Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Знания и современные тенденции развития менеджмента
Эссе Менеджмент
Создан заказ №2121535
23 мая 2017

Знания и современные тенденции развития менеджмента

Как заказчик описал требования к работе:
Объём 15 страниц, шрифт 14 пп таймс нью роман, интервал 1,5, оригинальность самая высокая (минимум 75%!!!), обязательно сноски с указанием автора, названия книги, названием издательства, годом издательства и указанием страницы, откуда взят материал (то же самое, если закон, статья или электронный ре сурс), также сплошным текстом, но соблюдать логическую последовательность (введение, основная часть, заключение), в библиографическом списке должно быть не менее 5 источников
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 мая 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
VladimirNikolayevich
5
скачать
Знания и современные тенденции развития менеджмента.docx
2020-05-10 07:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работа была написала намного заранее представленного срока. Все очень грамотно и понятно. Рекомендую Дмитрия!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
«Управленческие решения и их принятие в условиях неопределенности и риска»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет на примере компании
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Антимонопольный комплаенс
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Моделирование уровня потенциала в хозяйственной деятельности
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Инновационный потенциал предприятия и его роль в управлении
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная по Анализу хозяйственной деятельности организации
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить эссе по менеджменту/ управлению знаниями
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ производства и реализации продукции
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование управления персоналом организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Повышение эффект. управл-я качеством в торговых орг-ях
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Выполнить курсовой по управление человеческими ресурсами.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
3267: Теор вопрос Макроэкономика - тема № 12:Совокупкое предложение и факторы,влияющие на него
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Будущее менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Понятие «независимый директор» и критерии независимости члена совета директоров
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Установки и стереотипы менеджера: позитивные и негативные. Как они влияют на эффективность профессиональной де
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
организационные структуры управления
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
рерайт эссе
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на основе одной из книг
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе на тему: Хозяйственная политика и реформы Петра 1 в управлении экономикои?.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Модели корпоративного управления, имеющие наибольший потенциал для развития в России.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Общее и особенное в подходах к управлению в древней Греции и древнем Риме.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Значение целей, принципы и правила их постановки
Система управления является целенаправленной системой, организованной для достижения целей. Цель представляет собой желаемое состояние будущего, которого пытается достичь организация. Значение целей обусловлено тем, что любая организация существует ради определенного результата.
Осознание организационных целей вносит определенную упорядоченность в деятельность фирмы за счет следующего:
Эффективная...
подробнее
Методы, ориентированные на людей и культуру
Такие методы направлены на активное привлечение и участие в них практически всего персонала. Такие методы оказывают положительное влияние на проблемы коммуникаций, отношений в работе и т.д. Изменения в организационной культуре неизбежно влияют на степень принятия ценностей, ожидания и модель поведения персонала предприятия. Откровенно говоря, любые изменения, так или иначе, влияют на организацио...
подробнее
Управление кадровыми рисками
Деятельность по управлению персоналом является именно той сферой, для которой характерна подверженность большому числу сложно оцениваемых и предсказуемых рисков. Причиной этого является тот факт, что сам бизнес существенно изменился за последнее время. Сегодня опыт и квалификация персонала - самый ценный актив большинства компаний. Все это привело к появлению осознания того, откуда истекают ключев...
подробнее
Планирование в процессе принятия управленческих решений
Функция планирования является одной из наиболее важных функций менеджмента и занимает значимое место в управленческом цикле организации. Планирование необходимо рассматривать как системный процесс, являющийся объектом управления в общей системе менеджмента компании. При этом планирование осуществляется не только относительно основного вида деятельности организации – производства продукции или услу...
подробнее
Значение целей, принципы и правила их постановки
Система управления является целенаправленной системой, организованной для достижения целей. Цель представляет собой желаемое состояние будущего, которого пытается достичь организация. Значение целей обусловлено тем, что любая организация существует ради определенного результата.
Осознание организационных целей вносит определенную упорядоченность в деятельность фирмы за счет следующего:
Эффективная...
подробнее
Методы, ориентированные на людей и культуру
Такие методы направлены на активное привлечение и участие в них практически всего персонала. Такие методы оказывают положительное влияние на проблемы коммуникаций, отношений в работе и т.д. Изменения в организационной культуре неизбежно влияют на степень принятия ценностей, ожидания и модель поведения персонала предприятия. Откровенно говоря, любые изменения, так или иначе, влияют на организацио...
подробнее
Управление кадровыми рисками
Деятельность по управлению персоналом является именно той сферой, для которой характерна подверженность большому числу сложно оцениваемых и предсказуемых рисков. Причиной этого является тот факт, что сам бизнес существенно изменился за последнее время. Сегодня опыт и квалификация персонала - самый ценный актив большинства компаний. Все это привело к появлению осознания того, откуда истекают ключев...
подробнее
Планирование в процессе принятия управленческих решений
Функция планирования является одной из наиболее важных функций менеджмента и занимает значимое место в управленческом цикле организации. Планирование необходимо рассматривать как системный процесс, являющийся объектом управления в общей системе менеджмента компании. При этом планирование осуществляется не только относительно основного вида деятельности организации – производства продукции или услу...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Менеджмент Знания и современные тенденции развития менеджмента
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы