Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель данной работы: Проанализировать организацию процесса контроля и регулирования в системе управления ИП «Эй-Си НильсенБел» и дать рекомендации по его совершенствованию.
Создан заказ №2681549
6 февраля 2018

Цель данной работы: Проанализировать организацию процесса контроля и регулирования в системе управления ИП «Эй-Си НильсенБел» и дать рекомендации по его совершенствованию.

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет: Операционный и Производственный менеджмент. Все правила оформления и прочие нюансы во вложении. Прочитать все требования перед тем как начать курсовую! Очень важно следовать этим требованиям. 70% оригинальности это минимум!!! Не менее!!
Фрагмент выполненной работы:
Введение Контроль и регулирование - это функции управления, без которых не могут быть реализованы в полной мере все другие функции: планирование, организация, руководство и мотивация. Так, планирование должно постоянно учитывать реальные возможности и изменяющиеся условия функционирования и развития фирм, контроль призван обеспечивать правильную оценку реальной ситуации и тем самым создавать предпосылки для внесения корректив в запланированные показатели развития, как отдельных подразделений, так и всей фирмы. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поэтому контроль выступает одним из главных инструментов выработки политики и принятия решений, обеспечивающих нормальное функционирование фирмы и достижение ею намеченных целей, как в долгосрочной перспективе, так и в вопросах оперативного руководства. Актуальность данной темы объясняется тем, что без контроля и регулирования начинается хаос и объединить деятельность каких-либо групп становится невозможно. Важно и то, что уже сами по себе цели, планы и структура организации определяют её направление деятельности, распределяя её усилия тем или иным образом и направляя выполнение работ. Благодаря контролю и регулированию организация имеет возможность устранять помехи на пути выполнения плановых заданий, поэтому контроль и регулирование можно определить как процесс, при помощи которого организация обеспечивает достижение своих целей. Объект исследования - ИП «Эй-Си НильсенБел». Предмет исследования данной курсовой работы является процесс контроля и регулирования в управлении предприятием. Цель данной работы: Проанализировать организацию процесса контроля и регулирования в системе управления ИП «Эй-Си НильсенБел» и дать рекомендации по его совершенствованию. Исходя из поставленной цели, следует рассмотреть следующие задачи: - определить понятие, виды и формы контроля и регулирования; - обосновать организационно- экономическую характеристику и структуру управления ИП «Эй-Си НильсенБел»; - найти пути совершенствования системы контроля и регулирования на предприятииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 февраля 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user1084431
5
скачать
Цель данной работы: Проанализировать организацию процесса контроля и регулирования в системе управления ИП «Эй-Си НильсенБел» и дать рекомендации по его совершенствованию..docx
2020-10-18 16:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор отлично выполнил работу. Работа сдана на отлично. Оформление, оригинальность, раскрытие темы все сделано на отлично и в срок. Спасибо большое. Автора рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
СМ РАБОТА Построение орг-ой структуры управления предприятием
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент. Управление проектами.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
нужна помощь с рефератом
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Спроектировать организационную структуру отдела кадров
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Планирование производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа. Направление подготовки «Сервис»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджер и предприниматель
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
проектный менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Внутренняя и внешняя среда организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационное проектирование основного производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы управления конфликтами в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
История развития менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управленческий персонал
Любая организация имеет две системы управления: объект управления и субъект управления. К объекту управления относятся рабочий персонал, внутриорганизационные отношения, экономические механизмы, структуры, маркетинг, информация и многое другое. Субъектом управления является управленческий персонал, осуществляющий все действия в отношении объекта управления.
подробнее
Методы науки менеджмента
Изучение науки менеджмента необходимо начинать с изучения общеметодологических подходов познания. Такие общенаучные методы, как системный и комплексный подходы, моделирование, эксперимент, сочетаются со специальными индивидуальными и групповыми методами такими, как функционально-стоимостной анализ, метод экспертных оценок, метод «Дельфи», расчетно-аналитические методы и т. д.
При комплексном подход...
подробнее
Модель Хофстеда
Социальный психолог из Голландии, Г.Хофстед, в 80-е годы ХХ века провел исследование разных национальных культур на примере работы отделов корпорации IBM в разных странах. В результате он разработал многофакторную модель ценностей, которая помогает исследовать культуру организации. Параметры, по которым происходили исследования:
Параметры в исследовании не зависят друг от друга. Схематически влиян...
подробнее
Методы, ориентированные на задачи и технологии
Сюда включают следующие методы (рис.1):

Рисунок 1. Методы, ориентированные на задачи и технологии
В таблице 1 представлено сравнение вышеперечисленных методов на основании их влияния на элементы организационной структуры.

Рисунок 2. Сравнительный анализ методов, ориентированных на задачи и технологии
Метод проектирования работ заключается в сознательном планировании и реструктуризации конкретного ви...
подробнее
Управленческий персонал
Любая организация имеет две системы управления: объект управления и субъект управления. К объекту управления относятся рабочий персонал, внутриорганизационные отношения, экономические механизмы, структуры, маркетинг, информация и многое другое. Субъектом управления является управленческий персонал, осуществляющий все действия в отношении объекта управления.
подробнее
Методы науки менеджмента
Изучение науки менеджмента необходимо начинать с изучения общеметодологических подходов познания. Такие общенаучные методы, как системный и комплексный подходы, моделирование, эксперимент, сочетаются со специальными индивидуальными и групповыми методами такими, как функционально-стоимостной анализ, метод экспертных оценок, метод «Дельфи», расчетно-аналитические методы и т. д.
При комплексном подход...
подробнее
Модель Хофстеда
Социальный психолог из Голландии, Г.Хофстед, в 80-е годы ХХ века провел исследование разных национальных культур на примере работы отделов корпорации IBM в разных странах. В результате он разработал многофакторную модель ценностей, которая помогает исследовать культуру организации. Параметры, по которым происходили исследования:
Параметры в исследовании не зависят друг от друга. Схематически влиян...
подробнее
Методы, ориентированные на задачи и технологии
Сюда включают следующие методы (рис.1):

Рисунок 1. Методы, ориентированные на задачи и технологии
В таблице 1 представлено сравнение вышеперечисленных методов на основании их влияния на элементы организационной структуры.

Рисунок 2. Сравнительный анализ методов, ориентированных на задачи и технологии
Метод проектирования работ заключается в сознательном планировании и реструктуризации конкретного ви...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы