Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Экономическая эффективность системы менеджмента качества в таможенных органах
Создан заказ №2086841
19 мая 2017

Экономическая эффективность системы менеджмента качества в таможенных органах

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать 4 главу дипломной работы, саму работу вышлю
Фрагмент выполненной работы:
Введение Большую роль в функционировании рыночной экономики играет таможенная политика государств. Таможенное регулирование выступает одним из основных механизмов воздействия на экономическое поведение агентов. Миросистемное противостояние двух моделей экономик после 1945 года в ходе холодной войны закончилось победой рыночной неоклассической экономикой, где свобода торговли является главным принципом. (работа была выполнена специалистами author24.ru) В 90-е годы ХХ века рыночная экономика вступила в постиндустриальную форму экономических отношений, главным ресурсом которой стало знание. Норвежский экономист Э. Райнерт считает, что: «Коммерческая революция в средневековой Европе на самом деле была импортозамещающей индустриализацией. Европейские предприниматели с XIII века начали имитировать товары, ввозившиеся с Востока: тонкие ткани, дамасскую сталь, бумагу, стекло и фарфор». Такое понимание экономического развития увеличивает ответственность регулирования таможенных отношений на процесс развития и укрепления отечественной экономики. Важными элементами внешне экономической деятельности является качество, оперативность и прозрачность таможенного регулирования. Вышеприведенные критерии влияют на долю экономически активного населения, участвующих во внешней экономической деятельности, и в целом на экспортно-импортный товарооборот. К сожалению, Российская Федерация – самое большое по территории государство, соединяющее Европу и Азию, не является транзитным агентом между товарооборотом этих двух частей света. Таможенные органы России как государственный институт в структуре исполнительной власти сегодня находятся в стадии активных преобразований, основными целями которых являются: качественное повышение результативности регулирования ВЭД России; формирование условий стабильной, благоприятной среды для внешней торговли, создание современных и универсальных инструментов таможенного регулирования и контроля. Условия развития таможенных органов России требуют применения новых подходов и методов управления, таких как стратегическое управление и планирование, ориентация на потребителя, делегирование полномочий, маркетинг и бюджетирование, ориентированное на результат. Принципиальным вопросом остается способ внедрения таких приемов 4 и методов в деятельность таможенных органов России для успешного развития и осуществления их полномочий. В целом, можно сделать вывод, что в настоящее время созрела объективная необходимость в постановке и решении задачи управления стратегическим развитием таможенных органов и именно поэтому необходимо использовать такой механизм, который в долгосрочной перспективе обеспечит результативное и стабильное функционирование в условиях макроэкономических угроз и повышающихся требований к безопасности государства. Теоретической и методологической основой исследования послужили работы ученых в области теории управления, кибернетики, социологии, экономики, государственного управления, управления таможенной деятельностью. При проведении исследования были использованы такие методы научных исследований, как сравнение, наблюдение, анализ, экспертно-аналитические методы, а также методы системного, сравнительного и статистического и SWOT анализов. Исследование опирается на методологический принцип единства теории и практики. Информационная база исследования представлена международными соглашениями, нормативными правовыми актами Российской Федерации, аналитическими материалами и нормативными правовыми актами ФТС России, правовыми и нормативно-справочными материалами, монографиями, научными статьями и другими публикациями российских и зарубежных авторов. Значительный информационный и фактический материал получен на основе обработки экспертных данных, публикаций в средствах массовой информации, а также материалов научно-практических конференций и информационных ресурсов сети Internet. Научная новизна заключается в обосновании механизма управления развитием таможенных органов, позволяющего комплексно учитывать угрозы, факторы, новые условия. Также в целях обеспечения повышения качества управления, была разработана система менеджмента качества процесса таможенного контроля. Работанаписана для методического обеспечения применения системы управления качеством в таможенных органах в соответствии с национальными стандартами РФ в области менеджмента качества ГОСТ Р ИСО 9000 «Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь» и ГОСТ Р ИСО 9001 «Системы менеджмента качества. Требования». В качестве применяемых элементов системы управления качеством в работе рассматриваются процессы мониторинга, анализа, оценки и улучшения качества процесса таможенного контроля на уровне таможенного поста и таможни. Работа содержит краткие теоретические основы в области управления качеством процесса таможенного контроля, а также рекомендуемые методы мониторинга, анализа и оценки указанного процесса на примере одного из показателей качества, введенного Приволжским таможенным управлением, - уровня качества процесса таможенного контроля. Работа применима для мониторинга, анализа и управления качеством как процесса таможенного контроля, так и любого иного процессаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
26 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sl2007
5
скачать
Экономическая эффективность системы менеджмента качества в таможенных органах.docx
2017-05-29 12:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Было очень приятно работать с автором. Работа выполнена в срок. Все четко, быстро и качественно. Спасибо Вам большое!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка бизнес-модели стартапа на примере ИП ...
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Закон самосохранения и экология
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корпоративные финансы
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Требования к дипломной работе
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Россия на мировом рынке транспортных авиауслуг
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Исследование и влияния среды на личность и поведение
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Развитие управления в России
Менеджмент в России зарождался неоднократно: можно выделить, по крайней мере, два его рождения: первое в то же время, что в США и Европе (конец 19 в.), а второе пришлось на годы перестройки. В этом случае речь идет о понимании менеджмента в классическим смысле - как о профессиональном управлении фирмой, функционирующей в условиях рынка.
В условиях хозяйствования в СССР такой вид деятельности, как ...
подробнее
Маркетинг консалтинговых услуг
К услугам профессиональных консультантов в большей степени прибегают организации, а не отдельные физические лица. Приобретение консалтинговых услуг характеризуется нацеленностью на удовлетворение нужд организации путем повышения эффективности ее деятельности.
Следствием B2B-типа консалтинговых услуг является профессионализм их потребителей. Заказчиком и пользователем услуг консультантов является вы...
подробнее
Социально-психологические методы менеджмента
Основной социально-психологических методов управления являются социальные отношения, которые возникают в процессе деятельности организации и оказывают влияние на конечный результат и эффективность. Социологические исследования показывают, что производительность и эффективность коллектива организации выше в ситуациях, когда атмосфера в коллективе доброжелательна и существует взаимопонимание между ч...
подробнее
Оценка организационных изменений
В соответствии с этими подходами, оценка организационных изменений производится с точки зрения их эффективности, то есть, на сколько были выполнены поставленные задачи и достигнуты цели, как при этом использовались ресурсы и какой был получен экономический эффект.
Кроме того, при ранжировании степени важности вышеописанных подходов необходимо учитывать:
Помимо основных подходов в оценке эффективност...
подробнее
Развитие управления в России
Менеджмент в России зарождался неоднократно: можно выделить, по крайней мере, два его рождения: первое в то же время, что в США и Европе (конец 19 в.), а второе пришлось на годы перестройки. В этом случае речь идет о понимании менеджмента в классическим смысле - как о профессиональном управлении фирмой, функционирующей в условиях рынка.
В условиях хозяйствования в СССР такой вид деятельности, как ...
подробнее
Маркетинг консалтинговых услуг
К услугам профессиональных консультантов в большей степени прибегают организации, а не отдельные физические лица. Приобретение консалтинговых услуг характеризуется нацеленностью на удовлетворение нужд организации путем повышения эффективности ее деятельности.
Следствием B2B-типа консалтинговых услуг является профессионализм их потребителей. Заказчиком и пользователем услуг консультантов является вы...
подробнее
Социально-психологические методы менеджмента
Основной социально-психологических методов управления являются социальные отношения, которые возникают в процессе деятельности организации и оказывают влияние на конечный результат и эффективность. Социологические исследования показывают, что производительность и эффективность коллектива организации выше в ситуациях, когда атмосфера в коллективе доброжелательна и существует взаимопонимание между ч...
подробнее
Оценка организационных изменений
В соответствии с этими подходами, оценка организационных изменений производится с точки зрения их эффективности, то есть, на сколько были выполнены поставленные задачи и достигнуты цели, как при этом использовались ресурсы и какой был получен экономический эффект.
Кроме того, при ранжировании степени важности вышеописанных подходов необходимо учитывать:
Помимо основных подходов в оценке эффективност...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы