Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Дисциплина труда в организации и ее совершенствование на примере филиала №5 ГУ СРОО ФСС РФ
Дипломная работа Менеджмент
Создан заказ №263646
19 августа 2014

Дисциплина труда в организации и ее совершенствование на примере филиала №5 ГУ СРОО ФСС РФ

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнены 1 и 2 глава диплома. Нужно в третьей главе сделать 3 параграфа и разработать проект совершенствования дисциплины труда и рассчитать экономический эффект.
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
26 августа 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ldinvest
5
скачать
Дисциплина труда в организации и ее совершенствование на примере филиала №5 ГУ СРОО ФСС РФ.docx
2018-01-18 21:24
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое автору за хорошую работу. Работа была сделана даже раньше срока. Автор вносила доработки, т.к. у дипломного руководителя были небольшие замечания. За это автору отдельное спасибо! Работа сделана качественно!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Выполнить работу по Менеджменту качества.М-00825
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование и развитие платных образовательных услуг в РФ
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Взаимосвязь функции мотивации с другими функциями менеджмента (на примере конкретной организации).
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование муниципального управления в сфере образования (на примере конкретного муниципального образования)
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ в логистической компании ООО《Шень син》
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент в электроэнергетике и электротехнике
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление комплексными производственными затратами
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегии развития организации (на примере ООО "СТАР Травел")
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование конкурентоспособности коммерческого предприятия ООО «H&M»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конкурентные стратегии на международном рынке
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Преддипломная практика по менеджменту (СПбГТИ)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
стратегическое и оперативное планирование в системе менеджмента диплом
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление логистическими процессами в АО «Аэропорт « Бегишево»
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование кадрового обеспечения госиципальударственного (мунного) управления
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
совершенствование бизнес-процессов в организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Оформление диплома
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ и совершенствование управления организацией на примере ООО "Рольф Моторс"
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Управление мотивацией сотрудников на предприятиях ресторанного бизнеса на примере кафе «Соль»
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
реструктуризация системы продаж и работы с клиентами в компании АО Электрик
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
доработка!!!
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование управления персоналом организации
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Органический тип организации
Органические, или адаптивные, структуры управления стали развиваться, когда, с одной стороны, развитие международного рынка резко обострило конкуренцию среди предприятий и потребовало от них высокой эффективности, качества работы и быстрой реакции на изменения рынка, а, с другой стороны, очевидной стала неспособность структур бюрократического типа соответствовать этим условиям. Главное свойство ст...
подробнее
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Виды управленческих решений
В основе организации бизнеса и производственного процесса в целом, лежит целая система принятия каждодневных текущих или долгосрочных решений, связанных с организацией, контролем, координированием, планированием и т.д. деятельности предприятия.
На сегодняшний день существует целая система классификации управленческих решений, так как по природе управленческие решения имеют множество различных форм...
подробнее
Функции и типы организационной культуры
Организационная культура занимается исполнением двух главных функций, таких как:
Главными компонентами организационной культуры являются такие, как:
Традиционно принято выделять 4 основных типа культуры:
подробнее
Органический тип организации
Органические, или адаптивные, структуры управления стали развиваться, когда, с одной стороны, развитие международного рынка резко обострило конкуренцию среди предприятий и потребовало от них высокой эффективности, качества работы и быстрой реакции на изменения рынка, а, с другой стороны, очевидной стала неспособность структур бюрократического типа соответствовать этим условиям. Главное свойство ст...
подробнее
Теория приобретенных потребностей Макклелланда
ХХ век породил множество мотивационных теорий, в том числе, самую известную, теорию Маслоу, а также менее известные модели Герцберга, Шульца и д.р. Теория мотивации Макклелланда была создана в 1940 году.
В модели мотивации, созданной Дэвидом МакКлелландом, рассматриваются потребности высших уровней. Власть, успех и причастность – именно эти потребности были выделены автором, как присущие людям (Рис...
подробнее
Виды управленческих решений
В основе организации бизнеса и производственного процесса в целом, лежит целая система принятия каждодневных текущих или долгосрочных решений, связанных с организацией, контролем, координированием, планированием и т.д. деятельности предприятия.
На сегодняшний день существует целая система классификации управленческих решений, так как по природе управленческие решения имеют множество различных форм...
подробнее
Функции и типы организационной культуры
Организационная культура занимается исполнением двух главных функций, таких как:
Главными компонентами организационной культуры являются такие, как:
Традиционно принято выделять 4 основных типа культуры:
подробнее
Главная Лента заказов Дипломные работы Менеджмент Дисциплина труда в организации и ее совершенствование на примере филиала №5 ГУ СРОО ФСС РФ
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы