Хочешь получить бонус 100 ₽?
заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Социально-психологические основы управленческой деятельности( на примере ГБПОУ ИО БТТТ)
Создан заказ №2392746
6 ноября 2017

Социально-психологические основы управленческой деятельности( на примере ГБПОУ ИО БТТТ)

Как заказчик описал требования к работе:
При разработке данной темы в теоретической части работы необходимо отразить специфику управленческой деятельности, заключающуюся в понимании законов и закономерностей чело- веческого поведения, формирования и развития групп. В этой связи, в теоретическом разделе работы должны быть исследо- ваны след ующие вопросы: - значение и содержание основных социально-психологических законов управленческой деятельности, эволюция взглядов на чело- века труда и его трудовое поведение (социально-психологические концепции менеджмента); - понятие и виды групп в организациях, формальные и не- формальные группы; - социально-психологические закономерности формирования и развития групп, влияние группы на трудовое поведение лично- сти, социально-психологические параметры эффективности груп- повой работы. В аналитической части курсовой работы необходимо вы- явить превалирующие в исследуемой организации взгляды на природу человека труда, провести анализ характера межлично- стных отношений и морально-психологического климата в кол- лективе, оценить эффективность групповой работы, уяснить, насколько в организации учитывается «человеческий фактор» при принятии и реализации управленческих решений. В проектной части курсовой работы необходимо на основе выявленных в ходе анализа слабых сторон организации разрабо- тать и обосновать мероприятия, направленные на совершенство- вание межличностных отношений, морально-психологического климата в коллективе и повышение эффективности групповой работы
подробнее
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
9 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
nata77
5
скачать
Социально-психологические основы управленческой деятельности( на примере ГБПОУ ИО БТТТ).docx
2017-11-12 16:30
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена хорошо, немного зарезали по сроку, но заранее предупредили. В целом доволен, спасибо!
Хочешь такую же работу?
Зарегистрироваться
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
Управление информационными ресурсами проекта.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
стратегическое управление на хаотических рынках
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Задачи международного менеджмента
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
любая тема о менеджменте
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Задания к семинарским занятиям по Менеджменту
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Форсайт как технология управления будущим
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стили коммуникаций в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы менеджмента Майкл мескон
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент. Маркетинговая стратегия предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Общий менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы анализа и прогнозирования цен на потребительском рынке
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление моногородом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление адаптацией персонала на новом рабочем месте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
ОРГАНИЗАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проектирование работы в организации,основные подходы.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этапы делового общения
На первом этапе происходит познание и составление психологического портрета. Качество психологической информации определяется особенностями ситуации общения, личных свойств людей, степени их знакомства, сведений о работниках в характеристиках и иных документах организации, рассказов других работников об этих людях и т.д. В непосредственном наблюдении за человеком происходит чтение как вербальных,...
подробнее
Принципы оценки рисков
Принцип комплексного подхода должен быть реализован на протяжении всего процесса управления рисками. На стадии оценки рисков данный принцип выражается в следующем:
В состав комплексного подхода к оценке рисков входит важный процесс – отделение случайных потерь от систематических. Именно этот процесс позволяет определить степень значимости риска для деятельности организации по достижению ее целей.
Ко...
подробнее
Вероятностные управленческие решения
В процессе управления происходит решение задач, в процессе которого принимаются решения различной сложности и характеристик. Управленческое решение представляет собой процесс действий, направленных на объект управления и характеризующийся как управленческое воздействие. В управленческой деятельности существует огромное множество разновидностей управленческих решений.
Существуют некоторые общие приз...
подробнее
Принятие решений как функция менеджмента
Принятие решений является неотъемлемой частью любой деятельности, в том числе организационной. На всех этапах организационного функционирования необходимо принимать соответствующие решения. Принятие решений входит в сферу ответственности любого менеджера. Именно принятие решений и их реализация являются той функцией менеджмента, без которой невозможно движение организации к поставленным целям.
Важн...
подробнее
Этапы делового общения
На первом этапе происходит познание и составление психологического портрета. Качество психологической информации определяется особенностями ситуации общения, личных свойств людей, степени их знакомства, сведений о работниках в характеристиках и иных документах организации, рассказов других работников об этих людях и т.д. В непосредственном наблюдении за человеком происходит чтение как вербальных,...
подробнее
Принципы оценки рисков
Принцип комплексного подхода должен быть реализован на протяжении всего процесса управления рисками. На стадии оценки рисков данный принцип выражается в следующем:
В состав комплексного подхода к оценке рисков входит важный процесс – отделение случайных потерь от систематических. Именно этот процесс позволяет определить степень значимости риска для деятельности организации по достижению ее целей.
Ко...
подробнее
Вероятностные управленческие решения
В процессе управления происходит решение задач, в процессе которого принимаются решения различной сложности и характеристик. Управленческое решение представляет собой процесс действий, направленных на объект управления и характеризующийся как управленческое воздействие. В управленческой деятельности существует огромное множество разновидностей управленческих решений.
Существуют некоторые общие приз...
подробнее
Принятие решений как функция менеджмента
Принятие решений является неотъемлемой частью любой деятельности, в том числе организационной. На всех этапах организационного функционирования необходимо принимать соответствующие решения. Принятие решений входит в сферу ответственности любого менеджера. Именно принятие решений и их реализация являются той функцией менеджмента, без которой невозможно движение организации к поставленным целям.
Важн...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы