряет поиск в документе необходимой информации.
1139190586740Обобщенная трудовая функция
Обобщенная трудовая функция
Описание трудовой деятельности профессионала проводится в соответствии с логикой, представленной на рисунке 1Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
18 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Актуальность темы обеспечивается возрастающим интересом государственного и коммерческого сектора экономики к повышению эффективности управления персоналом..docx
2018-01-18 14:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Автор берет всю информацию с книг, которые вы предоставите и добавляет свои выводы.
Однако, работать приятно работать с автором, всегда готов ответить на вопрос и помочь.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
