Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
выполнено на сервисе Автор24
Студенческая работа на тему:
Рекомендации по реализации стратегии диверсификации услуг для сети отелей Hilton
Эссе Менеджмент
Создан заказ №2952048
1 мая 2018

Рекомендации по реализации стратегии диверсификации услуг для сети отелей Hilton

Как заказчик описал требования к работе:
Рекомендации по реализации стратегии диверсификации услуг гостинично-туристической деятельности для сети отелей Hilton. Обязательно включить : Разработка мероприятий по реализации стратегий и оценка экономической эффективности
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 мая 2018
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
Рекомендации по реализации стратегии диверсификации услуг для сети отелей Hilton .docx
2020-01-16 21:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.4
Положительно
Работа не была представлена в срок. В общем пришлось по нервничать. Но, хорошо что, в итоге работа оказалась хорошей.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организация ремонта и обслуживания производства (на примере …).
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Финансовый менеджмент на предприятии в условиях инфляции
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Оценка уровня зрелости проектного управления компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тест+ реферат
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая по предмету «Управление человеческими ресурсами»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
“Бесконтактные технологии как инструмент для продвижения услуг
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организационно-правовые формы предприятий
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
интернет менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Ознакомительная практика | У.О | Учебная практика
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Написать реферат по Организационное поведение. М-00555
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Стратегия развития спортивно-оздоровительного клуба(финтес-клуба)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выбор математической функции при построении уравнения парной и множественной регрессии
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Новизна в теории и практике менеджмента организации на основе Индустрии 4.0
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие кадрового потенциала спортивной организации: мое видение
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Исламская экономика и модель управления.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Бизнес-модели основных секторов инновационной экономики
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Повышение операционной эффективности российских компаний: вызовы развития производственных систем
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Условия и факторы возникновения и развития менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Развитие кадрового потенциала спортивной организации: мое видение
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Влияние фантастических произведений на формирование стратегии бизнеса
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современные механизмы мотивации и стимулирования персонала.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Обзор систем образования других государств".
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе по теории и истории менеджмента на тему "Японские кружки качества..."
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Методы коллективного решения проблем
Ни одна организация не может работать без возникновения каких-либо проблем, так как все решения в организации принимают люди, а они ошибаются. Проблемы могут касаться любой сферы рабочего процесса. Чаще всего проблемы возникают в управлении или в организационном механизме работы. Но они могут быть и в области технологий, особенно в сфере новых разработок. Часто на проблему реагируют тогда, когда о...
подробнее
Менеджмент риска термины и определения
Менеджмент риска стал отдельной наукой только во второй половине XX в.
Управление риском является синтетической научной дисциплиной, которая исследует степень оказания влияние на определенные области деятельности человека случайных событий, которые наносят как физический, так и материальный ущерб.
Управление риском является довольно непростым, многоступенчатым процессом, основной целью которого ...
подробнее
Функции и структура мотивации
Ведущие мотивы, которые определят поведение сотрудников, называется мотивационным ядром или комплексом. Они составляют структуру мотивации. Мотивационное ядро имеет свои составляющие, отличающиеся в соответствии с конкретной трудовой ситуацией.
Силу мотива можно определить посредством степени актуальности соответствующей потребности для сотрудника. Чем насущнее будет нужда в том или ином благе и си...
подробнее
Свойства организационной культуры
Рассмотрим свойства организационной культуры.
По данному свойству все культуры можно разделить на:
Данное свойство характеризует организационную культуру как достаточно сложную систему, которая объединяет отдельные элементы в одно единое целое, при этом руководствуясь конкретной миссией в обществе и своими целями.
Элементы, которые составляют организационную культуру иерархически соподчинены и облада...
подробнее
Методы коллективного решения проблем
Ни одна организация не может работать без возникновения каких-либо проблем, так как все решения в организации принимают люди, а они ошибаются. Проблемы могут касаться любой сферы рабочего процесса. Чаще всего проблемы возникают в управлении или в организационном механизме работы. Но они могут быть и в области технологий, особенно в сфере новых разработок. Часто на проблему реагируют тогда, когда о...
подробнее
Менеджмент риска термины и определения
Менеджмент риска стал отдельной наукой только во второй половине XX в.
Управление риском является синтетической научной дисциплиной, которая исследует степень оказания влияние на определенные области деятельности человека случайных событий, которые наносят как физический, так и материальный ущерб.
Управление риском является довольно непростым, многоступенчатым процессом, основной целью которого ...
подробнее
Функции и структура мотивации
Ведущие мотивы, которые определят поведение сотрудников, называется мотивационным ядром или комплексом. Они составляют структуру мотивации. Мотивационное ядро имеет свои составляющие, отличающиеся в соответствии с конкретной трудовой ситуацией.
Силу мотива можно определить посредством степени актуальности соответствующей потребности для сотрудника. Чем насущнее будет нужда в том или ином благе и си...
подробнее
Свойства организационной культуры
Рассмотрим свойства организационной культуры.
По данному свойству все культуры можно разделить на:
Данное свойство характеризует организационную культуру как достаточно сложную систему, которая объединяет отдельные элементы в одно единое целое, при этом руководствуясь конкретной миссией в обществе и своими целями.
Элементы, которые составляют организационную культуру иерархически соподчинены и облада...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Менеджмент Рекомендации по реализации стратегии диверсификации услуг для сети отелей Hilton
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы