Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель курсовой работы – изучить проблемы и трудности стратегического управления.
Создан заказ №2341159
18 октября 2017

Цель курсовой работы – изучить проблемы и трудности стратегического управления.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно сделать курсовую работу по менеджменту за 7 дней, оформлять не нужно, главное все подробно расписать в курсовой и список источников литературы приложить.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Стратегия компании состоит из необходимых поправок и запланированных действий при непредвиденных обстоятельствах. Текущую стратегию компании составляет руководитель с учетом событий, которые происходят как внутри, так и за пределами фирмы. Актуальность темы курсовой работы обусловлена тем, что эффективность деятельности экономических субъектов определяется их стратегией. Организации, которые уделяют пристальное внимание вопросам стратегии, оказываются более устойчивыми и конкурентоспособными. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Вопросы формирования стратегии актуальны и для крупных, и для малых организаций, как для общественных организаций, государственных предприятий, так и для коммерческих структур. Практика и теория формирования общей стратегии предприятия хорошо рассмотрены как в российской, так и зарубежной в литературе, В разработку проблем формирования стратегии организации большой вклад внесли Ансофф И., Акофф Р., Мескон М.Х., Альберт М., Баканов М.И., Хедоури Ф., Боугхман Дж.П., Шеремет А.Д., Гурков И., Вяткин В.Н., Дракер П.Ф., Коссов В., Кинг У., Карлоф Б., Котлер Ф., Клиланд Д., Миркин Я.М., Мерсер Д., Питере Т., Монден Я., Скотт С. Д., Санталайнен Т., Фостер Р., Юданов А.Ю., Цзе К.К. Объект курсовой работы – МЦ «Бест Клиник». Предмет курсовой работы - совокупность теоретических, практических и методических вопросов, которые связаны с процессом стратегического управления организацией. Цель курсовой работы – изучить проблемы и трудности стратегического управленияПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Vsegdaotl
5
скачать
Цель курсовой работы – изучить проблемы и трудности стратегического управления..docx
2017-10-24 15:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Автор не плохой. Но именно моя тема курсовой к сожалению оказалась не под силу. Очень жаль приятная и отзывчивая женщина.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Цели и методы построения стратегической карты
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике. Профиль "Управление человеческими ресурсами"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Собеседование: содержание и методики
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Бизнес-план производства грибов шампиньонов
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственный менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Социально-психологический подход к управлению
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая, Таможенный менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая по предмету «Управление человеческими ресурсами»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
МЕТОДЫ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Понятие юридического лица
Существуя в рамках экономической системы, совершая действия на рынке, люди вступают в различные типы отношений между собой. Отношения могут быть непосредственными (т.е., между двумя или более физическими лицами в момент общения) и опосредованно (т.е., с привлечением групп, объединений физических лиц в качестве представителей). Группа посредников действует как единое лицо с общими для всех участник...
подробнее
Уоррен Беннис, американский ученый, психолог, консультант в области теории организации
Уоррен Беннис (1925) – американский ученый, психолог, консультант правительства США. Специализируется в сферах теории лидерства, его природы, роли в организации, а также в вопросах развития организации. Выпустил ряд книг по теории лидерства, которые переведены на многие языки.
После службы в армии США Беннис получил возможность обучения в университете (правительство предоставляло всем демобилизова...
подробнее
Показатели эффективности управленческих решений
Все критерии оценки эффективности управленческих решений делятся на несколько групп:
Внутренние критерии соответствуют организационным целям и задачам, а внешние – измеряемым показателям внешней среды. К общим критериям принято относить время и качество решения, степень участия в процессе принятия решения заинтересованных лиц и исполнителей, ценность решения.
Полноценная оценка эффективности управле...
подробнее
Классификация оценки рисков
Построение системы классификационных признаков оценки рисков позволяет понять природу риска, установить его структурные параметры и характеристики, и разработать мероприятия по снижению уровня риска. Особенность классификации оценки рисков заключается в ее условности, так как довольно трудно жестко разграничить виды оценки рисков, поскольку они взаимосвязаны, изменяют и дополняют друг друга, имеют...
подробнее
Понятие юридического лица
Существуя в рамках экономической системы, совершая действия на рынке, люди вступают в различные типы отношений между собой. Отношения могут быть непосредственными (т.е., между двумя или более физическими лицами в момент общения) и опосредованно (т.е., с привлечением групп, объединений физических лиц в качестве представителей). Группа посредников действует как единое лицо с общими для всех участник...
подробнее
Уоррен Беннис, американский ученый, психолог, консультант в области теории организации
Уоррен Беннис (1925) – американский ученый, психолог, консультант правительства США. Специализируется в сферах теории лидерства, его природы, роли в организации, а также в вопросах развития организации. Выпустил ряд книг по теории лидерства, которые переведены на многие языки.
После службы в армии США Беннис получил возможность обучения в университете (правительство предоставляло всем демобилизова...
подробнее
Показатели эффективности управленческих решений
Все критерии оценки эффективности управленческих решений делятся на несколько групп:
Внутренние критерии соответствуют организационным целям и задачам, а внешние – измеряемым показателям внешней среды. К общим критериям принято относить время и качество решения, степень участия в процессе принятия решения заинтересованных лиц и исполнителей, ценность решения.
Полноценная оценка эффективности управле...
подробнее
Классификация оценки рисков
Построение системы классификационных признаков оценки рисков позволяет понять природу риска, установить его структурные параметры и характеристики, и разработать мероприятия по снижению уровня риска. Особенность классификации оценки рисков заключается в ее условности, так как довольно трудно жестко разграничить виды оценки рисков, поскольку они взаимосвязаны, изменяют и дополняют друг друга, имеют...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы