Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель данной работы: рассмотреть теоретические и практические аспекты национальных особенностей систем менеджмента.
Создан заказ №4286441
22 октября 2019

Цель данной работы: рассмотреть теоретические и практические аспекты национальных особенностей систем менеджмента.

Как заказчик описал требования к работе:
список литературы 7-10 в содержании 2-3 главы задачи: 3-5 введение 1-1.5 стр во введении актуальность, цели, задачи в заключении выводы по каждой задаче требуется приложение в виде скрин-шота на антиплагиат
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность данной темы заключается в том, что создание в России принципиально новой системы управления, соответствующей рыночным отношениям, является неотъемлемой частью построения нового общества. В рыночной экономике управление организациями получило название менеджмента. Объектом управления здесь является экономически независимая организация, которая осуществляет свою деятельность в любых отраслях, различных сферах экономики. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Одной из задач менеджмента является создание структуры организации, которая наилучшим образом соответствует миссии организации и ее целям. Это также позволило надлежащим образом обеспечить все виды взаимодействия внутри организации (трудовые, финансовые, материальные и пр.). Теория и практика менеджмента широко распространены в промышленно развитых странах. В США доля менеджеров разных уровней в общей численности работников составляет около 30%, а в некоторых компаниях около 70-80%. Такая высокая доля менеджеров в общей рабочей силе может быть объяснена измененной структурой производственного процесса в последние десятилетия. Интеллектуальной работе уделяется все больше внимания. Одной из основных проблем российской экономики является недостаточная подготовка старших руководителей: среднего и высшего звена. Одним из путей решения этой проблемы могло бы стать рациональное применение западной модели управления с учетом особенностей внешних и внутренних факторов России. Термин «менеджер» стал общеизвестным и даже более широко используемым синонимом слова «руководитель». Изменение терминологии связано с общими экономическими изменениями в стране. Современный менеджмент - это классическая теория управления. С одной стороны, есть все основания полагать, что менеджмент - это наука, поскольку менеджмент характеризуется объяснительной функцией, систематическими и упорядоченными знаниями и четкой логической организацией. С другой стороны, есть все основания полагать, что менеджмент - это искусство, потому что мы живем в очень сложном, быстро меняющемся мире, в котором существуют и развиваются сами законы, которые управляют миром. Попытки представить наши взгляды в виде жестких схем и правил неизбежно приводят к искажениям и упрощениям и, следовательно, к иллюзиям и заблуждениям, а затем к ошибкам. Человек осваивает мир не только с помощью знаний, но и с помощью эмоций, чувств, образов, интуиции и всего того, что нельзя сформулировать в терминах и рекомендациях. Таким образом, менеджмент одновременно является и наукой и искусством. Предмет работы - национальные особенности систем менеджмента. Объект работы - менеджмент. Цель данной работы: рассмотреть теоретические и практические аспекты национальных особенностей систем менеджмента. В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи: Рассмотреть понятие и сущность менеджмента. Исследовать особенности национальной деловой культуры и ее роль в системе современного менеджмента. Проанализировать национальные особенности систем менеджмента в разных странахПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
25 октября 2019
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sl2007
5
скачать
Цель данной работы: рассмотреть теоретические и практические аспекты национальных особенностей систем менеджмента..docx
2019-10-28 23:42
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа автора зачтена сразу на отлично! Все грамотно, быстро и на высоком уровне!

Хочешь такую же работу?

Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
На Ваш выбор
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
перефразировать 2 работы , пройти антиплагит вуз
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Практическая часть курсовой работы по менеджменту
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методы обнаружения и идентификации рисков:метод номинальных групп.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ключевые компетенции управленческого персонала
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1. Организация биржевой торговли и пути ее совершенствования.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Принципы организации труда (на примере…)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Роль мотивации в поведении организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Здравствуйте! Нужно сделать курсовую работу до января 2020г
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Как определить тип организационной структуры предприятия
Формирование организационной структуры управления имеет большое значения в процессе создания новой фирмы. Адекватная система организационных звеньев и связей между ними должна способствовать более быстрой адаптации на рынке и высокой эффективности работы в дальнейшем.
Типы организационных структур управления известны:
В целом, выбор того или иного типа организационной структуры оказывает влияние буд...
подробнее
Деловая организационная культура
На сегодняшний день, организационная культура является одним из наиболее непростых явлений. Она проявляется в организационной структуре, статусных отличиях, идеологии, мифах и символах, ритуалах и церемониях, а также в языке общения.
Процесс изменения организационной культуры требует профессиональной подготовки. Изменения, происходящие в организационной структуре и способов управления касаются усло...
подробнее
Внедрение организационных изменений
Организационные изменения представляют собой сложный процесс внедрения в организацию новых методов и принципов деятельности. Обычно организационные изменения сопровождаются сопротивлением со стороны персонала, так как в процессе происходит слом привычных для сотрудников норм и шаблонов действий, или даже изменение ценностей. Изменение традиционных способов принятия решений приводит к необходимости...
подробнее
Эволюция теории менеджмента
Теория менеджмента как самостоятельная сфера исследований зародилась в конце XIX-начале XX века. История практики управления насчитывает многие тысячелетия, а теории – чуть более века.
Причиной возникновения менеджмента как науки стали новые практические проблемы, вызовы новой производственной системы. Это привело к поиску и систематизации методов и форм управления, а также появлению менеджеров (у...
подробнее
Как определить тип организационной структуры предприятия
Формирование организационной структуры управления имеет большое значения в процессе создания новой фирмы. Адекватная система организационных звеньев и связей между ними должна способствовать более быстрой адаптации на рынке и высокой эффективности работы в дальнейшем.
Типы организационных структур управления известны:
В целом, выбор того или иного типа организационной структуры оказывает влияние буд...
подробнее
Деловая организационная культура
На сегодняшний день, организационная культура является одним из наиболее непростых явлений. Она проявляется в организационной структуре, статусных отличиях, идеологии, мифах и символах, ритуалах и церемониях, а также в языке общения.
Процесс изменения организационной культуры требует профессиональной подготовки. Изменения, происходящие в организационной структуре и способов управления касаются усло...
подробнее
Внедрение организационных изменений
Организационные изменения представляют собой сложный процесс внедрения в организацию новых методов и принципов деятельности. Обычно организационные изменения сопровождаются сопротивлением со стороны персонала, так как в процессе происходит слом привычных для сотрудников норм и шаблонов действий, или даже изменение ценностей. Изменение традиционных способов принятия решений приводит к необходимости...
подробнее
Эволюция теории менеджмента
Теория менеджмента как самостоятельная сфера исследований зародилась в конце XIX-начале XX века. История практики управления насчитывает многие тысячелетия, а теории – чуть более века.
Причиной возникновения менеджмента как науки стали новые практические проблемы, вызовы новой производственной системы. Это привело к поиску и систематизации методов и форм управления, а также появлению менеджеров (у...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы