Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель ВКР разработка проекта по внедрению новой технологии производства межкомнатных дверей.
Создан заказ №2027555
5 мая 2017

Цель ВКР разработка проекта по внедрению новой технологии производства межкомнатных дверей.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать дипломную работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в дипломной и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Основным законом цивилизационного развития является эволюция, то есть постоянное усовершенствование, усложнение, переход на все новые ступени организации. Соответственно, производственная сфера в современном мире также переживает бурное развитие различных технологий, позволяющих оптимизировать основные бизнес-процессы. От выбора инноваций зависит не только эффективность и стабильность бизнеса, но и его будущее перспективное развитие, связанное с выводом на рынок нового продукта, в котором нуждается потребитель. (работа была выполнена специалистами Автор 24) У многих предпринимателей существует некоторый страх перед переходом на передовые технологии, который имеет основой естественную боязнь всего неизведанного. Действительно, в ряде случаев внедрение новых технологий требует существенных финансовых затрат и полной реорганизации производства. Однако следует понимать, что здесь риск является оправданным, поскольку материальные вложения быстро окупятся из-за вывода производства на совершенно иные циклы развития. Новые технологии позволяют предпринимателям добиться следующих преимуществ: оптимизации производственных и торговых процессов; повышения эффективности своего бизнеса; экономии затрат на энергоносители; снижения производственных издержек; повышения конкурентоспособности продукции; сбережения естественной среды обитания, улучшения экологической обстановки. Разработка и внедрение проектов модернизации позитивно отразятся на общих конечных результатах компании в целом, насколько компания будет эффективно развиваться в условиях рынка. Поэтому данная тема особенно актуальна в современных условиях хозяйствования. Цель ВКР разработка проекта по внедрению новой технологии производства межкомнатных дверей. Для достижения цели в работе необходимо решить следующие задачи: Провести исследование рынка межкомнатных дверей с целью определения тенденции и приоритетов его технологического развития. На основе анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия ООО «МежКомДверь» и оценки его положения на рынке, разработать проект внедрения новой технологии производства. Доказать инвестиционную привлекательность проекта производства новых дверей в условиях риска. Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «МежКомДверь» (ООО «МКД»). Предметом изучения выступают методологические и практические аспекты внедрения инноваций в производство. Данная работа состоит из двух глав, введения, заключения и списка литературы. Первая глава описывает общие теоретические аспекты внедрения инноваций и модернизации на производстве. Вторая глава представляет собой разработку проекта внедрения новой технологии производства дверных конструкций на базе ООО «МежКомДверь». Данную главу завершает оценка экономической эффективности проекта в условиях рискаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
12 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Тать5яна
5
скачать
Цель ВКР разработка проекта по внедрению новой технологии производства межкомнатных дверей..docx
2018-08-30 09:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Прекрасный автор! Очень советую, приняли почти сразу ВКР, автор быстро сделал небольшую корректировку по моему запросу.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
ВКР: Организация системы управления персоналом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Контрольная работа по дисциплине: "Менеджмент"
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основы сервисологии
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Этикет менеджера.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Контрольно-курсовое задание Стратегический менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
результативность социальных программ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Написать реферат по Карьерная адаптивность. М-01346
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выбор модели выхода компании Le pain quotidien на международный рынок
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Разработка бизнес-плана организации на примере ооо Элен
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Россия на мировом рынке транспортных авиауслуг
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
«Совершенствование системы управления предприятием
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Модель лидерства «путь — цель» Хауза и Митчелла
В 70-е годы набрала популярность и активно развивалась модель ситуационного лидерства, основанная на мотивационной теории ожиданий. Теория ожиданий базируется на том, что работники решает задачи эффективно, только если видна четкая связь между вознаграждением и результатами работы, этим и объясняется название теории мотивации. Модель лидерства определяет наличие четкой связи между степенью лидерск...
подробнее
Новое в теориях лидерства
Ранее были рассмотрены традиционные модели ситуационного лидерства, имеющие в своей основе предположения, что лидерство и его эффективность можно измерить и легко определить.
Однако, надо понимать, что на практике часто оказывается совсем наоборот. Это стало толчком к разработке новых подходов к изучению лидерства. Традиционные подходы делали упор в изучении лидерства на черты и поведения лидера ил...
подробнее
Оценка риска поставщика
Любой бизнес вне зависимости от отраслевой принадлежности и специфики деятельности предполагает взаимодействие с другими участниками бизнес-сообщества, с внешней средой. Особую сферу представляет взаимодействие компании с поставщиками сырья и материалов. Так как бизнес-процессы компании взаимосвязаны с бизнес-процессами поставщиков, уязвимость компании в критических условиях зависит от степени уст...
подробнее
Мотивация и контроль
Впоследствии при изучении вопросов, касающихся мотивации, было выявлено, что экономические стимулы не являются основными мотивами, с помощью которых работник определяет отношение к своему труду. На самом деле посредством системы мотивации необходим учет сложной совокупности потребностей, и мотивировать сотрудников можно, обеспечив им в случае хорошей работы удовлетворение всей совокупности потребн...
подробнее
Модель лидерства «путь — цель» Хауза и Митчелла
В 70-е годы набрала популярность и активно развивалась модель ситуационного лидерства, основанная на мотивационной теории ожиданий. Теория ожиданий базируется на том, что работники решает задачи эффективно, только если видна четкая связь между вознаграждением и результатами работы, этим и объясняется название теории мотивации. Модель лидерства определяет наличие четкой связи между степенью лидерск...
подробнее
Новое в теориях лидерства
Ранее были рассмотрены традиционные модели ситуационного лидерства, имеющие в своей основе предположения, что лидерство и его эффективность можно измерить и легко определить.
Однако, надо понимать, что на практике часто оказывается совсем наоборот. Это стало толчком к разработке новых подходов к изучению лидерства. Традиционные подходы делали упор в изучении лидерства на черты и поведения лидера ил...
подробнее
Оценка риска поставщика
Любой бизнес вне зависимости от отраслевой принадлежности и специфики деятельности предполагает взаимодействие с другими участниками бизнес-сообщества, с внешней средой. Особую сферу представляет взаимодействие компании с поставщиками сырья и материалов. Так как бизнес-процессы компании взаимосвязаны с бизнес-процессами поставщиков, уязвимость компании в критических условиях зависит от степени уст...
подробнее
Мотивация и контроль
Впоследствии при изучении вопросов, касающихся мотивации, было выявлено, что экономические стимулы не являются основными мотивами, с помощью которых работник определяет отношение к своему труду. На самом деле посредством системы мотивации необходим учет сложной совокупности потребностей, и мотивировать сотрудников можно, обеспечив им в случае хорошей работы удовлетворение всей совокупности потребн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы