Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Актуальность этой темы выражается в том, что менеджмент в настоящее время очень активно развивается , и далеко не все управляющие успевают отслеживать все новшества и тенденции.
Создан заказ №1884279
29 марта 2017

Актуальность этой темы выражается в том, что менеджмент в настоящее время очень активно развивается , и далеко не все управляющие успевают отслеживать все новшества и тенденции.

Как заказчик описал требования к работе:
Оригинальность должна составлять 85% по антиплагиату, срок сдачи до конца недели.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность этой темы выражается в том, что менеджмент в настоящее время очень активно развивается , и далеко не все управляющие успевают отслеживать все новшества и тенденции. Зарождается новая терминология , акцентирующая свое внимание на некоторые аспекты управления. Очень часто сейчас пытаются внедрить в бизнес новые модели, стратегии, принципы. Основная цель менеджмента несет то, чтобы с помощью него добиваться высокой рентабельности и эффективности производства , использовать ресурсный потенциал более продуктивно и многое другое . (работа была выполнена специалистами Автор 24) Для достижения этой цели и существуют разные виды менеджмента , в котором каждый вид отвечает за определенную часть управления и решения задач в организации той или иной области. Целью данного реферата является рассмотрение сущности основных видов менеджмента . Для этого необходимо решить такие задачи : 1)Раскрыть общую характеристику видов менеджмента; 2)Проанализировать виды менеджмента Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
30 марта 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LLP007
5
скачать
Актуальность этой темы выражается в том, что менеджмент в настоящее время очень активно развивается , и далеко не все управляющие успевают отслеживать все новшества и тенденции..docx
2020-12-27 12:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Сама доделывала работу, так как были не совсем логичные моменты, но в целом работа была выполнена неплохо

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Диплом анализ и совершенствование системы управления
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
подготовить доклад на интересную произвольную тему
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Финансовый план предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
кейс-задания
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономика и менеджмент спортивных сооружений 7 семестр
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Педагогическая практика МБА-Магистр
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление качеством (Ружьева)
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
"Взаимоотношения организаций с бюджетной системой"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
автор выбирает тему реферата самостоятельно
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Тема №11
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегическое и маркетинговое планирование
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление конфликтами
Так как обеспечение функционирования организации – сложный процесс, где участвуют много людей с разными интересами, возникновение конфликтов становится неизбежным.
Сторонами конфликта в организации могут быть как отдельные люди, так и группы людей.
Конфликт выражает столкновение интересов из-за соперничества, противоборство из-за разных точек зрения.
Часто конфликт помогает увидеть разные точки зр...
подробнее
Концепция организационной структуры
Проблема разумного анализа и построения организационной структуры была рассмотрена представителями классической теории организации. Эта теория подразумевает, что структура является логическим соотношением функций организации, которые установлены для достижения ее стратегических целей.
При этом организационная структура должна быть построена с учетом следующих принципов:
Данные принципы - это основа ...
подробнее
Выбор оптимального управленческого решения
В процессе управления организационными структурами постоянно возникают условия, в которых руководители сталкиваются с вопросами выбора одного или нескольких вариантов возможных действий, то есть им необходимо принимать какие-либо решения. Процесс выработки и принятия подобных решений – это та процедура, которую необходимо так или иначе выполнять всем руководителям, и которая характеризует как весь...
подробнее
Виды организационной культуры
Наиболее часто используемая типология организационной культуры, в соответствии с которой существует четыре вида организационных культур, предложена Р. Куинном и К. Камероном.
Основой для определения видов организационной культуры представляют четыре группы критериев. Они определяют главные ценности компании:
Итак, в соответствии с описанными критериями, определяют четыре вида организационной культур...
подробнее
Управление конфликтами
Так как обеспечение функционирования организации – сложный процесс, где участвуют много людей с разными интересами, возникновение конфликтов становится неизбежным.
Сторонами конфликта в организации могут быть как отдельные люди, так и группы людей.
Конфликт выражает столкновение интересов из-за соперничества, противоборство из-за разных точек зрения.
Часто конфликт помогает увидеть разные точки зр...
подробнее
Концепция организационной структуры
Проблема разумного анализа и построения организационной структуры была рассмотрена представителями классической теории организации. Эта теория подразумевает, что структура является логическим соотношением функций организации, которые установлены для достижения ее стратегических целей.
При этом организационная структура должна быть построена с учетом следующих принципов:
Данные принципы - это основа ...
подробнее
Выбор оптимального управленческого решения
В процессе управления организационными структурами постоянно возникают условия, в которых руководители сталкиваются с вопросами выбора одного или нескольких вариантов возможных действий, то есть им необходимо принимать какие-либо решения. Процесс выработки и принятия подобных решений – это та процедура, которую необходимо так или иначе выполнять всем руководителям, и которая характеризует как весь...
подробнее
Виды организационной культуры
Наиболее часто используемая типология организационной культуры, в соответствии с которой существует четыре вида организационных культур, предложена Р. Куинном и К. Камероном.
Основой для определения видов организационной культуры представляют четыре группы критериев. Они определяют главные ценности компании:
Итак, в соответствии с описанными критериями, определяют четыре вида организационной культур...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы