Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью исследования является поиск путей повышения эффективности работы предприятия.
Создан заказ №1692888
23 января 2017

Целью исследования является поиск путей повышения эффективности работы предприятия.

Как заказчик описал требования к работе:
Вторая (практическая) часть. Есть первая глава, методичка, практика (на 3 без рассчетов). Нужно дополнить ( в соответствии с планом) добавить рассчеты, анализ и экономическое обоснование принятых решений.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Условием эффективного функционирования любого предприятия и основой его стремительного развития в конкурентной среде является обеспечение высокого уровня эффективности. Стабильное функционирование, рост экономического потенциала и значимости предприятия в условиях рыночной экономики зависит от наличия надежной системы стратегического управления. Важным этапом в формировании перспективных направлений развития и эффективном управлении предприятием, является комплексная оценка уровня развития и определения уровня надежности и эффективности системы стратегического управления. (работа была выполнена специалистами Автор 24) В рыночных условиях предприятие самостоятельно должно разрабатывать стратегию своей деятельности и развития, находить необходимые для ее реализации средства, требуемые для значительного расширения сферы управления, рост ответственности руководства за результаты деятельности предприятия, за качество и своевременность принятия управленческих решений. Вопрос результативности и эффективности предприятия в рыночных условиях хозяйствования занимает центральное место в конкурентной борьбе за потребителя, который выбирает более качественные, надежные, современные, технологические товары или услуги по адекватной цене, чем создает возможность стабильного существования предприятия. С одной стороны, результативное и эффективное предприятие способно удовлетворить спрос на товары и услуги, с другой стороны, только в случае удовлетворения достаточного для предприятия уровня спроса на товары и услуги оно получает возможность обеспечить эффективность и результативность производства. Четкое понимание экономической природы и механизмов образования результативности и эффективности производственного процесса является инструментом обеспечения успешной деятельности предприятия, что делает актуальным уточнение экономической природы этих понятий. Вопрос определения результативности и эффективности деятельности предприятия достаточно широко рассматривается в работах многих ученых: П. Друкера, М.Х. Мескона, М. Альберта, Хедоури, Т.Ф. Косянчук, С.В. Мочерный и др. Однако, все дискуссии сводятся к тому, чтобы определить сущность и вид результативности и экономической эффективности в зависимости от того, какие характеристики избраны ключевыми. Современный этап развития экономики России обусловливает высокие требования к оценке эффективности деятельности субъектов хозяйствования в целом и в разрезе структурных подразделений. Ведь все текущие операции и события в деятельности предприятий измеряются, фиксируются, превращаются в определенные показатели, которые со временем становятся основой для принятия управленческих решений, а значит, «фундаментом» будущего. Проблемным вопросом остается необходимость выбора из множества показателей тех, которые действительно могут способствовать, а не мешать эффективному управлению. Целью исследования является поиск путей повышения эффективности работы предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - исследовать теоретические аспекты оценки эффективности деятельности предприятия; - рассмотреть показатели эффективности деятельности; - на основе изучения характеристики ООО "Луч-спорт" оценить эффективность его работы и разработать мероприятия, направленные на повышение эффективности деятельности организации. Объектом исследования является производственно– хозяйственная деятельность ООО "Луч-спорт". Предметом работы является совокупность теоретических и практических вопросов, связанных с повышением эффективности деятельности предприятия. Выпускная квалификационная работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
30 января 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
alevtinasar
5
скачать
Целью исследования является поиск путей повышения эффективности работы предприятия..docx
2017-06-13 18:22
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Карина просто супер! Всегда вовремя отвечает, делает без задержек! Научник сразу же принял мой диплом! Рекомендую этого автора! Качественно выполнит свою работу!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Свойства человека как объекта управления.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Практические работы по дисциплине "Исследование систем управления"
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
управление сбытовой деятельностью компании
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Классификация управленческих решений
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Система стратегического менеджмента в ООО "Инженерные системы"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Менеджмент
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Написать Третью главу ВКР. Менеджмент. Т-02580
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Характеристика видов и типов организаций оптовой торговли
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
"Управление морально-психологическим климатом в коллективе.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
редактирование готового диплома и практики
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Оценка качества услуг в сервисных организациях
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Современные принципы менеджмента
Современный менеджмент является существенно более сложным и отличается от традиционного менеджмента, который применялся во всех отраслях и сферах общественной жизни в течение многих десятилетий.
Менеджмент возник на рубеже 19-20 вв. после напряженного поиска средства повышения эффективности и конкурентоспособности, что на рынке является ключевым для выживания. Неоднократно предприниматели убеждалис...
подробнее
Управление организационной культурой
Процесс управления культурой
Управление применительно к организационной культуре подразумевает формирование, поддержку культуры, а также изменения и корректировка по необходимости. Изменения проводятся вместе с изменениями организационной структуры или рабочего процесса, которые считаются необходимыми для достижения целей организации.
Процесс управления включает в себя следующие этапы:
планирование и...
подробнее
Признаки организационной структуры
На предприятиях с устоявшейся организационной культурой, она существует в отдельности от людей и может активно воздействовать на всех членов компании, при этом меняя их поведение в соответствии с характерными для нее нормами и ценностями.
Организационная культура может оказывать большое влияние на следующие показатели:
Создавая или изменяя существующую организационную культуру, нужно добиваться всео...
подробнее
Инструменты прогнозирования
Прогнозирование является важной стадией проектной деятельности. В широком смысле слова прогнозирование означает предвидение какой-либо информации о будущем, в узком смысле представляет собой специальные научные исследования, в качестве предмета которого выступает перспектива при развитии явлений.
В мировой практике выработано 3 инструмента разработки конкретных прогнозов:
Все эти инструменты для раз...
подробнее
Современные принципы менеджмента
Современный менеджмент является существенно более сложным и отличается от традиционного менеджмента, который применялся во всех отраслях и сферах общественной жизни в течение многих десятилетий.
Менеджмент возник на рубеже 19-20 вв. после напряженного поиска средства повышения эффективности и конкурентоспособности, что на рынке является ключевым для выживания. Неоднократно предприниматели убеждалис...
подробнее
Управление организационной культурой
Процесс управления культурой
Управление применительно к организационной культуре подразумевает формирование, поддержку культуры, а также изменения и корректировка по необходимости. Изменения проводятся вместе с изменениями организационной структуры или рабочего процесса, которые считаются необходимыми для достижения целей организации.
Процесс управления включает в себя следующие этапы:
планирование и...
подробнее
Признаки организационной структуры
На предприятиях с устоявшейся организационной культурой, она существует в отдельности от людей и может активно воздействовать на всех членов компании, при этом меняя их поведение в соответствии с характерными для нее нормами и ценностями.
Организационная культура может оказывать большое влияние на следующие показатели:
Создавая или изменяя существующую организационную культуру, нужно добиваться всео...
подробнее
Инструменты прогнозирования
Прогнозирование является важной стадией проектной деятельности. В широком смысле слова прогнозирование означает предвидение какой-либо информации о будущем, в узком смысле представляет собой специальные научные исследования, в качестве предмета которого выступает перспектива при развитии явлений.
В мировой практике выработано 3 инструмента разработки конкретных прогнозов:
Все эти инструменты для раз...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы