Создан заказ №2370432
30 октября 2017
Количественный （подходы в менеджмент）
Как заказчик описал требования к работе:
ВНИМАНИЕ!!!
Обязательное требование к оформлению работы!
Шрифт: Times New Roman, размер 14 пп, межстрочный интервал полуторный, выравнивание текста по ширине.
Поля: верх, низ: 2,5 см, право, лево: 2 см.
Обязательное наличие красной строки в тексте.
Объем работы от 10 до 20 страниц.
Домашняя работа
должно содержать:
1) Оглавление
2) Введение (до 3-х страниц; обозначается рассматриваемая проблема, задача; выполняется обоснование выбранной темы)
3) Основная часть (разделена на 2-3 части)
4) Заключение (до 2-х страниц; основные выводы из выполненной работы)
5) Список литературы (ссылки на Интернет-ресурсы полные)
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Процессы управления существуют непрерывно с возникновением социальной сферой деятельности человечества. С развитием индивидуальных особенностей выделялись способы коммуникаций между людьми. Прежде чем выделить управленческую деятельность в отдельную область знаний, человечество накапливало свой неповторимый опыт.
На сегодняшний день науку, изучающие особенности управления называют менеджмент. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Как известно, целью менеджмента является выработка определенных решений для достижения оптимальных конечных результатов и нахождения оптимального соотношения между краткосрочными и долгосрочными целями развития предприятия и принимаемыми решениями в текущем и перспективном финансовом управлении [1]. К настоящему времени известны четыре важнейших подхода к выделению научных направлений, которые внесли существенный вклад в развитие теории и практики управления:
Количественный подход
Системный подход
Процессный подход
Ситуационный подход.
Каждый из выше описанных подходов применим в теории менеджмента по настоящее время. Но в рамках данной работы наибольший интерес представляет количественный подход.
Актуальность рассматриваемой темы обусловлена повышенным интересом общества к процессам, обоснование которых подкрепляется точными данными. При количественном подходе мы занимаемся определением понятий, их операционализацией, определением необходимого набора эмпирических индикаторов и переводом этих индикаторов на естественный разговорный [2].
Целью работы является изучение применения количественного подхода в рамках менеджмента
Для достижения поставленной цели были выдвинут ряд задач, в число которых входят следующие:
Изучение истории возникновения количественного подхода.
Рассмотрение применения количественного подхода в менеджменте.
Анализ моделей количественного подхода в менеджменте.
Представителями количественной школы являются: Р. Акофф, Л. Берталанфи, С. Бир, А. Гольдбер, Л.В. Канторович (Нобелевский лауреат), В.В. Новожилов, Д. Форестер, А. Раппопорт, Р. Калман, Л. Клейн и др. Авторы обращали внимание на важность: временного планирования, создания графиков движения ресурсов и хода технологических процессов, решения задач оптимизации. Особую важность использование количественных методов исследования приобретает в ситуациях, требующих обработки большого массива информации в условиях дефицита времени [3]Посмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 октября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Количественный （подходы в менеджмент）.docx
2021-04-06 16:33
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Автор отлично справился со своей работой. Помог и написал работу раньше срока сдачи. Вежливый человек. Рекомендую!
Хочешь такую же работу?
300 ₽
