выполнено на сервисе Автор24

Студенческая работа на тему:

Актуальность данной темы заключается в том, что основной доход большинства людей - это заработная плата.

Реферат Управление персоналом

Создан заказ №2860765

6 апреля 2018

Актуальность данной темы заключается в том, что основной доход большинства людей - это заработная плата.

Как заказчик описал требования к работе:

Срочно нужно написать реферат по управлению персоналом ко вторнику. Список требований в файле.

Фрагмент выполненной работы:

Введение Актуальность данной темы заключается в том, что основной доход большинства людей - это заработная плата. Она выдается за работу, кроме того, компания может оплачивать своим сотрудникам деньги и в плохие времена (например, за отпуск). Практически в каждой бухгалтерии диапазон заработной платы является одним из самых трудоемких и сложных. Так, же помимо заработной платы работнику, необходимо начислять отпускные, различные компенсации, пособия, премии. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Очевидно, что в такой ситуации многие проблемы и вопросы возникают не только у начинающих счетоводов, но и у бухгалтеров, имеющих опыт. Политика в области заработной платы является неотъемлемой частью корпоративного управления, и ее эффективность во многом зависит от того, что заработная плата является одним из основных стимулов для рационального использования труда. Предмет работы - управление персоналом, а объектом выступает заработанная плата. Цель данной работы: рассмотреть теоретические и практические аспекты порядка начисления заработной платы. В связи с поставленной целью необходимо рассмотреть следующие задачи: Понятие, сущность и функции заработной платы. Основные аспекты порядка начисления заработной платы. Структура данной работы состоит из введения, двух глав, заключения и списка источников и литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости

Заказчик
заплатил

200 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

7 апреля 2018

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

аня2016

Актуальность данной темы заключается в том, что основной доход большинства людей - это заработная плата..docx

2020-04-14 09:46

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа выполнена грамотно, окончательный вариант автор отправил намного раньше установленного срока, всем довольна👍🏼

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Подлинники и копии. Виды копий. Порядок удостоверения копий.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

современная кадровая служба: особенности документационного обеспечения работы государственного учреждения

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Определение потребности в персонале ООО "Автошины оптом"

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Информационные системы и Базы данных в Управлении Персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Управление кадровым потенциалом работников в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление процессами формирования организационной культуры

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнит практические по управлению персоналом.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация работы холодного цеха общедоступной столовой на 120 мест

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности системы мотивации персонала в сетевых организациях сферы услуг

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ документов как вид социологического исследования

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оплаты труда организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Адаптация как фактор мотивации в организации ООО "Авто-Инвест"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы организационного управления компании

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

реферат на тему маркетинг персонала и рынок труда

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Рынок труда. Методы поиска и получение первой работы по специальности. + Практическая работа

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

аттестация рабочих мест фармацевтического персонала по условиям труда

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Государственная концепция инновационной деятельности в высшей школе

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

"Информация в системе регионального управления"

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление карьерой в государственных/муниципальных учреждениях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Система мотивации инновационной активности сотрудников предприятия

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат по дисциплине кадровая политика и кадровое планирование на предприятии

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат на тему "Адаптация персонала: наставничество и консультирование"

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Портрет соискателя в области управления персоналом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Роль информации в процессе принятия решений. Условия разработки решений в зависимости от характера информации

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды стимулирования персонала

Очень важную роль в управлении персоналом играет мотивационный менеджмент. Он представляет собой специфический вид управленческой деятельности, который связан с формированием и дальнейшим развитием системы стимулирования и мотивирования персонала. Мотивационный менеджмент направлен на достижение групповых, индивидуальных, а также организационных целей.
Мотивация представляет собой совокупность ме...

подробнее

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Признаки мотивации персонала

Мотивация персонала в организации необходима в том случае, если эффективность снижается. Персонал работает до тех пор, пока чувствует контроль со стороны руководителя. Как только контроль ослабляется, требуется мотивация. Актуальность мотивации во все времена достаточно высока. Работник не готов стимулировать себя самостоятельно на эффективный труд. Стремление к труду необходимо поддерживать всеми...

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

Деятельность по стратегическому развитию человеческих ресурсов направлена на создание внутри организации таких условий, которые бы способствовали обучению, развитию и развитию профессиональных навыков персонала, и преследовали своей целью повышение конечной эффективности труда через организационную и индивидуальную эффективность.
Стратегия развития человеческих ресурсов должна включать в себя введ...

подробнее

Виды стимулирования персонала

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Признаки мотивации персонала

подробнее

Стратегия развития человеческих ресурсов на предприятии

подробнее

Главная Лента заказов Рефераты Управление персоналом Актуальность данной темы заключается в том, что основной доход большинства людей - это заработная плата.