Автор24 Мы помогаем учиться!
smile bonus Хочешь получить бонус 100 ₽? заказать работу
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
1. Организация биржевой торговли и пути ее совершенствования.
Создан заказ №4526102
2 января 2020

1. Организация биржевой торговли и пути ее совершенствования.

Как заказчик описал требования к работе:
только раздали темы , в методичке все указано.сдать курсовую надо 22.01
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ В настоящее время, большинство компаний работают в условиях высокой конкуренции и постоянно меняющегося рынка. Новые услуги и дополнительные потребительские свойства услуг быстро заимствуются конкурентам. Поэтому руководители компаний постоянно ищут наиболее эффективные методы управления продажами, конструктивного общения с клиентами, перехода на более высокий уровень услуг, анализа коммерческих и финансовых компонентов для получения новых конкурентных преимуществ. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Поэтому, для решения этой проблемы, специалистами, были разработаны специальные методы повышения эффективности продаж в сфере услуг, которые помогут повысить как заинтересованность работников в развитии своих фирм, так и привлекать новых потенциальных покупателей. В 19 в. товары в магазинах были заперты в шкафах. Для покупателя товар вынимался и демонстрировался. Продавцы не были рады посетителям, которые пришли «просто посмотреть». Позже методы продажи совершенствовались. Товар выставлялся на витринах, закрытых прозрачным стеклом. Открывались крупные магазины, в которых кроме выставленных товаров были кафе, стойки с питьевой водой, различные мастерские и прочее. Все это позволяло привлечь покупателей. Сегодня представители бизнеса все большее внимание уделяют качеству персонала компании. Особенно влияние данного фактора очевидно в сфере розничных продаж, где персонал непосредственно общается с потенциальными потребителями или покупателями. Так как практика показывает, что если торговый персонал хорош, то и бизнес будет успешным. Но если торговый персонал плох, то и фирма будет терпеть неудачи. Несмотря на то, что персонал является важным элементов для любого предприятия, особую важность он играет в малом бизнесе. Почему? Потому что малым предприятиям трудно конкурировать с крупными фирмами в таких вещах, как ассортимент, цена и продвижение по службе. С другой стороны, усилия по продажам - это одно место, где небольшой продукт или услуга розничного бизнеса могут конкурировать с более крупными конкурентами и даже побеждать. Цель – выявить особенности использования маркетинга в коммерческой деятельности торговых организаций (предприятий) и его эффективность. Задачи: провести теоретическое исследование основ использования маркетинга в коммерческой деятельности; описать организацию коммерческой работы ООО ФБК «Карандаш»; разработать мероприятия по совершенствованию маркетинговой деятельности в ООО ФБК «Карандаш». Объект – ООО ФБК «Карандаш». Предмет использование маркетинга в коммерческой деятельности торговых организаций (предприятий) и его эффективность. В наше время вопросом повышения эффективности продаж в сфере услуг в фирмах занимается не только отдел продаж и менеджер по продажам, но и сам руководитель бизнеса, так как «основная цель руководителя бизнеса - научиться продавать свои услуги дорого», потому что, от этой деятельности напрямую зависит его доход. Главной задачей руководителя является - донести до клиента важность услуги по установленной им цене.Посмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Стоимость
работы
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
5 января 2020
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Автор работы
user474454
5
скачать
1. Организация биржевой торговли и пути ее совершенствования..docx
2020-01-08 15:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
все отлично, работа выполнена раньше срока, поставили 99 баллов из 100. рекомендую!
Рассчитай стоимость
своей работы
поиск
по базе работ
Тебя также могут заинтересовать
1-28995 КМ Организационная культура (рейтинговая работа)1
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Методы принятия управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по производственной практике. Менеджмент
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследование операций
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эффективность Менеджмента
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль государства в реализации принципов КСО
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности бизнес-планирования в России и за рубежом.
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Синтетические теории управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Основы управленческого консультирования
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
менеджмент как вид деятельности и система управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Развитие организационной культуры предприятий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
История российского менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
1-28994 КМ Менеджмент | Курсовая
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ операционной системы предприятия (на примере ЗАО "Ката")
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационная культура и ее роль в менеджменте
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Учет консалтинговых услуг
Данные консультации проводятся независимым консультантом, который обязательно является профессионально подготовленным. Он помогает человеку, который обращается к нему за определенной помощью.
Его основная цель заключается в оптимизации бизнеса. Помимо этого, он занимается анализом возникших проблем, после чего делает выводы. В итоге он выявляет показатели, которые необходимы для выбора, а также пиш...
подробнее
Цель консалтинга
Данные консультации проводятся независимым консультантом, который обязательно является профессионально подготовленным. Он помогает человеку, который обращается к нему за определенной помощью. Его основная цель заключается в оптимизации бизнеса.
Помимо этого, он занимается анализом возникших проблем, после чего делает выводы. В итоге он выявляет показатели, которые необходимы для выбора, а также пи...
подробнее
Эмоциональная мотивация
Бессчетное количество литературы на тему мотивации персонала как инструмента управления человеческими ресурсами рассказывает об огромном количестве методов в данной области менеджмента, однако на практике чаще всего применяются инструменты материальной мотивации.
В качестве основных способов мотивирования сотрудников используется продвижение по карьерной лестнице и сопутствующий ему рост заработной...
подробнее
Критерии организационной культуры
Современный менеджмент закрепил в себе довольно крепкое понимание организационной культуры, в основе которого лежит то, что организационная культура является многофункциональной и разно уровневой системы, которая включает в себя все противоречия, которые существуют в окружающем мире.
Организационная культура является понятием многоплановым. Оно пронизывает каждую сферу человеческой жизни. В самой о...
подробнее
Учет консалтинговых услуг
Данные консультации проводятся независимым консультантом, который обязательно является профессионально подготовленным. Он помогает человеку, который обращается к нему за определенной помощью.
Его основная цель заключается в оптимизации бизнеса. Помимо этого, он занимается анализом возникших проблем, после чего делает выводы. В итоге он выявляет показатели, которые необходимы для выбора, а также пиш...
подробнее
Цель консалтинга
Данные консультации проводятся независимым консультантом, который обязательно является профессионально подготовленным. Он помогает человеку, который обращается к нему за определенной помощью. Его основная цель заключается в оптимизации бизнеса.
Помимо этого, он занимается анализом возникших проблем, после чего делает выводы. В итоге он выявляет показатели, которые необходимы для выбора, а также пи...
подробнее
Эмоциональная мотивация
Бессчетное количество литературы на тему мотивации персонала как инструмента управления человеческими ресурсами рассказывает об огромном количестве методов в данной области менеджмента, однако на практике чаще всего применяются инструменты материальной мотивации.
В качестве основных способов мотивирования сотрудников используется продвижение по карьерной лестнице и сопутствующий ему рост заработной...
подробнее
Критерии организационной культуры
Современный менеджмент закрепил в себе довольно крепкое понимание организационной культуры, в основе которого лежит то, что организационная культура является многофункциональной и разно уровневой системы, которая включает в себя все противоречия, которые существуют в окружающем мире.
Организационная культура является понятием многоплановым. Оно пронизывает каждую сферу человеческой жизни. В самой о...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы