Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Проблемы централизации и децентрализации в организационных структурах управления
Создан заказ №2512425
6 декабря 2017

Проблемы централизации и децентрализации в организационных структурах управления

Как заказчик описал требования к работе:
Специализация работы: Управление персоналом Обязательны сноски, которые соответствуют действительности, список литературы не менее 15 источников от 2011/2012 гг., от 65% оригинальности (будет проверка на антиплагиат), количество страниц минимум 30 (шрифт Times New Roman, 14 кегль) . По структуре: вв едение (1.5 страницы), 3 главы, заключение (1.5 страницы). Важно, чтобы 1ая глава включала подпункты. 3-я глава: исследование на примере ОАО "РЖД", с выводами, заключениями и рекомендациями. Практическая часть (3 глава) должна включать статистические данные в виде диаграмм, таблиц (важно! таблицы должны быть начерчены непосредственно в Microsoft Word (требование преподавателя), а также расчеты с указанием формул (времени, деталей и т.п.). Необходимо полное раскрытие темы и наличие приложений, которые непосредственно относятся к теме работы. Работа должна быть выполнена очень качественно и адекватно, поскольку преподаватель реально будет ее читать. Работу необходимо писать, опираясь на литературу в прикрепленных файлах. Это важно
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 декабря 2017
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
econstaty
5
скачать
Проблемы централизации и децентрализации в организационных структурах управления.docx
2020-02-18 09:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Потрясающий автор, работа написана очень быстро и качественно. Очень вежливая и приятная девушка, на сообщения и просьбы отвечает моментально. Всем советую данного автора!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Оппортунистическое поведение топ-менеджеров и членов советов директоров.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта развития компании
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Раскрыть тему: "Организация выпуска АТС на линию. Ведение учетной документации".
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Роль франчайзинга в организации коммерческой деятельности фирмы.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
организация и планирование
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организация контроля качества в авиакомпании S7
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа (темы в документе)
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое управление в организации электроэнергетики
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Основные тенденции в области нефте игазопреработки
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Экономика предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Система КАНБАН и ее роль в организации современного производства
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Этапы развития конфликта, его регулирование и методы решения.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Рейтинг телепрограмм как компас для рекламодателя
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Анализ и совершенствование системы развития персонала
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка проекта культурно-познавательного тура в Кабардино-Балкарию
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Исследование целей организации и ее конкурентоспособности
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организационная структура служб предприятия
Создание организационной структуры компании состоит из нескольких этапов. В рамках организационного процесса происходит деление компании на департаменты, подразделения в соответствии со спецификой ее деятельности, а затем осуществляется распределение полномочий и создание системы их взаимоотношений. Построение организационной структуры начинается с делегирования полномочий. Именно возникновение не...
подробнее
Иерархическая организационная структура
К иерархическим системам относятся не только организационные структуры, но и другие системы, в которых существует контроль более высоких уровней над более низкими. Наиболее известным примером иерархической структуры является государство.
Иерархическая организационная структура не может считаться лучше или хуже других видов организационной системы. В основе оценки качества организационной структуры ...
подробнее
База управления качеством
Система, обеспечивающая политику управления качеством и достижение целей в области качества.включает в себя: маркетинг, определение технических требований и разработка продукции, материально-техническое обеспечение, организацию технических процессов, контроль, производство, проведение испытаний продукции, хранение и упаковку, распределение и реализацию, монтаж и эксплуатацию, техническую помощь в ...
подробнее
Оценка поведения организации
На поведение организации оказывают влияние ряд факторов, связанных с ее внутренней и внешней средой, с текущей ситуацией взаимодействия. Анализ ситуации, цели, перспективы, ожидания, прогнозы и средства, предполагаемые и имеющиеся — все это подразумевает неповторимость поля взаимодействия.
Спрогнозировать организационное поведение помогает анализ информации и установление закономерностей, причинно...
подробнее
Организационная структура служб предприятия
Создание организационной структуры компании состоит из нескольких этапов. В рамках организационного процесса происходит деление компании на департаменты, подразделения в соответствии со спецификой ее деятельности, а затем осуществляется распределение полномочий и создание системы их взаимоотношений. Построение организационной структуры начинается с делегирования полномочий. Именно возникновение не...
подробнее
Иерархическая организационная структура
К иерархическим системам относятся не только организационные структуры, но и другие системы, в которых существует контроль более высоких уровней над более низкими. Наиболее известным примером иерархической структуры является государство.
Иерархическая организационная структура не может считаться лучше или хуже других видов организационной системы. В основе оценки качества организационной структуры ...
подробнее
База управления качеством
Система, обеспечивающая политику управления качеством и достижение целей в области качества.включает в себя: маркетинг, определение технических требований и разработка продукции, материально-техническое обеспечение, организацию технических процессов, контроль, производство, проведение испытаний продукции, хранение и упаковку, распределение и реализацию, монтаж и эксплуатацию, техническую помощь в ...
подробнее
Оценка поведения организации
На поведение организации оказывают влияние ряд факторов, связанных с ее внутренней и внешней средой, с текущей ситуацией взаимодействия. Анализ ситуации, цели, перспективы, ожидания, прогнозы и средства, предполагаемые и имеющиеся — все это подразумевает неповторимость поля взаимодействия.
Спрогнозировать организационное поведение помогает анализ информации и установление закономерностей, причинно...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы