Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Тренды визуальной культуры в рекламе
Презентации Менеджмент
Создан заказ №2483894
28 ноября 2017

Тренды визуальной культуры в рекламе

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать презентации по менеджменту. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
29 ноября 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user185455
5
скачать
Тренды визуальной культуры в рекламе.docx
2019-11-02 22:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Спасибо огромное за блестяще выполненную презентацию и доклад к ней! Посмотрев на презентацию автора, преподаватель сказал всей группе взять ее за образец выполнения. Автор просто супер!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Совершенствование системы управления персоналом на примере компании "..." на выбор автора (связанная с медиа)
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Дипломная работа на тему Оценка конкурентных преимуществ торговой организации Теория 30 листов Целью исследова
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Исследование организационной культуры предприятия
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование управления коммерческой деятельностью организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Основные составляющие концепции некоммерческого маркетинга
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка мероприятий по совершенствованию кадровой политики предприятия
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
₽
Сравнение жизненных циклов компаний Yahoo и UPS, ответы на вопросы
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Слово как действие в официальной коммуникации
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
рынки, организации и права собственности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
(Копия) Совершенствование рекламной деятельности торговой организации на примере ООО "НАНОЛЕК"
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Стоимость:
₽
социально-экономическая эффективность спортивных соревнований
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка концепции проекта. Формирование жизненного цикла проекта
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Доклад/презентация на тему: "Теория справедливости (равенства) Адамса"
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Подготовить доклад и презентацию на выбранные темы
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Трансграничная футбольная лига Азербайджан, Казахстан, Россия и Белоруссия
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сбалансированная система показателей как инструмент реализации стратегии. Технология разработки стратегических
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентация на тему "Харизматическое лидерство"
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
презентация по книге "работа в радость бизнес-модель будущего" Деннис Бакке
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Презентация на английском
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сделать презентацию на тему "Международные стандарты в области КСО"
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка системы по повышению эффективности клиники, как способа получения конкурентного преимущества на ры
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Анализ рисков проекта приобретения объекта коммерческой недвижимости»
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исследование эволюции концепций менеджмента и конкурентных преимуществ на конкретном предприятии
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Нормы управляемости
Важнейший фактор, влияющий на выбор типа структуры управления организации – это норма управляемости. Чрезмерное количество подчиненных может привести к росту управленческих обязанностей менеджера, что контроль над работой подчиненных ослабляет и затрудняет обнаружение ошибок в работе и т.п. И наоборот, излишнее сужение нормы управляемости - причина увеличения количества уровней управления, «сверхц...
подробнее
Влияние организации на процесс вхождения
Выбрав человека для работы и исполнения им определенной роли, организация исходит из того, нужен и полезен ли этот человек ей. Поэтому исключительно важной задачей является удержание человека и адаптация его к условиям труда в организации, а решение этой задачи – первоочередная цель менеджмента.
Успешность вхождения в организацию человека определяется тем, насколько человек этот замотивирован на вх...
подробнее
Различные теории содержания мотивации
В теориях содержания мотивации проводится анализ факторов, оказывающих влияние на мотивацию. Предмет этих теорий в значительной степени концентрируется на анализе потребностей и влиянии их на мотивацию. Данные теории дают описание структуры потребностей, их содержания и того, каким образом данные потребности связаны с мотивацией людей к деятельности. В этих теориях делаются попытки дать ответы на ...
подробнее
Технологии организационных изменений
Технология управления изменениями в организации подразумевает два основных направления работы:
Первое направление предполагает решение следующих задач:
Второе направление требует от руководителя владения инструментами диагностики персонала в период реализации изменений. Для этого, как правило, могут быть использованы методы организационно-кадрового аудита и реинжиниринга бизнес-процессов.
Его проведе...
подробнее
Нормы управляемости
Важнейший фактор, влияющий на выбор типа структуры управления организации – это норма управляемости. Чрезмерное количество подчиненных может привести к росту управленческих обязанностей менеджера, что контроль над работой подчиненных ослабляет и затрудняет обнаружение ошибок в работе и т.п. И наоборот, излишнее сужение нормы управляемости - причина увеличения количества уровней управления, «сверхц...
подробнее
Влияние организации на процесс вхождения
Выбрав человека для работы и исполнения им определенной роли, организация исходит из того, нужен и полезен ли этот человек ей. Поэтому исключительно важной задачей является удержание человека и адаптация его к условиям труда в организации, а решение этой задачи – первоочередная цель менеджмента.
Успешность вхождения в организацию человека определяется тем, насколько человек этот замотивирован на вх...
подробнее
Различные теории содержания мотивации
В теориях содержания мотивации проводится анализ факторов, оказывающих влияние на мотивацию. Предмет этих теорий в значительной степени концентрируется на анализе потребностей и влиянии их на мотивацию. Данные теории дают описание структуры потребностей, их содержания и того, каким образом данные потребности связаны с мотивацией людей к деятельности. В этих теориях делаются попытки дать ответы на ...
подробнее
Технологии организационных изменений
Технология управления изменениями в организации подразумевает два основных направления работы:
Первое направление предполагает решение следующих задач:
Второе направление требует от руководителя владения инструментами диагностики персонала в период реализации изменений. Для этого, как правило, могут быть использованы методы организационно-кадрового аудита и реинжиниринга бизнес-процессов.
Его проведе...
подробнее
Главная Лента заказов Презентации Менеджмент Тренды визуальной культуры в рекламе
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы