Создан заказ №2495633
16 января 2018
Организационная культура и система ценностей в менеджменте
Как заказчик описал требования к работе:
Темы курсовых работ
1. Организация труда в аппарате управления предприятием
2. Методы исследования процессов управления и затрат времени менеджера
3. Принципы экономии времени в технологии менеджмента
4. Эффективное делегирование менеджеров своих задач и полномочий
5. Трудовой коллектив и управление
им
6. Организация подготовки и реализация управленческих решений.
7. Методы выработки и принятие управленческих решений по приоритетам
8. Лидерство и практические навыки менеджера
9. Взаимосвязь стратегии и тактики менеджмента
10. Соответствие цели и функций менеджмента
11. Тенденции изменения сочетания формального и неформального управления
12. Формирования опыта управленческой деятельности
13. Разработка требований к формированию системы персонального менеджмента
14. Эмоционально-волевой потенциал и гигиена умственного труда руководителя
15. Разработка моделей и количественная оценка качеств руководителя
16. Применение системного анализа в постановке целей организации
17. Динамика управления: процессный подход в менеджменте
18. Национальные особенности мотивационного менеджмента
19. Функциональная дифференциация полномочий
20. Матричное проектирование процессов менеджмента
21. Власть и партнёрство в организации
22. Организационные формы управления: разнообразие, выбор и циклы эффективности
23. Внутрифирменное планирование как важнейшая функция управления организации
24. Интересы и ценности: влияние на управление
25. Организационная культура и система ценностей в менеджменте
26. Стратегия и управления развитием в организации
27. Творчество и исследование в менеджменте
28. Управление преобразованием в организации
29. Экономика менеджмента: ресурсы и эффективность
30. Социология менеджмента: групповая динамика и эффективность
31. Принципы построения самообучающиеся организации
32. Информационное обеспечение процесса управления организации
33. Профессионализация менеджмента как тенденция его развития
34. Исследование и консультация: формирование творческого потенциала управления
35. Глобализация и развитие национальной управленческой культур
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
В данной курсовой работе на тему: «Организационная культура и система ценностей в менеджменте» рассматривается организация как самостоятельная автономная система, раскрывается внутренняя среда организации, с указанием подходов к типологии организации. Представим для такого изложения материала с целью раскрытия столь сложной темы, теорию ограничений, разработанную доктором Элияху Голдраттом в 1980-х годах. (работа была выполнена специалистами Автор 24)
Будут представлены теоретические аспекты данной теории, в части касающейся представления организации как самостоятельной автономной системы, раскроем внутреннюю среду организации, укажем подходы к типологии организации, через выделение основных типов ограничений и последовательности внедрения теории ограничений системы в практическую деятельность современных компаний. В данной работе будут рассмотрены актуальные проблемы ведения коммерческой деятельности, характерные для современной экономики. Дадим трактовку стратегического менеджмента организации и определена его сущность в векторе формирования организации как самостоятельной автономной системы, чтобы раскрыть внутреннюю среду организации. Рассмотрим понятие стратегического потенциала фирмы, его структуру и направления реализации, позволяющие сформировать определённые конкурентные преимущества.
Цель исследования: представить организационную культуру и систему ценностей в менеджменте на примере современной отечественной организации бизнеса. Цель будет достигнута решением следующих задач: представим управление организационной культуройи влияние внешней среды на ценности менеджмента; проанализируем операционную эффективность системного анализа и практики организационных культур и ценностей менеджмента, чтобы акцентировать внимание на теории ограничений системы. Объект исследования: системный анализ в менеджменте; предмет исследования: организационная культура и система ценностейПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 января 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Организационная культура и система ценностей в менеджменте.docx
2018-01-22 22:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
несмотря на то что автор новый на этом сайте , ни чуть не расстроилась что выбрала его! работа выполнена в срок , все требования учтены , в процессе всей работы ведет связь и задает нужные вопросы . Всем советую этого автора !
Хочешь такую же работу?
300 ₽
