выполнено на сервисе Автор24

Студенческая работа на тему:

Целью организационно-управленческой практики является формирования навыков управления организациями, подразделениями и группами, проектами, сетями на основе выполнения должностных обязанностей специалистов организаций, где они проходят практику, овладения методами разработки стратегий развития организации и ее подразделений, а также осознания ответственности за принятые решения.

Отчёт по практике Менеджмент

Создан заказ №211305

11 мая 2014

Целью организационно-управленческой практики является формирования навыков управления организациями, подразделениями и группами, проектами, сетями на основе выполнения должностных обязанностей специалистов организаций, где они проходят практику, овладения методами разработки стратегий развития организации и ее подразделений, а также осознания ответственности за принятые решения.

Как заказчик описал требования к работе:

Нужно написать отчет по практике и заполнить дневник к понедельнику. Бюджет небольшой, но буду очень благодарен!

Фрагмент выполненной работы:

Введение Целью организационно-управленческой практики является формирования навыков управления организациями, подразделениями и группами, проектами, сетями на основе выполнения должностных обязанностей специалистов организаций, где они проходят практику, овладения методами разработки стратегий развития организации и ее подразделений, а также осознания ответственности за принятые решения. Задачи организационно-управленческой практики: формирование и развитие профессиональных знаний в сфере менеджмента организации и управления брендами; закрепление полученных теоретических знаний по дисциплинам направления и специальным дисциплинам магистерской программы; анализ проблем управления в организации, подготовка решений, направленных на совершенствование управленческой деятельности; исследование проблем в политике брендинга на предприятии; овладение необходимыми методами, навыками самостоятельного ведения научно-исследовательской работы по избранному направлению и магистерской программе. Объект исследования - ЗАО "Взлет". Предмет исследования - сведения о деятельности предприятия на отраслевом рынке и сведения о проводимой политике брендинга на предприятии. Источниками информации для проведения исследования выступают: бухгалтерская и финансовая отчетность ЗАО "Взлет"Посмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

14 мая 2014

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

нина524

2020-11-27 09:07

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Автор качественно и в срок выполнил работу, исправлял всe замeчания и peагировал на сообщeния и вопросы, спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Построение организационной структуры собственного бизнеса

Курсовая работа

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Оценка развития рынка фаст-фуд в г. Старый Оскол

Доклад

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

совершенствование управленческих коммуникаций в организации

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Решение кейса по предмету Методы принятия управленческих решений + презентация

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Стратегическое видение и предвидение.

Творческая работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Управление ресурсами предприятия сварочного производства

Другое

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Международная практика криминализации коррупционных правонарушений

Эссе

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Проведите анализ любого знакомого вам магазина по методу Майкла Портера «Пять конкурентных сил».

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Разбор кейс-ситуации и выработка последовательности управленческих действий

Контрольная работа

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Управление конфликтами и стрессами

Реферат

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Презентация по предмету "Современный стратегический анализ"

Презентации

Менеджмент

Стоимость:

300 ₽

Планирование производство новой продукции в организации на примере компании "Loys"

Дипломная работа

Менеджмент

Стоимость:

4000 ₽

Отчет и дневник по практике. Производственная практика. Организационно-управленческая практика

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

финансирование в спорте/ федерация фигурного катания

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Отредактировать отчет по преддипломной практике

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Разработка механизма управления качеством предприятия

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Операции с недвижимостью

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Выполнить отчет по практике. Менеджмент высоких технологий .

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика, отчет по производственной практике

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике(менеджмент)

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

отчет по практике

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

производственная практика по получению профессиональных умений и опята профессиональной деятельности на пример

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Формирование конкурентоспособности персонала в современных условиях хозяйствования в ЯГПУ им. К.Д. Ушинского

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Отчет о учебной практике

Отчёт по практике

Менеджмент

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Подходы к организации контроля, оценка эффективности

Анализ выявленных в контрольной фазе отклонений при общем подходе, позволяет утверждать о том, что причины недостижения целей управленческой системы таковы:
Можно представить данную ситуацию в виде матрицы (рисунок 1).

Рисунок 1. Варианты реализации управленческих решений
В рамках представленной матрицы существует четыре типа сложившихся стандартных ситуаций:
Если рассматривать фазу контроля как проц...

подробнее

Организационный коучинг

Сегодняшнее время сверхскоростное. Всё меняется стремительно и требуются новые методики, дающие эффективный и быстрый результат, когда лидер значительно повышает уровень эффективности своей организации.
Современные лидеры уже не ищут готовых рецептов в бизнесе, ведь большинство из них устаревает, прежде чем они ими воспользуются. Лидерам требуются такие методики, которые позволили бы им самостоятел...

подробнее

Виды, функции и задачи инновационного менеджмента

Инновационный менеджмент может применяться в различных функциональных областях деятельности организации – при создании нового продукта или выводе его на рынок, проведении исследований или организации производства, а также в процессе сбыта или закрепления позиций на рынках. Во всех этих сферах деятельности возможны инновации, а значит, необходимо соответствующее управление.
Достижение целей инноваци...

подробнее

Управление и бюрократия

Управления является социальным феноменом, характерным для всех сфер жизнедеятельности человека, будь то семья, дружеские или трудовые коллективы, общественные объединения и пр. Единого подхода к определению данного термина в науке не сложилось до сих пор. Управление можно рассматривать как науку, как функцию как искусство, как процесс и т. д.
Как наука управление воспринимается в качестве системы ...

подробнее

Подходы к организации контроля, оценка эффективности

подробнее

Организационный коучинг

подробнее

Виды, функции и задачи инновационного менеджмента

подробнее

Управление и бюрократия

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Менеджмент Целью организационно-управленческой практики является формирования навыков управления организациями, подразделениями и группами, проектами, сетями на основе выполнения должностных обязанностей специалистов организаций, где они проходят практику, овладения методами разработки стратегий развития организации и ее подразделений, а также осознания ответственности за принятые решения.