Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Контрольная работа по дисциплине " Информационные технологии в менеджменте"
Создан заказ №1714128
1 февраля 2017

Контрольная работа по дисциплине " Информационные технологии в менеджменте"

Как заказчик описал требования к работе:
Ответить на вопрос : Этапы проектирования Информационных систем.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Проектирование информационных систем всегда начинается с определения цели проекта. Основная задача любого успешного проекта заключается в том, чтобы на момент запуска системы и в течение всего времени ее эксплуатации можно было обеспечить: требуемую функциональность системы и степень адаптации к изменяющимся условиям ее функционирования; требуемую пропускную способность системы; требуемое время реакции системы на запрос; безотказную работу системы в требуемом режиме, иными словами - готовность и доступность системы для обработки запросов пользователей; простоту эксплуатации и поддержки системы; необходимую безопасность. Производительность является главным фактором, определяющим эффективность системы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Хорошее проектное решение служит основой высокопроизводительной системы. В реальных условиях проектирование - это поиск способа, который удовлетворяет требованиям функциональности системы средствами имеющихся технологий с учетом заданных ограничений. К любому проекту предъявляется ряд абсолютных требований, например максимальное время разработки проекта, максимальные денежные вложения в проект и т.д. Одна из сложностей проектирования состоит в том, что оно не является такой структурированной задачей, как анализ требований к проекту или реализация того или иного проектного решения. В работе будут рассмотрены основные этапы проектирования информационной системы.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 февраля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ЕкатеринаГеннадьевна
5
скачать
Контрольная работа по дисциплине " Информационные технологии в менеджменте".docx
2017-06-17 18:09
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое за отличную работу, работа уникальна и выполнена качественно, с сроки уложились!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Метод мозговой атаки
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
анализ орг структуры по лекции в прикрепи.файле
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Суть подхода к лидерству Т. Митчела и Р. Хауса.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по производственной практики
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Две задачи
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сравнение взлядов Тейлора и Файоля
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Механизмы управления: средства и методы управления.
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
конспект статьи
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Стили лидерства и управленческие ситуации»
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Онлайн-тест по дисциплине "Международный бизнес/Менеджмент"
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ответить на тест
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
тренинговые задания по персональному менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема "Менеджмент"; ответы на вопросы на английском языке.
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние организации на процесс вхождения
Выбрав человека для работы и исполнения им определенной роли, организация исходит из того, нужен и полезен ли этот человек ей. Поэтому исключительно важной задачей является удержание человека и адаптация его к условиям труда в организации, а решение этой задачи – первоочередная цель менеджмента.
Успешность вхождения в организацию человека определяется тем, насколько человек этот замотивирован на вх...
подробнее
Принятие решений
В работе организации появление проблем – часть процесса функционирования. Проблемы влекут за собой необходимость их решения. Проблема – диссонанс между фактическими и прогнозируемыми данными о работе организации. Диссонанс мешает оптимальной работе, распределению ресурсов и получению прибыли. К появлению проблемы приводят такие причины, как:
Для организации имеют значение три типа проблем:
Один из с...
подробнее
Достоинства и недостатки организационно-правовых форм
Предпринимательство без образования юридического лица является наиболее простой организационно-правовой формой ведения деятельности. Данная форма не требует существенных временных и финансовых затрат при регистрации или прекращении деятельности, которые осуществляются в соответствии с упрощенной процедурой.
Индивидуальные предприниматели ведут учет и сдают отчетность по упрощенной форме с более про...
подробнее
Изменение организационно-правовой формы
В соответствии с действующим законодательством и статистическими данными наиболее актуальными для коммерческих организаций Российской Федерации являются два варианта изменения организационно-правовой формы предприятия:
Соответствующие процедуры регулируются Федеральными законами №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и №208-ФЗ «Об акционерных обществах».
Изменение организационно-право...
подробнее
Влияние организации на процесс вхождения
Выбрав человека для работы и исполнения им определенной роли, организация исходит из того, нужен и полезен ли этот человек ей. Поэтому исключительно важной задачей является удержание человека и адаптация его к условиям труда в организации, а решение этой задачи – первоочередная цель менеджмента.
Успешность вхождения в организацию человека определяется тем, насколько человек этот замотивирован на вх...
подробнее
Принятие решений
В работе организации появление проблем – часть процесса функционирования. Проблемы влекут за собой необходимость их решения. Проблема – диссонанс между фактическими и прогнозируемыми данными о работе организации. Диссонанс мешает оптимальной работе, распределению ресурсов и получению прибыли. К появлению проблемы приводят такие причины, как:
Для организации имеют значение три типа проблем:
Один из с...
подробнее
Достоинства и недостатки организационно-правовых форм
Предпринимательство без образования юридического лица является наиболее простой организационно-правовой формой ведения деятельности. Данная форма не требует существенных временных и финансовых затрат при регистрации или прекращении деятельности, которые осуществляются в соответствии с упрощенной процедурой.
Индивидуальные предприниматели ведут учет и сдают отчетность по упрощенной форме с более про...
подробнее
Изменение организационно-правовой формы
В соответствии с действующим законодательством и статистическими данными наиболее актуальными для коммерческих организаций Российской Федерации являются два варианта изменения организационно-правовой формы предприятия:
Соответствующие процедуры регулируются Федеральными законами №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и №208-ФЗ «Об акционерных обществах».
Изменение организационно-право...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы