Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель данной работы заключается в изучении процесса планирования карьеры.
Создан заказ №2206973
1 июля 2017

Цель данной работы заключается в изучении процесса планирования карьеры.

Как заказчик описал требования к работе:
Должен состоять из 3-х частей . Должно быть 20 страниц 1) сущность и содержание персонального менеджмента 2) планирование карьеры 3) разработать тест по теме Основная литература должна быть : учебник , практикум Резник С.Д.  Нужны будут списки литературы с шифрами    Дата сдачи : 13.07.17
Фрагмент выполненной работы:
Введение Данная тема является актуальной, в связи с тем, проблемы персонального менеджера активно изучается, как отечественными, так и зарубежными исследователями. Персональный менеджмент – это словосочетание стремительно превратилось в отдельное направление управленческой науки. В последние годы в нашей стране появились одноименные учебники и учебные пособия, авторы которых определяют персональный менеджмент в узком смысле как систему «целенаправленного и последовательного использования практических методов менеджмента в повседневной деятельности для того, чтобы оптимально и со смыслом использовать свое время», как организационную науку управления самим собой». (работа была выполнена специалистами author24.ru) Синонимом такого истолкования термина является слово «самоменеджмент». Объектом исследования работы является процесс планирования карьеры. Предметом исследования является персональный менеджмент. Цель данной работы заключается в изучении процесса планирования карьеры. Достижение данной цели связано с решением следующих задач: – определить сущность и содержание персонального менеджмента;– изучить процесс поиска и получения работы; – составить практические рекомендации и тестыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 июля 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Цель данной работы заключается в изучении процесса планирования карьеры..docx
2017-07-05 10:23
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Евгения меня очень выручила, работа нужна была срочно и автор быстро ее сделал, причем оригинальность работы большая. Есть таблицы и графики, а это огромный плюс. Касаемо экономики и менеджмента , всем советую данного автора!!!!!!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
курсовая по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Региональная динамика населения России
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
задание по анализу одного из действующих СОИДН
Доклад
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
менеджмент
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегический контроллинг
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Что такое мотивация?
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Варианты рабочего плана и его смысловая нагрузка
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Реферат на тему "моделирование бизнес-процессов"
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Портфельный анализ
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принятие решений с учетом анализа риска
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Комплементы и техника «Small talk» в переговорах
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основные черты российской системы управления
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сделать реферат по операционному менеджменту
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Цели и задачи управления предприятием
Цели характеризуются структурным и процессуальным подходами, имеют свои принципы и методы реализации. С точки зрения этих подходов в зависимости от критериев цели как научная категория классифицируются следующим образом (см. табл.):
Таблица

Из таблицы мы видим, что самое главное и распространенное деление целей – это деление по критерию временных рамок. Длительный период времени связан со стратегиче...
подробнее
Иерархия целей в организации
Определение целей является очень важным этапом в планировании, поскольку достижению поставленных целей подчинена вся деятельность организации в целом.
Установление цели переводит стратегическое направление и видение развития компании в конкретную задачу, связанную с результатами производственной деятельности фирмы. Цели – это обязательство управленческого аппарата добиваться определенного результа...
подробнее
Особенности организационных изменений
Развитие организации предполагает постоянные и целенаправленные изменения в функционировании и управлении организации. Новая организационная структура, методы разработки решений, изменения системы мотивации труда - все это включает деятельность по управлению организационными изменениями.
Не всегда изменения менеджмент осуществляет осознанно. Организация является живым организмом, способным соверше...
подробнее
Управление корпоративным бизнесом
В современном мире корпоративные формы хозяйствования, впрочем, как и сам корпоративный бизнес, получили весьма широкое распространение. Под корпоративным бизнесом принято понимать такую форму предпринимательской деятельности, которая осуществляется на основе корпоративной формы хозяйствования. Центральным звеном корпоративного бизнеса выступает корпорация.
На сегодняшний день однозначного толкован...
подробнее
Цели и задачи управления предприятием
Цели характеризуются структурным и процессуальным подходами, имеют свои принципы и методы реализации. С точки зрения этих подходов в зависимости от критериев цели как научная категория классифицируются следующим образом (см. табл.):
Таблица

Из таблицы мы видим, что самое главное и распространенное деление целей – это деление по критерию временных рамок. Длительный период времени связан со стратегиче...
подробнее
Иерархия целей в организации
Определение целей является очень важным этапом в планировании, поскольку достижению поставленных целей подчинена вся деятельность организации в целом.
Установление цели переводит стратегическое направление и видение развития компании в конкретную задачу, связанную с результатами производственной деятельности фирмы. Цели – это обязательство управленческого аппарата добиваться определенного результа...
подробнее
Особенности организационных изменений
Развитие организации предполагает постоянные и целенаправленные изменения в функционировании и управлении организации. Новая организационная структура, методы разработки решений, изменения системы мотивации труда - все это включает деятельность по управлению организационными изменениями.
Не всегда изменения менеджмент осуществляет осознанно. Организация является живым организмом, способным соверше...
подробнее
Управление корпоративным бизнесом
В современном мире корпоративные формы хозяйствования, впрочем, как и сам корпоративный бизнес, получили весьма широкое распространение. Под корпоративным бизнесом принято понимать такую форму предпринимательской деятельности, которая осуществляется на основе корпоративной формы хозяйствования. Центральным звеном корпоративного бизнеса выступает корпорация.
На сегодняшний день однозначного толкован...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы