Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
7. Анализ европейских программ подготовки менеджеров-лидеров
Создан заказ №285019
29 сентября 2014

7. Анализ европейских программ подготовки менеджеров-лидеров

Как заказчик описал требования к работе:
Структура курсовой работы должна содержать следующие пункты: 1. Описание существующих теоретических положений, относящихся к выбранной проблематике. 2. Анализ данных теоретических положений, выявление их сильных и слабых сторон. 3. Разработка усовершенствований (методами PR), позволяющих преодолеть недостатки выявленные в п.2. 4. Оценка эффективности проведенных PR –кампаний или выделение критериев оценки эффективности. Требования к курсовой работе: • Минимальный объём работы 30 страниц (шрифт Times New Roman, 14; интервал 1,5; количество строк на странице 30; количество знаков в строке 60). • Минимальное количество использованных источников 10. • Выбор темы необходимо зафиксировать у преподавателя. • Тема работы не обязательно должна быть идентична одной из тем, представленных в списке: возможно написание работы по теме, которая является более узкой по отношению к одной из тем, представленных в списке. Написание работы по теме, не представленной в списке необходимо согласовать с преподавателем.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 октября 2014
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
ludmila1951
5
скачать
7. Анализ европейских программ подготовки менеджеров-лидеров.docx
2016-04-07 21:01
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличный автор,все качественно и в срок,всегда на связи!Если преподавателю что то не нравится,автор учитывает все пожелания!!!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Внутренняя среда организации и её характеристика
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
дпилом на тему: Определение перспектив развития организации.
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Ситуационный подход к управлению малым бизнесом
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое планирование: проблемы, опыт.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
национальные особенности систем менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая Инновационный менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Текучесть персонала на современных предприятиях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Содержание, предмет и принципы менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация процесса обучения персонала на предприятиях ГиРБ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управленческий контроль в таможенных органах
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Project management: tools, techniques and principles
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управленческие решения
Принятие решений в процессе управления организацией строго систематизировано из-за ответственности, которую влечет за собой исполнение решений. Решение – часть экономического процесса, которое совершается в рамках управления, имеет три этапа:
Объекты управленческих решений классифицируются по виду деятельности внутри организации:
При подготовке управленческого решения менеджеру нужно убедиться в нал...
подробнее
Поведение лидера при принятии решения
Эффективные качества лидера связаны с его организационными способностями и межличностными коммуникациями. Лидер способен воздействовать на сотрудников, пробуждая в них сильные качества характера, сдерживая слабые и непродуктивные чувства.
Для лидера принятие решения происходит либо самостоятельным образом, либо при делегировании задач.
Процесс принятия решения подразделяют на две категории:
Модели ...
подробнее
Функции управления материальными ресурсами
В более широком смысле слова, материальные ресурсы являются определенной совокупностью вещественных условий воспроизводства. Изначально материальными ресурсами являлась природа. Но в повседневной жизни все материальные ресурсы формируются в ходе целесообразной деятельности человека и представляют собой продукт труда в вещественной форме.
Особенность материальных ресурсов связана с тем, что они явл...
подробнее
Функции и структура мотивации
Ведущие мотивы, которые определят поведение сотрудников, называется мотивационным ядром или комплексом. Они составляют структуру мотивации. Мотивационное ядро имеет свои составляющие, отличающиеся в соответствии с конкретной трудовой ситуацией.
Силу мотива можно определить посредством степени актуальности соответствующей потребности для сотрудника. Чем насущнее будет нужда в том или ином благе и си...
подробнее
Управленческие решения
Принятие решений в процессе управления организацией строго систематизировано из-за ответственности, которую влечет за собой исполнение решений. Решение – часть экономического процесса, которое совершается в рамках управления, имеет три этапа:
Объекты управленческих решений классифицируются по виду деятельности внутри организации:
При подготовке управленческого решения менеджеру нужно убедиться в нал...
подробнее
Поведение лидера при принятии решения
Эффективные качества лидера связаны с его организационными способностями и межличностными коммуникациями. Лидер способен воздействовать на сотрудников, пробуждая в них сильные качества характера, сдерживая слабые и непродуктивные чувства.
Для лидера принятие решения происходит либо самостоятельным образом, либо при делегировании задач.
Процесс принятия решения подразделяют на две категории:
Модели ...
подробнее
Функции управления материальными ресурсами
В более широком смысле слова, материальные ресурсы являются определенной совокупностью вещественных условий воспроизводства. Изначально материальными ресурсами являлась природа. Но в повседневной жизни все материальные ресурсы формируются в ходе целесообразной деятельности человека и представляют собой продукт труда в вещественной форме.
Особенность материальных ресурсов связана с тем, что они явл...
подробнее
Функции и структура мотивации
Ведущие мотивы, которые определят поведение сотрудников, называется мотивационным ядром или комплексом. Они составляют структуру мотивации. Мотивационное ядро имеет свои составляющие, отличающиеся в соответствии с конкретной трудовой ситуацией.
Силу мотива можно определить посредством степени актуальности соответствующей потребности для сотрудника. Чем насущнее будет нужда в том или ином благе и си...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы